Recruteur de talents

Technicien Méthodes Process H/F


18/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale industrielle d’un groupe spécialisé dans l’appareillage médical, un Technicien Méthodes Process (H/F). Le poste, basé dans l’agglomération de Blois en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Rattaché au Responsable Méthodes et en étroite relation avec les Chefs de projets ainsi que la production, vous serez le référent technique pour tous les nouveaux produits et aurez pour principales missions de :

- Réaliser les études des gammes opératoires et valider les moyens industriels pour chacun des projets (programme CFAO, outillages…etc.) ;
- Définir les stratégies d’usinage ;
- Assurer les tests de programmes d’usinage issus de la CFAO :
- Programmer en direct les gammes opératoires sur certaines machines ;
- Participer à l’établissement de la documentation atelier ;
- Engager toutes les évolutions de process en production (amélioration continue, gain de productivité …).

Votre formation … Bac, Bac Pro ou BTS/DUT de type Productique Mécanique, conception de produits industriels.

Votre savoir-faire …vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en Bureau des Méthodes vous permettant de maîtriser la production, le réglage et la programmation sur des machines d’usinage / tournage (HEIDENHAIN, FANUC, OKUMA, MAZAK ou MORI-SEIKI). Cette expérience aura été impérativement acquise dans le secteur de la mécanique de précision (médical, aéronautique ou automobile). Des connaissances en usinage 5 axes, CAO/FAO (NX Cam de SIEMENS ou SOLIDEDGE) et en contrôle tridimensionnel (MMT) seraient fortement appréciées.

Votre savoir-être … au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, d’ouverture d’esprit, d’aisance relationnelle (à tous niveaux) et d’un réel sens du travail en équipe ainsi que du service clients.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien Méthodes Process »

Teschnicien Essais et Support Technique H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Angers (49)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client en très fort développement et spécialisé dans la conception, le développement, la production et la commercialisation d’appareils médicaux de haute technologie et particulièrement novateurs dans le secteur de la médecine connectée, un Technicien Essais et Support Technique (H/F). Le poste, basé en périphérie d’Angers (49) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Vos missions … Reportant au Responsable Technique, le Technicien recherché assurera les missions suivantes :

- Veiller au fonctionnement du produit dans le respect des normes en vigueur ;
- Mettre en place les moyens pour réaliser les essais définis dans les plans de validation et de qualification (essais, tests en situations extrêmes);
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles...) ;
- Rédaction et validation des modes opératoires des tests et rapports associés ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, orienter les produits défectueux vers les services concernés ;
- Assurer le support aux clients ;
- Contribuer au développement des moyens d'essais, outils et méthodes liées au métier…

Votre formation… Diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine technique : Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA ou équivalent
Votre savoir-faire…Jeune diplômé ou doté d’une première expérience dans une fonction similaire (qualification/validation et/ou métrologie)

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse, d’aisance relationnelle à tous niveaux, d’un réel goût pour le travail en équipe, d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien Validation ».

Responsable Supply-Chain Amont H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de mobiliers pour l’agencement d’espaces de vente (GMS, GSB, GSS et retail), un Responsable Supply Chain Amont H/F. Le poste, basé dans le sud du Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge…Reportant au Directeur de la Supply Chain, vous organise la gestion des flux de matières premières, depuis les approvisionnements jusqu'à la planification de la production avec un objectif d'optimisation du rapport coût-qualité-délais. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Fiabiliser les approvisionnements ;
- Garantir la disponibilité des composants pour la production ;
- Elaboration du PIC / PDP ;
- Piloter l’ordonnancement et le lancement ;

Votre formation… technique supérieure (de Bac+2 à Ingénieur)
Votre savoir-faire…vous disposez d’une première expérience réussie en logistique amont (approvisionnement et planification). Cette expérience se devra d’avoir été acquise au sein d’entreprises industrielles, idéalement manufacturières (transformation et assemblage) et dotées d’exigences fortes en matière de gestion des flux, planification, qualité.
Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel goût pour le terrain, de dynamisme, de leadership, d’une force de fédération, de conviction et d’entrainement des équipes, d’aisance relationnelle à tous niveaux…
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable Supply Chain Amont ».

Chef de Projet en Agencement Commercial H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d’éléments d’agencement d’espaces de vente (mobiliers, PLV…), un Chargé d’Affaires (H/F). Le poste, basé en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Rattaché au service projets, vous pilotez et coordonnez des projets d’agencement d’espaces de vente depuis l’établissement du cahier des charges jusqu’à la livraison. Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’enseignes de distribution spécialisée de forte notoriété pour lesquels vous accompagnez les projets d’ouverture ou de remodeling de magasins. Force de propositions, de solutions et de conviction sur le développement produits/concept des clients, vous assurez le montage et la réalisation du projet (relevés dimensionnels et techniques, modélisation, devis, dossiers techniques, plans de fabrication…) avec l’ensemble des services internes (Bureau d’études, planification, production, installation…).Vous êtes garant de la maîtrise du budget des projets et êtes aussi proactif dans les relations commerciales avec le client (avant-vente, ventes additionnelles…).

Votre formation… De formation supérieure en Design et Objets ou en Architecture d’Intérieure (du type ENSAD, Ecole Boule ou équivalent).

Votre savoir-faire… Vous disposez d’une expérience réussie, en tant que Technicien(ne) de bureau d’études, Chef de projets ou Chargé(e) d’affaires, dans la conception et/ou la conduite de projets d’agencement d’espaces de vente (GMS, GSB, GSS, retail…) depuis l’expression du besoin par le client jusqu’à la réalisation.

Votre savoir-être…vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous possédez de réelles aptitudes à évoluer au sein d’une organisation à taille humaine. Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre sens de l’esthétique vous permettent d’être force de proposition et de conviction tant sur le registre technique que dans la conduite de projet.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chef de Projet en Agencement ».

Chargé d'Affaires en Agencement de magasins H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d’éléments d’agencement d’espaces de vente (mobiliers, PLV…), un Technico-Commercial (H/F). Le poste, basé en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI et comporte de nombreux déplacements au niveau national (50% du temps de travail).

Votre challenge… Rattaché à la Direction commerciale, vous intervenez en avant-vente auprès des clients de l’entreprise et coordonnez leurs projets d’ouverture, d’extension ou de remodeling. Force de propositions, de solutions et de conviction sur le développement produits/concept des clients, vous assurez le montage et la réalisation du projet (relevés dimensionnels et techniques, modélisation, devis, dossiers techniques, plans de fabrication…) avec l’ensemble des services internes (Bureau d’études, planification, production, installation…). Vous êtes garant de la maîtrise du budget, de la qualité (installation / pose) et des délais des projets.

Votre formation…technique supérieure, idéalement en architecture d’intérieur ou dans le second œuvre du bâtiment.

Votre savoir-faire…vous disposez d’une solide expérience dans la commercialisation, la conception et/ou la conduite de projets d’agencement d’espaces de vente (GMS, GSB, GSS, retail…) depuis l’expression du besoin par le client jusqu’à la réalisation.

Votre savoir-être…vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous possédez de réelles aptitudes à évoluer au sein d’une organisation à taille humaine. Enfin, votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d’être force de proposition et de conviction tant sur le registre technique que dans la conduite de projet.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chargé d’affaires agencement ».

Chef d'atelier H/F


15/07/2017

POURVU

Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de mobiliers pour l’agencement d’espaces de vente (GMS, GSB, GSS et retail), un Chef d’atelier. Le poste, basé dans le sud du Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge…Reportant au Directeur de production, vous êtes responsable du management opérationnel d’un atelier d’assemblage (effectif de 30 personnes). Garant du respect des budgets, de la qualité et des délais, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser et adapter la fabrication de votre atelier en fonction du plan directeur de production et des exigences clients ;
- Manager l’équipe de production et les moyens alloués (congés, absences, arrêts de travail, sanctions, formations…) ;
- Gérer et optimiser les flux à l’intérieur de l’atelier
- Contrôler la disponibilité des composants ;
- Faire le lien avec les différents services ;
- Mettre en place et animer des projets d’amélioration continue ;
- Garantir la coordination de l'information et du reporting (productivité journalière, rebus, gestion personnel …)
- Assurer la maîtrise et l‘évolution des process de fabrication…
Votre formation… technique supérieure (de Bac+2 à Ingénieur)
Votre savoir-faire…vous disposez d’une première expérience réussie en management de production. Cette expérience se devra d’avoir été acquise au sein d’entreprises industrielles, idéalement manufacturières (transformation et assemblage) et dotées d’exigences fortes en matière de gestion des flux, planification, qualité. Les démarches de lean management et d’amélioration continue n’ont pas de secrets pour vous.
Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel goût pour le terrain, de leadership, d’une force de fédération, de conviction et d’entrainement des équipes, , d’aisance relationnelle à tous niveaux…
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chef d’atelier mobilier commercial ».

Commercial Télécoms / Informatique en B2B H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
PARIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP…), internet et réseau et services Cloud, un Commercial (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur l’Ile-de-France.

Votre challenge…Reportant au Responsable des ventes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle (TPE / PME / grands comptes) sur le l’Ile-de-France ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs en local ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offres commerciales de l’entreprise ;
- Proposer un plan d’action commercial local ;
- Etablir un reporting régulier auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure (technique ou commerciale).
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un parcours commercial réussi dans la vente de solutions en télécommunications et réseaux en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…).

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Télécoms Informatique IDF ».

Commercial Télécoms / Informatique en B2B H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
TOURS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP), internet et réseau et services Cloud, un Commercial (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur le Département de l’Indre-et-Loire (37).

Votre challenge…Reportant au Responsable des ventes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle (TPE / PME / grands comptes) sur le département de l’Indre-et-Loire ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs en local ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offres commerciales de l’entreprise ;
- Proposer un plan d’action commercial local ;
- Etablir un reporting régulier auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure (technique ou commerciale).
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un parcours commercial réussi dans la vente de solutions en télécommunications et réseaux en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…).

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Télécoms Informatique 37 ».

Responsable des Ventes NTIC H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
PARIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data et IP), internet et réseau et services Cloud, un Responsable des Ventes (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge…Reportant au Directeur Commercial, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise et managez la force de vente. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Manager et animer l’équipe commerciale (5 Commerciaux) répartie sur un vaste territoire (Axe A10, de l’Ile-de-France à Tours) ;
- Assurer directement le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille clients (TPE / PME / grands comptes) ;
- Prendre en charge le suivi de grands comptes et coordonner les réponses aux appels d’offre ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre des offres commerciales de l’entreprise ;
- Etablir un reporting auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure, technique ou commerciale.
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un solide parcours commercial dans la vente de solutions NTIC en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…) ainsi que d’une première expérience réussie dans le management d’équipes, idéalement commerciales.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’autorité naturelle et de leadership, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable des ventes NTIC ».

Responsable des Ventes Télécoms et Informatique H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
ORLEANS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data et IP), internet et réseau et services Cloud, un Responsable des Ventes (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge…Reportant au Directeur Commercial, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise et managez la force de vente. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Manager et animer l’équipe commerciale (5 Commerciaux) répartie sur un vaste territoire (Axe A10, de l’Ile-de-France à Tours) ;
- Assurer directement le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille clients (TPE / PME / grands comptes) ;
- Prendre en charge le suivi de grands comptes et coordonner les réponses aux appels d’offre ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre des offres commerciales de l’entreprise ;
- Etablir un reporting auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure, technique ou commerciale.
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un solide parcours commercial dans la vente de solutions NTIC en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…) ainsi que d’une première expérience réussie dans le management d’équipes, idéalement commerciales.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’autorité naturelle et de leadership, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable des ventes NTIC ».

Responsable de Production H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, important groupe industriel d’envergure internationale et basé dans le département du Loir-et-Cher (41), un Responsable de Production (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de site, vous êtes responsable de l’organisation, et de l’optimisation de la production d’un site de 80 personnes. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles lignes de production, vous aurez pour principales missions de :
- Planifier la production avec les responsables d’équipe de production ;
- Superviser les services connexes à la production (maintenance, logistique, qualité…) ;
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production ;
- Garantir les coûts et délais et contrôler la qualité de la production ;
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité ;
- Conduire les démarches d’amélioration continue ;
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions liées au développement du site ;
- Améliorer la gestion des flux de production le système d'information qui y est associée ;
- Proposer des investissements nécessaires en collaboration avec le directeur de site.

Ingénieur de formation, vous disposez d’une première expérience réussie en management de production acquise dans un environnement industriel automatisé (du type sous-traitance automobile) et reconnu pour l’exigence de son process management (indicateurs de productivité, démarche qualité, projets d’amélioration continue …). Cette expérience vous aura permis d’être au contact direct des clients. Vous maîtrisez le lean manufacturing et avez conduit des démarches d’amélioration. Vos qualités humaines (crédibilité, engagement, écoute, diplomatie, sens de la communication...) alliées à vos aptitudes managériales et relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités à conduire le changement vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable de Production ».

Chasseur de talents (H/F)


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Paris - 8ème arrondissement
Rémunération :
selon profil
Description :
Depuis 7 ans, nos consultants ont mis en place une méthodologie créative, rigoureuse et efficace pour finaliser avec succès les missions confiées par nos clients. Notre secret se doit désormais d’être partagé…

Après concertation de toute l’équipe, nous avons décidé d’explorer de nouvelles contrées et d’intégrer un Chasseur de talents (H/F). Il sera installé à Paris, dans le 8ème arrondissement, et devra répondre avec attention et précision aux multiples besoins de nos clients (recrutement, assessment, validation de potentiels…).


Formé à nos outils et process, ce consultant sera l’ambassadeur de tous les défis : du développement à la fidélisation de la clientèle, en passant par les actions de lobbying et d’infiltration, il aura à cœur de représenter le cabinet dans ses relations extérieures. Expert dans son domaine, il conseillera habilement nos clients sur la faisabilité de leurs projets afin de construire un cahier des charges cohérent et pertinent, qui valorisera clairement l’attractivité des offres. Son réseau lui permettra d’approcher rapidement les candidats les plus talentueux du marché et le conduira à conseiller le client dans sa prise de décision. Et parce qu’une mission n’est finalisée qu’à l’ouverture d’une bouteille de champagne, le consultant n’oubliera pas de réaliser le suivi d’intégration afin de s’assurer de la satisfaction des parties.


Et si ce consultant, c’était vous ?


Justifiant d’une première expérience réussie en cabinet de recrutement, vous êtes impertinent et talentueux, sans vous prendre au sérieux. Toujours prêt à contribuer à l’amélioration des process, vous mettez un point d’honneur à travailler dans la bonne humeur en repoussant toujours les limites de votre créativité, pour satisfaire au mieux les besoins de vos clients. Votre maxime préférée, à l’instar de Mark Twain : « Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait » vous pousse à sortir en permanence de votre zone de confort en faisant preuve d’audace et en vous appuyant sur les fonctions support du groupe. Vous avez pour ambition de devenir incontournable dans votre secteur d’activité. Bref, vous aimeriez connaître notre secret et nous avons hâte de vous le dévoiler…

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr à l’attention de Florine AUGUSTIN (réf : Paris)

Chargé de formation et de bilans de compétences H/F


06/06/2017

POURVU

Type :
CDD
Lieu :
Orléans (45)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, organisme de formation professionnelle d’envergure nationale, un Chargé de formation et bilans de compétences H/F pour son centre de formation d’Orléans (45). Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois avec perspective de CDI.

Sous l’autorité du Responsable de centre de formation, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la coordination pédagogique du centre de formation : adaptation des outils pédagogiques, suivi des certifications, évaluations… ;
- Organiser l’activité des formateurs internes et externes : planning, recrutement, fidélisation ;
- Intervenir ponctuellemet dans l’animation de de formations ;
- Piloter l’activité Bilan de compétences : réalisation de bilans de compétences, management des free lance, gestion des demandes d’agrément et de leur renouvellement…
- Contribuer au développement de la notoriété du centre de formation par des actions de lobbying et de représentation au niveau local…

Votre formation… De formation supérieure en RH ou psychologie du travail (Bac+5)

Votre savoir-faire…vous justifiez d’une expérience réussie dans l’ingénierie pédagogique et l’animation de formations pour adultes. Par ailleurs, vous avez une parfaite connaissance du secteur de la formation professionnelle et des dispositifs légaux, des acteurs, des financeurs…qui y sont associés. De plus, vous êtes habilité à réaliser des bilans de compétences et gérer des agréments. Enfin, une connaissance du bassin économique du Loiret et des acteurs locaux, sans être indispensable, serait un réel atout.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’aisance relationnelle à tous niveaux, de qualités d’animation, de polyvalence, d’un sens du travail en équipe…

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chargé de formation et bilans de compétences ».

Chef Boulanger H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
LA CHAUSSEE SAINT VICTOR
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, enseigne de boulangerie-pâtisserie haut-de-gamme en fort développement en région Centre (6 magasins et 2/3 ouvertures par an), un Chef Boulanger pour l’un de ses principaux points de vente sur l’agglomération de Blois.

Garant de la qualité de la production en boulangerie, vous aurez pour principales missions :
- Recruter et former le personnel de production ;
- Encadrer et fidéliser les apprentis ;
- Assurer le management opérationnel du personnel dédié à la boulangerie (5 à 10 collaborateurs) ;
- Fabriquer et gérer la cuisson des produits de boulangerie (conduire un pétrissage, peser, façonner, effectuer la conduite de la fermentation, cuire, réaliser des produits "Traiteur"/viennoiseries/pains spéciaux) ;
- Contrôler le travail de l’équipe de production ;
- Respecter et faire respecter les techniques d'hygiène et de sécurité.

De formation CAP / BEP en boulangerie avec idéalement un brevet de maîtrise, vous disposez d’une solide expérience de production et d’encadrement d’équipes en boulangerie. Vous disposez d’une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Passionné par le produit, vous appréciez le terrain et êtes reconnu pour votre leadership, votre force d’entraînement et de fédération des équipes. Vous souhaitez intégrer une enseigne jeune, dynamique et animée par un réel sens de la qualité et du raffinement vous offrant de larges responsabilités, de l’autonomie et des perspectives d’évolution.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « chef boulanger ».

Directeur Qualité


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, équipementier aéronautique, partenaire industriel des principaux avionneurs mondiaux, son Directeur Qualité (H/F). Le poste, basé à Blois en Loir-et-Cher (41), est à pourvoir en CDI et nécessite pour la moitié de son temps des déplacements sur les autres sites européens.

Reportant au Directeur de site, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique, des processus, des outils et des méthodes permettant l’amélioration permanente des performances Qualité, à travers l’animation et l’amélioration des systèmes de management de la Qualité. Manager d’une équipe de 15 collaborateurs, vous aurez pour principales missions :

- Proposer et mettre en œuvre le Plan d’Amélioration Qualité ;
- Piloter l’amélioration continue des processus structurants de l’entreprise : définition des outils et standards de maitrise de la qualité en conception, chez les fournisseurs et en production ;
- Assurer la mise en œuvre d’un processus Assurance Qualité et le suivi de la performance qualité fournisseurs avec le support du service Achats ;
- Coordonner la mise à jour du système Qualité dans le cadre de la politique Qualité et des référentiels existants (ISO 9001, EN 9100…) ;
- Animer la veille concurrentielle liées à l’activité Qualité…

Votre formation … Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en management de la qualité

Votre savoir-faire …vous justifiez de plus de 10 années d'expérience en management de la Qualité acquise idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile. Vous maîtrisez parfaitement les standards Qualité (AMDEC, SPC, Audits, QRCQ…). Anglais courant indispensable. La connaissance du référentiel EN 9100 serait appréciée.

Votre savoir-être … Homme / Femme de terrain, doté d’un réel leadership, d’aisance relationnelle à tous niveaux, d’une force de proposition, de conviction et d’entraînement des équipes…

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Directeur Qualité Aéronautique ».

Ingénieur VRD / Expert béton H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
VENDOME
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME industrielle en fort développement spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de bâtiments / entrepôts clef en main en structure métallique, un Ingénieur (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le département du Loir-et-Cher (41).

Reportant au Responsable du Bureau d’Études, vous suivez l'ensemble des projets à réaliser en tant qu’expert VRD et béton. Avec une large autonomie, vous aurez notamment pour mission :

- Réaliser les études de conception de l’ensemble des éléments de mission de l’esquisse à la réalisation et à la réception des travaux ;
- Opérer les calculs de structures ;
- Réaliser le dimensionnement des chaussées, voiries, terrassements… ;
- Rédiger les pièces écrites, les études techniques (cahier des charges, DPGF…) ;
- Estimer les aspects financiers du lot VRD ;
- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre ;
- Planifier les opérations de chantier ;
- Coordonner les achats et la logistique ;
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception du chantier.

Votre formation … Universitaire ou Ingénieur (CHEBAP, ISBA, ESTP, INSA ) avec idéalement une spécialisation en béton armé, génie civil ou VRD.

Votre savoir-faire … vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage VRD. Vous maîtrisez les spécificités des calculs d’ouvrages complexes tant dans l’application des règlements que dans l’utilisation des logiciels, et avez des qualités relationnelles requises pour faire face aux exigences du métier. Vous disposez impérativement de compétences dans le dimensionnement béton. La connaissance du BIM serait un réel atout.

Votre savoir-être … au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, d’ouverture d’esprit, d’aisance relationnelle (à tous niveaux), d’un réel sens du travail en équipe.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur VRD Béton »

Acheteur H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
VENDOME
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME industrielle en fort développement spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de bâtiments / entrepôts clef en main en structure métallique, un Acheteur (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le département du Loir-et-Cher (41).

Reportant au Responsable des achats et intégré à une équipe de 3 acheteurs, vous aurez notamment pour mission :

- Définir et mettre en place la stratégie sourcing de l’entreprise pour les achats relevant de la famille « matières premières métallurgiques » : poutrelles, tubes, tôles …
- Suivre et piloter la performance des fournisseurs selon une approche coût global d’acquisition (qualité, coût et délais) ;
- Négocier et garantir l’achat de prestations de services et de biens au meilleur coût et adapté aux besoins techniques des projets ;
- Etre force de proposition en interne dans la validation des options techniques des projets ;
- Coordonner les approvisionnements et garantir la disponibilité matières.

Votre formation … commerciale et/ou technique supérieure, idéalement complétée par une spécialisation en achats (MAI, DESMA, IECS…)

Votre savoir-faire … Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en achats industriels à l’international, impérativement réalisés sur des familles d’achats liées à la métallurgie. Vous avez déjà réalisé du sourcing à l’international et opéré du suivi qualité fournisseur. Anglais professionnel indispensable

Votre savoir-être … au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, d’ouverture d’esprit, d’aisance relationnelle (à tous niveaux), d’un réel tempérament de négociateur.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Acheteur Famille Métallurgie »

Dessinateur Projeteur (H/F)


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Loir et Cher
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME industrielle en fort développement spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de bâtiments / entrepôts clef en main en structure métallique, un Dessinateur - Projeteur (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le département du Loir-et-Cher (41).

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous devrez concevoir et dessiner de nouveaux bâtiments, standards ou spécifiques. Intégré à une équipe de 5 dessinateurs, vous aurez notamment pour mission :

- Conduire des études de conception d’ensemble répondant aux spécificités du client ;
- Créer les plans d’ensemble et de détail des structures (charpente, couverture, bardage, métallerie) ;
- Réaliser des plans d’implantation (études d’environnement du bâtiment) ;
- Identifier les problèmes de montage et proposer de nouvelles solutions ;
- Réaliser le support technique pour les chargés d’affaires ;

Votre formation … technique supérieure du type BAC+2 à BAC+ 3 en Génie Civil ou Enveloppe du Bâtiment ou Charpente Métallique.

Votre savoir-faire … vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur dans le domaine de la charpente métallique ou de la couverture bardage. La maîtrise du logiciel TEKLA Structures est impérative.

Votre savoir-être … au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, d’ouverture d’esprit, d’aisance relationnelle (à tous niveaux), d’un réel sens du travail en équipe et du service clients.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Dessinateur Projeteur Charpentes Métalliques »

Technicien Méthodes


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PMI du secteur aéronautique en fort développement, un Technicien Méthodes (H/F). Le poste, basé à Blois en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Rattaché au Responsable Méthodes, vous travaillerez en mode projet avec les autres services et usines du groupe, notamment la Production, la Supply-Chain ainsi que le service qualité et aurez pour missions de :

- Définir le processus de fabrication ou d’assemblage à partir des plans de définition ;
- Elaborer les nomenclatures des nouveaux articles ;
- Déterminer les moyens industriels qui seront mobilisés ;
- Evaluer et optimiser les coûts de production et les temps de fabrication par opération ;
- Rédiger les gammes de fabrication et les fiches techniques ;
- Etre le support du service production par un suivi des fabrications ;
- Conduire les revues de projet et d’industrialisation de votre périmètre ;
- Participer aux choix des méthodes de fabrication, à la conception et à l’amélioration des outils et équipements permettant l’amélioration de la qualité, des délais et des coûts.

Votre formation … de niveau BTS / DUT ou équivalent de type Productique Mécanique, conception produits industriels ou encore Assistance technique d’ingénieur.

Votre savoir-faire …vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en Bureau des Méthodes vous permettant de maîtriser un outil de conception 3D (SolidWorks) et un ERP (idéalement Helios). Cette expérience aura été impérativement acquise dans le secteur aéronautique.

Votre savoir-être … au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, d’ouverture d’esprit, d’aisance relationnelle (à tous niveaux), d’un réel sens du travail en équipe et du service clients.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « TMA »

Commercial B to B H/F


06/06/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, cabinet conseil spécialisé dans la gestion de patrimoine et la transmission d’entreprises, un Commercial pour développer le département du Loir-et-Cher (41). Ce cabinet conseil est aujourd’hui le premier acteur régional agissant en tant que conseil patrimonial indépendant auprès des chefs d’entreprises grace à ses 30 années d’expérience, aux compétences pluridisciplinaires de ses équipes et à son approche appréhendant l’universalité du patrimoine en faisant le lien entre les actifs professionnels et les actifs privés.

Rattaché au dirigeant du cabinet et intégré à une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, vous aurez pour principales missions :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle sur le département du Loir-et-Cher ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels (chefs d’entreprise, professions libérales, artisans…), analyser leurs besoins et présenter le concept de gestion patrimoniale du cabinet ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs (notaires, avocats, experts comptables…) ;
- Assurer le suivi prospects / clients en étroite relation avec l’équipe d’ingénieurs patrimoniaux…

Votre formation…commerciale ou universitaire en droit, gestion ou sciences économiques, vous permet de disposer d’une excellente culture générale, notamment dans le monde de l’entreprise, et d’aisance relationnelle à tous niveaux.

Votre savoir-faire…une première expérience commerciale réussie dans la vente de produits et/ou services, idéalement en B2B, du type banques / assurances. Cette expérience se devra impérativement d’avoir été acquise en prospection commerciale « terrain ».

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, de réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux), d’autonomie (organisation et optimisation des visites terrain), de réactivité, de dynamisme, d’une force de proposition et de conviction, de hauteur de vue, d’une vision prospective de son activité, d’autonomie …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercal Gestion de Patrimoine ».

Ingénieur Projets en automatisme et informatique industrielle H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
VENDOME
Rémunération :
Selon profil
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, PME industrielle basée à Vendôme dans le Loir-et-Cher (41), un Ingénieur Projets en automatisme et informatique industrielle (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché au Directeur Technique, l’Ingénieur Projets recherché sera en charge de piloter les projets industriels à connotation informatique (programmation / robotique / automatisme).

A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions de :

- Définir les besoins de l’utilisateur et des pilotes en termes de fonctionnalités de l’outil (programme, automate …) ;
- Concevoir et tester l’outil ;
- Piloter les prestataires en cas d’externalisation d’une partie ou de l’ensemble du projet ;
- Conseiller et accompagner techniquement l’utilisateur dans la prise en main de l’outil ;
- Assurer la mise en production et le support aux utilisateurs ;
- Accompagner le projet dans sa phase d’amélioration continue ;
- Assurer une veille technologique des progrès en matière d’informatique industrielle ;
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes du site ;
- Conseiller et assister les utilisateurs au quotidien dans la gestion des outils informatiques et notamment les applications clients (SAGE, Bodet, UPS, TNT, ETAFI) ;

De formation Ingénieur issu idéalement d’une filière BTS ou DUT en Génie Electronique et Informatique Industrielle, vous disposez d’une expérience réussie dans la conduite de projets en environnement industriel. De plus, doté d’une réelle sensibilité industrielle et technique, vous maîtrisez les principaux langages de programmation (C/C++, Objet, Windev, SQL server, Visual Basic…) et de communication (IP, Ethernet, RS232…). Enfin, vous disposez par ailleurs de compétences en automatismes industriels (Grafcet, automates programmables, STEP7…).Vous maîtrisez l’anglais opérationnel.

Sur le plan du savoir-être, votre dynamisme allié à votre enthousiasme, à votre aisance relationnelle et à votre sens du travail en équipe constituera un réel atout pour vous épanouir au sein de cette entreprise.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence «PIASR».

Ingénieur Industrialisation Développement Appareillage Médical H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
ANGERS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client en très fort développement et spécialisé dans la conception, le développement, la production et la commercialisation d’appareils médicaux de haute technologie et particulièrement novateurs, un Ingénieur Industrialisation et Développement (H/F). Le poste, basé à Angers (49) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Reportant au Directeur Technique et en lien avec les services Achats et Production, vous assurerez l’industrialisation des consommables, principalement plastiques, ainsi que le développement, à dominante mécanique, des évolutions de l’appareil lui-même. A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Optimiser la qualité et le coût de production des consommables ;
- Proposer des améliorations techniques des consommables en collaboration avec les sous-traitants en France et en Europe ;
- Piloter les évolutions techniques de l’appareillage médical sur le volet mécanique (pièces de tôlerie, d’usinage et d’injection plastique) ;
- Proposer, développer, tester et coordonner toutes les modifications permettant d’optimiser la production (assemblage), les fonctionnalités (étanchéités, motorisations, ergonomie…) et le coût de revient ;
- Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs ;
- Evaluer et accompagner les fournisseurs actuels dans une démarche d’amélioration continue…

De formation Ingénieur, en mécanique ou en plasturgie, vous disposez d’une expérience réussie dans la conduite de projets de développement et d’industrialisation de composants, de sous-ensembles ou d’appareillages médicaux. Votre parcours vous aura permis idéalement de participer à des projets incluant la fabrication et/ou l’assemblage de pièces plastiques. Au regard, de la dimension internationale du poste (sous-traitants), votre anglais devra être opérationnel.

Sur le plan du savoir-être, vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous possédez de réelles aptitudes à évoluer dans un environnement startup et au sein d’une organisation à taille humaine. Enfin, votre aisance relationnelle vous permet d’être force de proposition et de conviction tant sur le registre technique que dans la conduite de projet.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Développement Industrialisation Médical ».

Chargé de Recherche H/F


15/07/2017
Type :
Stage
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
Selon profil
Description :
Créé en 2010 et filiale du groupe de travail temporaire ADERIM, notre cabinet de recrutement AVANTAGE RH est spécialisé dans la détection, l’approche directe et l’évaluation de profils de cadres et dirigeants sur la région Centre, le grand ouest et l’Ile de France. Afin d’accompagner notre développement et détecter les futurs talents de notre cabinet, nous recherchons un stagiaire Chargé de recherche H/F. Après une formation à nos outils et méthodologie, vous aurez notamment pour missions de :

- Elaborer avec les consultants les stratégies de recherche de candidats ;
- Diffuser d’annonces sur les différents JobBoard dont nous sommes partenaires ;
- Etablir des relations avec les écoles et associations d’anciens élèves (ESC, Ingénieur…) ;
- Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux ;
- Cibler les entreprises dotées des compétences recherchées ;
- Identifier les organigrammes et les profils potentiels ;
- Réaliser des interviews téléphoniques / visioconférences ;
- Evaluer la pertinence des candidatures et organiser les rendez-vous des candidats avec les consultants ;
- Assurer la conduite de protocole de tests (personnalité, psychotechnique, assessment center…) ;
- Entretenir nos bases de données candidats... De formation supérieure, du type Master 1 ou 2 en Psychologie du travail ou Ressources humaines, vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’un cabinet de recrutement et acquérir de solides connaissances des secteurs d’activités, des métiers, des trajectoires professionnelles, des techniques d’évaluation…
Votre curiosité, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre sens « commercial » pour séduire des futurs talents de nos clients, votre goût du challenge, votre bonne humeur, voire votre sens de l’humour seront de sérieux atouts pour vous permettre de vous épanouir à nos côtés…et pourquoi pas trouver votre future orientation professionnelle !

Technicien de Maintenance Bureautique H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, entreprise d’envergure régionale spécialisée dans le domaine des solutions d’impression numériques et de gestion du document, un Technicien de maintenance bureautique (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à Blois (41) ou Orléans (45).

Intervenant sur le parc des PMI/PME clientes d’Orléans et de Blois, vous aurez pour missions d’installer, paramétrer et assurer la maintenance de multifonctions et d’imprimantes couleur et noir & blanc. A ce titre, vous serez chargé(e) :

- Effectuer les diagnostics de panne ;
- Effectuer l’entretien des différents appareils ;
- Veiller au bon fonctionnement des produits ;
- Effectuer les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements ;
- Renseigner les supports de suivi d'intervention ;
- Configurer le poste de travail aux besoins des utilisateurs et effectuer les tests de fonctionnement.

De formation BTS électronique, électrotechnique et possédant de bonnes bases en mécanique générale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance idéalement bureautique. Vous serez formé aux produits et évoluerez dans une structure à taille humaine. Vous avez un sens du relationnel développé et avez à cœur d’apporter à vos clients un service de proximité. Vous êtes enthousiaste, battant(e), dynamique, créatif, qualités indispensables pour réussir dans cette mission, au sein de notre cette entreprise.

Vous disposerez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : salaire motivant (fixe + primes + frais), ordinateur et téléphone portables, véhicule de service

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Maintenance bureautique ».


Responsable services techniques H/F


15/07/2017
Type :
CDD 12 avec perspective CDI
Lieu :
Agglomération BLOIS (41)
Rémunération :
Selon profil et Expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, commune située dans l’agglomération blésoise, un Responsable des services techniques (H/F) en charge des ateliers municipaux.

Rattaché à la Secrétaire de mairie et en lien avec le second adjoint au Maire en charge de la Commission bâtiments communaux, voiries et espaces verts, les missions du technicien seront les suivantes :

- Organiser les travaux d’entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, petits travaux divers (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie etc.) ;
- Encadrer et organiser au quotidien les tâches du personnel technique de l’atelier communal (3 agents polyvalents) : gestion du planning, affectation, contrôle d’activité ;
- Superviser les travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ;
- Coordonner l’élaboration des CCTP ; organiser et suivre les études préalables ; consulter les entreprises d’exécution ou prestataires ; assister techniquement et conseiller les élus ;
- Assurer le suivi des « ressources humaines » : recrutement, entretiens annuels, mise en place du document unique ;
- Opérer la veille sur l’évolution des normes et règles de sécurité …


De formation Bac Pro ou BTS/DUT Bâtiment ou TP, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale. Vous disposez également de connaissances pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité, …) et d’une bonne pratique des outils informatiques et du code des Marchés Publics. Vous avez le sens de l’organisation et êtes doté d’un leadership naturel. Fort de qualités relationnelles et de négociation, vous avez également le sens du Service Public.

Si vous souhaitez postuler à cette offre, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Tech communal ».

Commercial Solution Informatique H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, spécialiste dans la vente de solutions informatiques (réseaux, externalisations de données, informatique de gestion, formations et service …), un commercial (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à Blois (41).


Sous la responsabilité hiérarchique du chef des ventes, vos missions sont les suivantes :

- Développer votre portefeuille de clients professionnels par la mise en place d’actions de prospection téléphonique et sur le terrain
- Analyser les besoins et apporter les solutions techniques adéquates
- Fidéliser votre clientèle par un suivi qualitatif et en anticipant leurs besoins
- Rédiger, négocier et suivre les propositions commerciales
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires avec votre hiérarchie


De formation BTS NRC ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans la vente de produits et/ou solutions informatiques auprès d’une clientèle professionnelles. Doté d’un sens de la technique ainsi que de qualités d’écoute et de conseils vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine. Votre aisance dans la prospection, votre dynamisme et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.



Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « commercial informatique ».


Responsable Qualité UAPH/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
VENDOME (41)
Rémunération :
Selon profil et Expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client PME Industrielle basé à Vendôme dans le Loir-et-Cher (41), un Responsable Qualité Produits (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable qualité site, vos missions sont les suivantes :
- Collecter et enregistrer les retours clients et valider les expertises consécutives
- Se positionner avec réactivité après analyse des produits non-conformes ou douteux (blocage, scrap physique, informatique, …) et diffusion de la « juste information » aux équipes opérationnelles concernées (Fabrication, Logistique, R&D, Qualité fournitures …)
- Piloter la qualité selon une méthodologie établie et assurer une traçabilité rigoureuse des produits
- Constituer et manager des équipes de travail dédiées à la conformité des produits et veiller à l’efficacité des actions correctives menées
- Respecter les points des plans de surveillance incombant au service qualité
- Analyser en continu les indicateurs de qualité mis en place et proposer d’éventuels nouveaux indicateurs pertinents
- Communiquer en interne (TOP5, Flash Qualité, Reportings divers …)
- Assurer l’interface avec les clients sur les questions liées à la qualité produits
- Réaliser et assurer le suivi d’audits opérationnels selon un planning et une méthodologie définie
- Assister les responsables d’UAP dans le développement de la qualité par des animations continues autour des bonnes pratiques de fabrication (respect des plans de surveillance, traçabilité, identification, …)

De formation minimum Bac+2 à Bac+5 en qualité industrielle vous justifiez au moins d’une première expérience significative en entreprise mécanique à forte exigence (type automobile ou aéronautique). Vous maîtrisez les principaux outils de résolutions de problèmes (8D, 5M, AMDEC, …), le logiciel SAP et parlez l’anglais professionnel. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens du relationnel, votre capacité d’analyse seront fortement appréciés. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous investir dans une PME valorisant la technicité et travailler dans une optique d’amélioration continue.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Qualité Produits ».

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
VENDOME (41)
Rémunération :
30 à 32K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client PME industrielle, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans à Vendôme (41).


Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :


- Rédiger les documents d’entrée (contrat de travail, DUE…) et de sortie du personnel (soldes de tout compte, attestation Pôle Emploi, certificat de travail…)
- Organiser les visites médicales en lien avec le service de santé au travail
- Intégrer les salariés dans le logiciel de gestion des temps KELIO, effectuer les paramétrages nécessaires et saisir les variables mensuelles
- Assurer le calcul puis l’établissement des payes des salariés à partir des données du logiciel de gestion des temps et SAGE
- Gérer les absences (maladie, maternité et AT) et l’administratif en découlant
- Réaliser les déclarations de charges sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Prévoyance…) et les paiements afférents
- Assurer la conformité des éléments de la DSN et les transmettre
- Produire des extractions à partir des logiciels de paie et de gestion des temps et savoir les exploiter
- Effectuer des opérations de saisie comptable sur le logiciel SAP.

Issu idéalement d’une formation DUT GEA option RH, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire et êtes autonome sur les missions répertoriées. Vous êtes force de proposition, impliqué, autonome et rigoureux et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez SAGE, le pack office et idéalement le logiciel KELIO. Vous êtes loyal et dynamique, tout en disposant de la discrétion inhérente à la fonction et enfin, vous connaissez parfaitement le calendrier des procédures sociales à respecter.

Technicien de Maintenance H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
CAEN
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, important groupe industriel agroalimentaire, basé dans le Calvados (14), un Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Intégré au service Maintenance et Travaux neufs, vous effectuez des opérations de maintenance sur l’ensemble des équipements de production. Vous aurez notamment pour mission de :

- Réaliser les activités de maintenance curatives et préventives (identification et diagnostic de pannes, maintien du bon fonctionnement des équipements) ;
- Mettre en service de nouvelles machines ;
- Assister les équipes de production dans les phases de démarrage des lignes (changements de formats, réglages des équipements, remise en service après une panne) ;
- Etre force de proposition dans les évolutions de l’outil de production et dans le cadre de démarche d’amélioration continue (rédaction de notes techniques, aides au diagnostic, nouveaux réglages …) ;
- Diffuser l’information en lien avec son activité (rédaction de rapports d’interventions, diffusion des informations aux différents services) ;
- Entretenir et effectuer le rangement des zones de travail après les interventions.

De formation supérieure, idéalement BAC / BAC Pro / BAC+2 / Licence (BTS MAI, MI…), vous disposez d’une première expérience en tant que Technicien de Maintenance ou Electromécanicien, idéalement en industrie de process ou manufacturière. Vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous contribuez quotidiennement à l’amélioration des lignes de production en termes de productivité et à la qualité des produits. Rigoureux et méthodique, vous avez à cœur de contribuer à la politique de sécurité tant alimentaire que du personnel.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien de Maintenance »

Directeur Industriel H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Bretagne
Rémunération :
Selon profil et Expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, groupe industriel agroalimentaire de premier plan, un Directeur Industriel pour coordonner la production de plusieurs sites basés en France. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de développement industriel et commercial accompagnant le groupe dans la conquête de marchés en France et à l’international.

Garant de la fiabilité, de la performance et des évolutions de l’outil de production, le Directeur Industriel assure le management opérationnel de l’ensemble des équipes dédiées à la production et aux services connexes (planification, maintenance, travaux neufs, HSE…). A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions de :

- Définir, décliner et accompagner la stratégie industrielle du groupe sur ses implantations actuelles et futures ;
- Déterminer les besoins d’investissement et élaborer les budgets associés ;
- Déployer un plan directeur de production optimal et garantir la charge capacitaire de chacun des sites afin de répondre aux besoins des clients avec fiabilité et flexibilité ;
- Assurer la fabrication des produits sur les différents sites dans le respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité ;
- Insuffler et animer les démarches d’amélioration continue dans tous les services (indicateurs, management visuel…).

Ingénieur de formation (généraliste ou agro), vous disposez d’une solide expérience de management de production acquise en industrie de process (agroalimentaire, cosméto/pharma, chimie, matériaux…) et/ ou manufacturière en grandes séries (automobile, électroménager…). Homme / Femme de progrès, vous êtes rompu(e) aux démarches d’excellence et de performance industrielle (lean management). Par ailleurs, dans le cadre de votre parcours, vous avez évolué dans des environnements industriels particulièrement exigeants et reconnus pour la qualité de leur process management. Vous démontrez d‘un réel niveau de synthèse industrielle vous permettant d’être force de proposition et de conviction tant dans le suivi opérationnel sur le terrain que dans la gestion de projets ou encore dans la stratégie de développement du groupe. Enfin, au regard de la dimension internationale du poste (relations clients, nouvelles implantations industrielles…), la maîtrise de la langue anglaise sera indispensable.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Directeur Industriel ».

Responsable en confection Textile (H/F)


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Région Centre
Rémunération :
Selon profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client industriel spécialisé en confection textile, un Responsable d’atelier de production (H/F). Le poste, basé en région Centre, est à pourvoir en CDI.

Reportant au Directeur industriel, vos missions sont les suivantes :

- Manager les services production, ordonnancement / lancement et méthodes (35 collaborateurs) ;
- Elaborer le programme de fabrication et organiser la production de l’atelier, répartition du travail entre les ilots ;
- Définir le planning de production ;
- Suivre les indicateurs de productivité ;
- Veiller au respect de la qualité ;
- Anticiper et aller au-devant des problèmes rencontrés en production (interface client pour identifier les tolérances de fabrication) ;
- Opérer le chiffrage des modèles ;
- Constituer les dossiers techniques ;
- Participer au développement de nouveaux produits avec le client et le bureau d’étude.
- Etre référent et interlocuteur privilégié des clients ;
- Animer des chantiers d’amélioration continue.

De formation technique dans les métiers de la mode et l’industrie textile, vous disposez d’une solide expérience acquise en façonnage et en confection dans le secteur du prêt-à-porter ou de la maroquinerie, idéalement dans le secteur du luxe. Vous démontrez d’une réelle légitimité technique sur l’ensemble des étapes du process de fabrication (patronage, fabrication, gestion des flux, finition…). Une expérience professionnelle sur un poste de Moniteur/rice de confection serait particulièrement appréciée.

Vos qualités humaines (crédibilité, engagement, écoute, diplomatie, conviction...) alliées à vos aptitudes relationnelles et managériales, à votre sens de l’organisation et à vos capacités à conduire le changement vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Si vous souhaitez postuler à cette offre, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable d’atelier de production ».

Audioprothésiste H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
ORLEANS
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupement de centres d’audition (10 centres en région Centre, 2 à 3 ouvertures en projet) affilié à l’un des principaux réseaux spécialistes de la correction auditive au plan national, un Audioprothésiste (H/F) pour une prise de poste en CDI dès que possible.

Rattaché à l’un des centres d’audition orléanais et intervenant exclusivement sur prescription d'un médecin ORL, vous aurez pour principales missions de :

- Accueillir la clientèle ;
- Conseiller la clientèle dans le choix, l'utilisation et l'entretien de l'appareillage ;
- Assurer la commercialisation des équipements auditifs ;
- Réaliser des audiogrammes, prises d'empreintes, réglages d'appareils ;
- Assurer la relation avec les prescripteurs ;
- Participer au développement commercial du centre d’audition en assurant la satisfaction des clients ;
- Assurer le service après-vente : nettoyage et entretien des appareils, les réparations ;
- Travail en équipe et participation à la vie du centre d’audition (inventaire, réassorts, tenue et organisation du centre…).

Diplômé d’une école d’audioprothésistes, vous êtes débutant ou doté d’une première expérience. Vous êtes à l’écoute, responsable, dynamique, rigoureux et passionné. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre qualité de travail en équipe et votre bonne présentation.

Cette opportunité est une occasion unique de rejoindre une enseigne dynamique et de forte notoriété, d’intégrer un groupement d’associés en fort développement sur la région Centre, d’exercer dans des centres d’audition à la pointe de la technologie, de bénéficier d’un réel plan d’intégration et de formation, de participer régulièrement à des séminaires professionnels, de se voir confier rapidement de l’autonomie et de larges responsabilités d’entrevoir de réelles perspectives d’association…

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « audioprothésiste ».

Commercial en Bureautique H/F


15/07/2017
Type :
CDI
Lieu :
Orléans (45)
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, spécialiste dans la distribution et l’intégration de solutions informatiques et numériques, un commercial en bureautique (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le Loiret (45).


Sous la responsabilité hiérarchique du chef des ventes, vos missions sont les suivantes :

- Développer votre portefeuille de clients professionnels par la mise en place d’actions de prospection téléphonique et sur le terrain
- Analyser les besoins et apporter les solutions adéquates
- Fidéliser votre clientèle par un suivi qualitatif et en anticipant leurs besoins
- Rédiger, négocier et suivre les propositions commerciales
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires avec votre hiérarchie


De formation BTS NRC ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans la vente de produits et/ou solutions auprès d’une clientèle de professionnels. Doté d’un sens de la technique ainsi que de qualités d’écoute et de conseils vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine. Votre aisance dans la prospection, votre dynamisme et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour ce poste.



Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « commercial ».


Après analyse, les thèmes des formations sont définis selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos formateurs transmettent leur savoir à vos collaborateurs afin d’optimiser les travaux Ressources Humaines et management dans votre entreprise.

Nos consultants analysent votre environnement et effectuent un diagnostic de la situation en vue de répondre à la problématique que vous leur avez confiée.

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Eline HUET

Chargée de recherche

Spécialité :

Elle traque les bons candidats, connaît par coeur les organigrammes des entreprises et vante tous les atouts de votre projet de recrutement.

Sa devise :

"Si le plan A ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l'alphabet."

Son plus grand rêve :

Participer à une mission humanitaire auprès d'enfants en Afrique.

Sa plus grande fierté :

Sa double nationalité franco-britannique qui lui permet de challenger le niveau d'Anglais de nos candidats.

Pourquoi travailler avec elle :

Son optimisme, sa persévérance et son audace.

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Florine AUGUSTIN

Fondatrice

Spécialité :

Elle fait des tableaux, elle planifie, elle réalise la veille concurrentielle...
En résumé, elle optimise le fonctionnement du cabinet pour vous permettre de bénéficier d'un process de qualité.

Sa devise :

"Le seul endroit où le succès vient avant travail... c'est dans le dictionnaire !"

Son plus grand rêve :

Écrire un livre.

Sa plus grande fierté :

Arthur, Paul et Jeanne.

Pourquoi travailler avec elle :

Ses compétences, son dynamisme et sa joie de vivre communicative.

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Élodie DECAUX

Consultante RH

Spécialité :

Elle fouille, elle fouine, elle cherche et elle... trouve toujours la solution pour répondre aux besoins de ses clients.

Sa devise :

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."

Son plus grand rêve :

Manger des sushis à Tokyo.

Sa plus grande fierté :

Ses talents de pâtissière.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa bonne humeur, sa dévotion et son professionnalisme.

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Pierre BROCHARD

Chargé d'affaires

Spécialité :

Il analyse les stratégies des clients, définit les besoins, saisit les opportunités... et fait le lien avec ADERIM pour que tous les recrutements puissent trouver leur solution.

Sa devise :

"Dans la vie, il n’y a pas d’obstacles, il n’y a que des défis."

Son plus grand rêve :

Allier travail et plaisir sur une île paradisiaque.

Sa plus grande fierté :

Battre son patron lors des séances hebdomadaires de sport en entreprise.

Pourquoi travailler avec lui :

Sa réactivité, son entrain et sa capacité d'adaptation.

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Denis BAUDUIN

Directeur

Spécialité :

Il décide, il encadre, il négocie... bref, il commercialise les atouts d’AVANTAGE RH pour en faire ce qu’il doit être : le cabinet de recrutement de référence de la région.

Sa devise :

"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs".

Son plus grand rêve :

Gravir l'Everest.

Sa plus grande fierté :

18 années de carrière, plus de 500 recrutements.

Pourquoi travailler avec lui :

Son expérience, sa fiabilité et sa tenacité.

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