Recruteur de talents

Chef de Projet Germanophone (H/F)


17/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Eure-et-Loir (28)
Rémunération :
45 - 50 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Chef de Projet Germanophone (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur son principal site français (200 collaborateurs),basé en Eure-et-Loir (28).


Votre challenge…Rattaché au Directeur Commercial et Etudes Groupe, vous prenez en charge le développement ainsi que le pilotage de comptes clients constructeurs ou équipementiers internationaux et aurez pour principales missions :

- Déployer la politique commerciale définie par la Direction Générale (triangle géographique, ciblage, CA) et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise ;
- Représenter votre client en interne et faire connaître ses besoins ou exigences dans les domaines qualité, logistique, administration des ventes … ;
- Connaître l’organisation achat et technique de vos clients ;
- Piloter les projets confiés dans le respect des processus validés, en QCD avec l’accompagnement des experts-métiers qui composent votre équipe projet ;
- Garantir la conformité aux exigences du client, selon ses spécifications, son cahier des charges, ses attentes en terme de performance, fiabilité et délais ;
- Etre responsable de la rentabilité interne du projet. Faire le bilan économique à chaque étape ;
- Etre force de proposition technique vis-à-vis du donneur d’ordre.


Votre formation…supérieure technique (Ecole d’Ingénieur)

Votre savoir-faire…vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement Automobile idéalement à dominante Caoutchouc ou Plastique.
Etant donné le contexte international dans lequel évolue la société, la maîtrise de l’anglais ainsi que l’allemand est impérative.

Votre savoir-être… vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre aisance relationnelle, votre ténacité et démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux. Par ailleurs, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe et apportez une réelle valeur ajoutée à l’entreprise grâce à votre organisation, votre rigueur et le suivi financier de vos dossiers.


Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence «CDPG».

Chef de Projet Junior (H/F)


17/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Eure-et-Loir (28)
Rémunération :
32-35k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Chef de Projet Junior (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur son principal site français (200 collaborateurs),basé en Eure-et-Loir (28).


Votre challenge…Rattaché au Directeur Commercial et Etudes Groupe, vous prenez en charge le développement ainsi que le pilotage de comptes clients constructeurs ou équipementiers internationaux et aurez pour principales missions :

- Déployer la politique commerciale définie par la Direction Générale (triangle géographique, ciblage, CA) et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise ;
- Représenter votre client en interne et faire connaître ses besoins ou exigences dans les domaines qualité, logistique, administration des ventes … ;
- Connaître l’organisation achat et technique de vos clients ;
- Piloter les projets confiés dans le respect des processus validés, en QCD avec l’accompagnement des experts-métiers qui composent votre équipe projet ;
- Garantir la conformité aux exigences du client, selon ses spécifications, son cahier des charges, ses attentes en terme de performance, fiabilité et délais ;
- Etre responsable de la rentabilité interne du projet. Faire le bilan économique à chaque étape ;
- Etre force de proposition technique vis-à-vis du donneur d’ordre.


Votre formation…supérieure technique (Ecole d’Ingénieur)

Votre savoir-faire…vous disposez d’une expérience d’au moins 1 ans à un poste similaire dans un environnement Automobile idéalement à dominante Caoutchouc ou Plastique.
Etant donné le contexte international dans lequel évolue le groupe, la maîtrise de l’anglais est impérative.

Votre savoir-être… vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre aisance relationnelle, votre ténacité et démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux. Par ailleurs, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe et apportez une réelle valeur ajoutée à l’entreprise grâce à votre organisation, votre rigueur et le suivi financier de vos dossiers.


Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence «CDPJ».

Comptable Unique (H/F)


12/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
28 à 30K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME du secteur des divertissements et des loisirs, un/une Comptable Unique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Blois (41).

Votre challenge … Interlocuteur privilégié du dirigeant, vos missions consistent à gérer la comptabilité courante de l’entreprise jusqu’à la préparation du bilan. Garant de la fiabilité de la comptabilité ainsi que des déclarations fiscales et sociales, vous aurez pour principales missions de :

- Accompagner et conseiller le dirigeant dans la production et la fiabilisation des données comptables et sociales de l’entreprise ;

- Réaliser les opérations courantes (trésorerie, TVA, …) ;

- Gérer la comptabilité fournisseurs ;

- Effectuer les missions relatives à l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, DUES …) ;

- Vérifier et transmettre les éléments de paie au cabinet social ;

- Mettre en place et piloter les tableaux de bord et outils d’analyse dédiés ;

- Etablir les situations à la demande.

Votre formation … Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité-finance vous permettant de maîtriser l’ensemble du « spectre » comptable.

Votre savoir-faire… Votre expérience de 5 à 7 ans minimum au sein d’une PME et/ou d’un cabinet d’expertise comptable vous permet de disposer de solides compétences en législation comptable, juridique, fiscale et sociale. De plus, des connaissances en gestion des Ressources Humaines seraient appréciées, tout comme la maîtrise d’un logiciel de gestion (Cegid).

Votre savoir-être… Au-delà de votre professionnalisme et de la confidentialité qu’exige le poste, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre polyvalence vous permettront de réussir à ce poste.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Comptable Unique ».

Chef de Projet Digital - Design et Ameublement H/F


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Saint-Ouen l’Aumône (95)
Rémunération :
Selon Profil
Description :
Passionné(e) par le Marketing Digital, tu souhaites créer et animer les outils digitaux dans une entreprise qui t’en donne les moyens et la marge de manœuvre ?

Ta mission principale :

Pour cette entreprise spécialisée dans la conception sur-mesure, la fabrication et la distribution de mobiliers professionnels et rattaché(e) directement à la DG, tu animeras le marketing digital 100% dédié à son développement commercial B to B.
Ton leitmotiv ? révéler, connecter, mesurer, tracer, acquérir des leads qualifiés.
Ton focus ? les clients : restaurateurs, hôtels, magasins de design, collectivités.

Tes responsabilités :

- Tu optimiseras et animeras les différents outils digitaux existants :
• Mettre à jour les contenus des sites, d’un point de vue parcours utilisateurs, en définissant une ligne éditoriale pertinente
• Mesurer les performances du site grâce aux outils d’analytics et optimiser le trafic via les SEO, SEA, display, RTB
• Créer du contenu diffusable via les bases de données

- Tu proposeras et mettras en place de nouveaux outils digitaux en menant de A à Z le projet :
• Assurer l’étude de faisabilité en recueillant les besoins métiers
• Concevoir le cahier des charges en tant que MOA
• Définir les ressources en étant le garant du triptyque coûts/qualité/délais
• Suivre le projet en coordination avec les acteurs internes et les prestataires externes

Ce que tu ne trouveras pas ailleurs :

- Au sein de cette entreprise libérée pionnière en la matière, où chaque collaborateur intervient dans les décisions collectives-, tu contribueras directement à la définition du projet d’entreprise.

- Tu t’appuieras sur les forts réseaux de l’entreprise afin de promouvoir sur la scène internationale du mobilier et du design le savoir-faire unique d’une entreprise française déployé depuis 30 ans.

- Au cœur de l’atelier St Ouen l’Aumône, tu seras en prise directe avec le processus de création et fabrication des meubles : les métiers de menuiserie, de coupe, de couture et de garnissage n’auront plus de secret pour toi.

- Un management accessible, ouvert aux initiatives, voire aux erreurs liées aux expérimentations inhérentes au poste.

Comment on t’imagine ?

- Structuré(e), rigoureux(se), aimant travailler en réseau, tu joueras à merveille ton rôle de chef de projet, en inter agissant avec l’équipe interne comme avec l’éco système de l’entreprise. Une première expérience d’au moins 3 ans (alternance inclue) acquise en conduite de projets dans la mise en place d’un CRM ou d’un ERP sera dans ce sens une alliée.

- Suffisamment geek et malin techniquement, tu seras à même de détecter ce qui peut être internalisé à moindre coût, de ce qui requiert un développement externe. Un bon background technique te sera précieux ( SQL, PHP, Presta shop, WordPress, htm…)

- Curieux(se) et innovant(e), tu es à l’affût des évolutions liées au digital et à l’IA

- Doté(e) d’une personnalité engagée qui n’a pas besoin d’attendre qu’on lui dise comment faire, tu sauras fédérer les différents collaborateurs de l’entreprises autour des enjeux digitaux


Tu te reconnais ? tu es parfait(e), ne change rien, et contacte-nous!
faustine@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Responsable Régional des Ventes CHR / CHD / RHF (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Lyon (69000)
Rémunération :
55 à 60 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur leader sur le marché français dans la commercialisation de produits et services en CHR, le futur Responsable des ventes de son agence de Lyon.

Votre challenge…Reportant au Directeur d’agence, vous animez la politique commerciale à l’échelle de 850 points de vente répartis sur 6 départements (03/69/71/42/43/63). Dans un contexte de conduite du changement et d’impulsion d’une nouvelle stratégie valorisant l’efficacité commerciale de la force de vente, vous aurez pour principales missions :

- Manager une équipe constituée de 09 Chefs de secteur ;
- Animer son équipe, l’accompagner sur le terrain, la former et la faire évoluer sur le plan de l’efficacité commerciale ;
- Communiquer les informations sur la politique commerciale et faire remonter l’information du terrain ;
- Organiser le travail de son équipe avec la meilleure efficacité, veiller aux procédures (visites, CRM…) et à la réalisation des objectifs commerciaux ;
- Participer à l’élaboration du budget commercial ;
- Assurer le reporting au Directeur d’agence ;
- Analyser le marché de sa région, l’état de la concurrence, identifier de nouveaux points de vente pour assurer le développement du réseau …

Votre formation… Bac+4/5 de type Ecole Supérieure de Commerce

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une solide expérience commerciale et managériale en B2B, acquise dans la vente de produits et/ou services à destination d’une clientèle « CHR », RHF ou CHD. Cette expérience se devra impérativement d’avoir été acquise au sein d’industriels et/ou de distributeurs (soft, brasseurs, spiritueux, snacking, foodservice, cigarettiers…) particulièrement reconnus pour la qualité et l’exigence de leur process management commercial (« véritable école de vente »).

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…), d’une aisance relationnelle et pédagogique, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, d’une autorité naturelle et d’un réel leadership (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), et d’une réelle ouverture à la mobilité (des déplacements 3 à 4 fois par semaine sur les 3 départements de l’agence commerciale) …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable des ventes Lyon ».

Business Developer (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75008)
Rémunération :
Selon Profil
Description :
Notre Talent Agency, spécialisée dans la réalisation de missions sur-mesure pour accompagner les besoins de compétences de nos clients, est à la recherche de son (sa) futur(e) Business Developer.
Tu travailleras dans le 8ème, au cœur du quartier Saint-Augustin, dans un environnement prestigieux, que tu seras fièr(e) de présenter à tes clients (quand tu ne seras pas dans un train ou un avion pour aller les rencontrer).

Dans la vie professionnelle, tu seras le miel des abeilles de nos consultants ! Avec chacun d’eux, tu créeras un binôme indispensable, soudé, à la vie, à la mort et surtout… à la satisfaction des clients.

Tes missions seront :
- Accroître et développer la notoriété de notre marque : tu écriras avec nous l’histoire de la Win
- Contacter les prospects, les convaincre de te rencontrer et de travailler avec nous : tu sauras créer le déclic pour que les clients apprennent ton numéro par cœur
- Proposer des nouvelles offres répondant aux besoins de nos clients pour améliorer ton taux de closing : tu pourras laisser libre cours à ton imagination que l’on espère débordante
- S’assurer de la satisfaction de tes clients en suivant l’avancée de leurs dossiers : tu taquineras tes collègues quand le sourcing n’ira pas assez vite
- Gérer le marketing digital du cabinet en créant du contenu pour les réseaux sociaux qui collera parfaitement à notre identité : tu trouveras des sujets innovants, impactants et un chouilla déroutants.


Et toi ?
Tu l’as compris, on recherche avant tout une personnalité. Quelqu’un d’impliqué, d’engagé, qui parlera de nos recrutements avec des étoiles dans les yeux.
Tu as une super culture générale « business » qui te permet d’être à l’aise avec des clients de haut niveau (CEO, DRH…) et de connaître rapidement les postes sur lesquels on te missionne. Idéalement issu(e) d’une école de commerce, ce poste peut être ton premier… pourvu que tu aies pour unique ambition de réussir. A terme, nous aimerions créer un pôle « business » au sein du cabinet et si tu es doué(e) (et sympa), c’est toi qui t’en chargeras !

Pour postuler : paris@avantagerh.fr sous la référence BDLKD

Planificateur / Ordonnanceur (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Vendôme (41)
Rémunération :
Selon Profil et Expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME Industrielle spécialisée dans l’instrumentation technique et scientifique, basé dans le Loir-et-Cher (41), un Planificateur / Ordonnanceur (H/F) pour une prise de poste dès que possible en CDI.

Vos challenges :

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Planification, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettront la planification, l’ordonnancement, l’approvisionnement et la gestion des stocks de votre périmètre de production, ainsi vos missions seront de :

- Ordonnancer et lancer les opérations de production
- Créer et éditer des ordres de fabrication
- Aligner les délais des ordres de fabrication par rapport aux délais client
- Confirmer et/ou modifier les délais client en coordination avec les services (production, achats, commercial, etc.)
- Suivre, ajuster et modifier le planning de la production en fonction des aléas
- Gérer les manquants (matière première, semi-finis, articles achetés, finis, etc.)
- Passer, suivre les commandes de sous-traitance et relancer les fournisseurs
- Gérer les stocks et les échéances de délais (livraison, mise à disposition, etc.)
- Mettre à jour les paramètres MRP
- Déclencher, saisir les inventaires et analyser des écarts de premiers niveaux.


Comment on vous imagine :

De formation niveau Bac+2 à Bac+3 en Logistique/Approvisionnement ou Gestion de production, vous avez forgé vos compétences grâce à une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise en environnement industriel exigeant (automobile, aérospatial, etc.)

Vous avez un sens développé de l’analyse et de synthèse. Votre adaptabilité est à toute épreuve et vous avez à cœur d’optimiser le système de production. Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP et votre anglais est parfaitement opérationnel.

Enfin, vous êtes doté/e d’excellentes capacités relationnelles et pédagogiques indispensables aussi bien dans vos échanges externes avec les fournisseurs et les sous-traitants, qu’en interne avec les achats et le service ADV.

L’aventure vous tente, Elodie attend votre cv : blois@avantagerh.fr

Commercial Vendeur de solutions de sécurité industrielle (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Chartres (28)
Rémunération :
Selon Profil et Expérience
Description :
Entre Blois et Orléans, la PME de vos ambitions :

Sa finalité : protéger les personnes sur leurs lieux de travail par des équipements de sécurité pérennes de haute technologie
Ses chiffres : CA de 8 M€ dont 12 % consacré à la R& D

Votre challenge commercial

Reportant à votre DR, vous développez et animez votre secteur :

- Prospection omni canale et acquisition de nouveaux clients: industriels agro-alimentaires, pétrochimiques; entrepôts logistiques; aéroports; ERP.
- Vente de solutions, jusqu’à la prise de commande.
- Animation commerciale de votre réseau en étant au plus près des besoins et des projets de rénovation et de développement de vos clients.
- Prescription auprès des BET, architectes, MOA industrielle, en binôme avec votre DR

Vos accélérateurs de succès

- Un secteur à la fois existant et doté d’un fort potentiel de développement
- Un poste vous permettant d’exprimer votre talent commercial sous toutes ses facettes : conquête, négociation, vente directe, animation de portefeuille, prescription.
- Des outils et appuis à votre disposition: fichier prospects clients, support siège d’une dessinatrice et d’une assistante commerciale, CRM, formation à l’intégration et continue; tournées en binôme.
- Votre package annuel brut : 30-35 K€, évolutifs 40-50 K€ la 2ème année, comprenant plusieurs commissionnements déplafonnés. Voiture de société, we inclus, carte GR télépéage, remboursement frais de repas, téléphone, ordinateur, mutuelle. CDI.


Comment vous imagine-t-on ?

Vous avez de la chance, pour une fois une entreprise qui valorise savoir être et motivations, au-delà d’un parcours type !

- Vous êtes issu de métiers en permanente interaction avec la clientèle, où votre enthousiasme est décuplé lorsque vous allez vers les autres à votre propre initiative?
- Vous êtes d’autant plus efficace et performant que vous fonctionnez aux objectifs ?
- Travailler en home office est pour vous un atout que vous avez sans doute déjà expérimenté ?
- On dit de vous que vous êtes persévérant, engagé, méthodique, jovial ?

Vous vous reconnaissez ? vous êtes parfait(e), ne changez rien, et contactez-nous!

faustine@avantagerh.fr

Gestionnaire ADV (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
24 à 27 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, grand groupe industriel français (500 collaborateurs/8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination principalement des équipementiers automobiles, son Gestionnaire ADV (H/F) implanté sur son principal site français basé en Eure-et-Loire (200 collaborateurs).



Votre challenge… Rattaché(e) directement au Responsable Logistique au sein du magasin pièces finies, vous serez chargé(e) de gérer les flux d’informations relatifs aux produits en commande pour satisfaire la demande client en termes de quantité et de délais. Vous êtes l’interlocuteur direct des approvisionneurs des usines clientes en France et à l’international ainsi qu’en interne avec la production.



Vos missions:

Réceptionner les commandes récurrentes et les saisir sur l’ERP
Vérifier au quotidien les écarts avec le prévisionnel
Informer les approvisionneurs de toute difficulté rencontrée pour livrer les besoins exprimés
Négocier avec le service Approvisionnement tout changement de date de livraison si nécessaire
Organiser les transports spéciaux au besoin
Gérer les aléas techniques, matériels et mettre en place des solutions correctives et préventives
Travailler en étroite collaboration avec les différents services : production, finition, commercial, qualité, achat/approvisionnement ainsi qu’avec les filiales du groupe
Editer les bons de livraison, de transport et les factures pour les clients
Effectuer un suivi des clients sous Pro forma (devis et relances)
Réduire les gaspillages en manutention, optimiser les flux et participer activement au Plan de Progrès de la société dans le cadre de l’amélioration continue (Lean management)

Votre formation… Niveau BAC+2 en Logistique ou Commerce ou BAC avec expérience significative sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement à flux tendu.



Votre savoir-faire… Une première expérience réussie en Logistique ou en Import-Export acquise dans le secteur automobile serait un plus. Par ailleurs, les incoterms et la réglementation douanière n’ont plus de secret pour vous! Enfin, vous avez l’habitude de travailler sur ERP et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l’Anglais (lu, écrit et parlé).



Votre savoir-être… Doté(e) d’un sens commercial, vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de polyvalence, d’adaptabilité, de réactivité et d’esprit d’équipe. Résistant à la pression, vous êtes capable de travailler dans l’urgence.

Envoyez-nous vite votre cv à blois@avantagerh.fr

Assistant événementiel (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Courbevoie (92)
Rémunération :
30-35 k€
Description :
Organisateur indépendant du seul raid aventure nature exclusivement féminin dans les plus beaux endroits de la planète, notre client connait un succès exponentiel l’amenant à renforcer son équipe par un profil d’Assistant(e).

L’ ADN de cette équipe évènementielle:

- Mettre le sport au service de la découverte, de la solidarité et de l’émotion

- Promouvoir le trail féminin sur le dépassement de soi-même pour mieux se connaître

- Servir les participantes grâce une qualité zéro défaut et une logistique « militaire »
- Collaborer agilement, dans l’échange permanent et l’entre-aide.

Quelles missions principales pour vous?

Pilier sédentaire incontournable pour la parfaite réalisation de chaque raid, vous intervenez à chaque étape du projet :

En support de la Responsable Commerciale, vous êtes au contact quotidien par mail et téléphone avec l’ensemble des participantes (800 personnes « candidates » au départ de chaque raid, pour 300 participantes effectives) :

- Préparer, transmettre, suivre l’ensemble des documents nécessaires à l’inscription des participantes (dossier médical, passeports, constitution des équipes ...)

- Renseigner les participantes dans leurs démarches de sponsoring, notamment sur les aspects touchant à la TVA et aux avantages fiscaux

- Suivre les règlements, en lien avec la Comptable

Vous êtes également responsable de la partie administrative sous-tendant à la logistique, les relations fournisseurs et les actions de communication de chaque raid : préparation de l’envoi des containers ; commande de fournitures ; rédaction des contrats de partenariat en anglais ; mise en forme des différents dossiers de présentation, visuels et photos à l’appui.

Package annuel brut : 30-35K€, tickets restaurant, Pass Navigo, Mutuelle, Smartphone

Statut Agent de maîtrise

Comment vous imagine-t-on ?

- Rigoureu(x)se, organisé(e), perfectionniste, vous êtes animé(e) au quotidien par le goût du travail bien fait?
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel (recherche V, TCD, macros) et PPT ?
- Empathique, et aimant rendre service, vous nouez des relations de qualité avec un grand nombre d’interlocuteurs, tout en sachant vite détecter leurs besoins?
- Vous adorez travailler en décalé, alternant pics intensifs d’activité et périodes plus calmes?
- L’orthographe française n’a plus aucun secret pour vous et vous possédez une bonne pratique de la langue de Shakespeare à l’oral comme à l’écrit ?

Vous êtes parfait(e), ne changez rien, et contactez-nous!

faustine@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Ingénieur Informatique Industrielle et SI (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Chartres (28)
Rémunération :
45 à 50 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, opérateur de forte notoriété dans la production et la distribution d’énergies. Dans le cadre de son développement et du lancement d’une nouvelle unité de production, cet opérateur recherche son futur Ingénieur en Informatique Industrielle et Systèmes d’Information H/F.

Votre challenge… Rattaché au DSI, vous êtes garant du bon fonctionnement, des adaptations et des développements des systèmes informatiques dédiés à la nouvelle unité de production. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1/ Sur le volet Informatique industrielle :

- Mise en œuvre, gestion / administration et pilotage des évolutions du système informatique industriel ;
- Etude et suivi des projets pour les mises en conformité des équipements ;
- Programmation d’automates ;
- Faire fonctionner et communiquer ensembles plusieurs systèmes : équipements de mesure, automate, commande numérique.
- Supervision : vue, animation graphique, gestion des alarmes et historiques.
- Organisation de travail par la GMAO….

2/ Sur le volet SI :

- Établir le schéma directeur informatique. ;
- Exploiter, maintenir et développer le système de réseaux de communication, les plateformes Informatique et Logiciel de l’entreprise ;
- Définir les besoins et l’architecture des réseaux de télécommunications de l’entreprise ;
- Etre gérant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau, participer à son évolution et pilote l’accès aux utilisateurs ;
- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux ;
- Assurer la veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires ;
- Proposer les investissements Informatique relatifs aux réseaux de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements…

Votre formation… Bac+5 du type diplôme d’ingénieur spécialisé en génie informatique ou électronique, en informatique industrielle, en automatismes, génie logiciel, en architecture système (Ensam, Esie, ESCPI, Epitech, Efficom…) ou Universitaire (Master 2) avec les mêmes spécialisations que celles évoquées précédemment

Votre savoir-faire… vous disposez d’une expérience confirmée (7 / 10 ans minimum) sur un poste similaire où vous interveniez aussi bien sur la partie automatisme que sur la partie réseaux et système. Cette expérience se devra d’avoir été acquise en exploitation ou en prestation dans des environnements industriels liés à la production d’énergie ou en industries de process (papeterie, verrerie, cimenterie, fonderie…) soumises à des contraintes de consommation d’énergie et/ou de maîtrise de la « chaleur ». La connaissance de l'informatique et des automatismes Industriels (contrôle commande, boucles de régulation, supervisions…l) est un prérequis indispensable tout comme la maitrise es protocoles réseaux et de télécommunications (ICP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25...), des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, DMCP, HTTPS(S), NTP, SNMP…) et des infrastructures / l’architecture des systèmes et réseaux d’un SI d’une entreprise industrielle. Enfin, des compétences en gestion de projet et en développement seront attendues.

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour disposer d’une vison panoramique et transverse du SI, d’une autorité naturelle pour s’imposer aux équipes, responsables de service, prestataires, partenaires… avec tact et fermeté, de curiosité pour assurer une veille technologique permanente, de réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux) et d’un sens du travail en équipe ainsi que de la conduite de projets d’un sens de l’écoute et de la pédagogie, d’une réelle appétence pour le « terrain »…

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV sous la référence « Ingénieur Informatique Industrielle et SI ».

Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
50-60 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel de premier plan au niveau international et disposant d’un site de plus de 300 collaborateurs dans le département du Loir-et-Cher (41), un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F).

Votre challenge …Reportant au directeur de site et en lien avec la Business unit et le Groupe, vous êtes membre du comité de direction usine et avez pour principales missions :

- Participer aux clôtures mensuelles comptables ;
- Mettre à jour des prix matières, actualisation des nomenclatures et calcul des prix de revient ;
- Participer aux reportings pour la Direction Financière et la Direction Opérationnelle ;
- Construire et suivre le budget, et ses réactualisations,
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord, (variances, prix d’achats, prix de revient… ) ;
- Accompagner les managers ;
- Préparer des demandes d’investissements et en assurer la gestion et le suivi ;
- Prendre en charge des analyses ponctuelles et participer en autonomie à des projets d’entreprise ;
- Respecter et suivre des règles de contrôle interne ;
- Proposer et déployer de nouveaux indicateurs ;
- Suivre l'activité commerciale réalisée en France ;
- Contrôler le suivi du stock et des travaux d’inventaires…

Votre formation … Bac+5 du type École Supérieur de Commerce ou de Gestion, DSCG, Master 2

Votre savoir-faire … Vous disposez d’une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) de contrôleur de gestion industriel acquise dans un environnement reconnu pour l’exigence et la rigueur de son process management financier (site industriel intégré à un groupe, mode projet, lean management, indicateurs, tableaux de bord…). La maîtrise des fondamentaux comptables ainsi que de la langue anglaise, de SAP ainsi que d’Excel et de la Suite Office (aptitudes notamment à réaliser des présentations claires et impactantes) est indispensable.

Votre savoir-être … Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie ; d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives, voire stratégiques ; d’un réel leadership et d’une autorité naturelle vous imposer aux managers ; d’engagement et d’exemplarité pour incarner l’encadrement et la direction ; de réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux) et d’un sens du travail en équipe ainsi que de la conduite de projets ; d’une force de proposition, de conviction et de décision pour prendre toute sa place au sein d’un comité de direction ; de réactivité et de dynamisme pour répondre aux demandes du directeur de site, de la business unit ou du groupe ; d’un sens du reporting …

Pourquoi saisir cette opportunité ?… Poste intégré au comité de direction site…Etre positionné comme véritable « business partner » du directeur et du management du site…Environnement de travail « dynamique » (site doté d’excellentes performances, « vitrine » industrielle de la business unit, plus de 25 projets par an, contexte de lean management…)…Proximité avec un directeur de site particulièrement « sensible » aux enjeux de la fonction contrôle de gestion industriel…

Pour postuler…Envoyez –nous votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « CGIND ».

Directeur Général (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Lyon (69)
Rémunération :
70 - 80 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale d’un important groupe spécialisé dans le négoce et la distribution de produits aux professionnels, notamment dans le secteur alimentaire. Forte d’un effectif d’une cinquantaine de collaborateurs répartis sur le siège social et plusieurs agences en France, cette filiale recherche son Directeur Général pour accompagner et conduire sa modernisation et son développement sur différents canaux de distribution (vente en magasin, force de vente itinérante, revendeurs, e-commerce…).

Vos challenges:

Dans un contexte d’intégration au groupe, de transition managériale, de conduite du changement et de développement marketing / commercial, vous aurez pour principales missions :

- Définir avec le PDG, la stratégie commerciale de l’entreprise et la mettre en action ;
- Elaborer des objectifs de modernisation et de développement de l’entreprise ;
- Définir les budgets, superviser la gestion et assurer le reporting des KPI du centre de profit ;
- Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins, des budgets et des ressources ;
- Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humaines, financiers, logistiques…) pour réaliser les objectifs ;
- Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes ;
- Assurer une veille de l’environnement concurrentiel et anticiper les mouvements du marché,
- Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun ;
- Assurer la visibilité de l’entreprise sur son marché et sa représentation …

Comment on vous imagine :

Votre formation… supérieure et généraliste du type Ecole Supérieure de Commerce ou Ingénieur

Votre savoir-faire… vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction d’un centre de profit ou une direction générale avec une forte connotation commerciale et iidéalement dans un contexte d’une reprise de société/entreprise. .Cette expérience vous permet de parfaitement maîtriser la distribution BtoB avec une force de vente itinérante, un réseau de points de vente et un site de e-commerce. Par ailleurs, vous disposez d’une expérience concluante de refonte tarifaire et de redéfinition d’une politique commerciale.

Votre savoir-être…véritable « business partner » en capacité d’être force de proposition, de conviction et d’entrainement des équipes autour d’un nouveau projet d’entreprise, vous démontrez d’une personnalité bien établie, de réelles qualités relationnelles à tous niveaux, d’un sens de la diplomatie, de hauteur de vue et d’une vision prospective de votre activité, d’une autorité naturelle et d’un leadership reconnu.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Directeur Général ».

Chef d'Atelier - Equipe de nuit (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Romorantin (41)
Rémunération :
30-35k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel de premier plan disposant d’un site de plus de 300 collaborateurs dans le département du Loir-et-Cher (41), un Responsable d’atelier (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en équipe de nuit (21H-5H).

Vos challenges:

Reportant au Responsable de production, vous animez et pilotez un atelier de fabrication d’un très haut niveau de technicité (important parc de machines spéciales) et de performance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Pilotage des besoins, des moyens et des hommes (équipe de 12 collaborateurs) ;
- Optimiser les changements de séries ;
- Assurer l’accompagnement et la formation des équipes ;
- Animer les réunions de performance ;
- Communiquer avec les autres Chefs d’équipe et les services support ;
- Réaliser le reporting quotidien auprès du Responsable de production ;
- Veiller au respect des standards (BPF, process, sécurité, qualité…) ;
- Animer les démarches d’amélioration continue …

Votre formation … Bac / Bac+2 du type Bac Pro ou BTS / DUT en Mécanique ou Electrotechnique

Comment on vous imagine :

Votre savoir-faire … Vous disposez d’un première expérience réussie (ou confirmée) à un poste similaire et acquise dans un environnement industriel automatisé (grandes séries) et mécanique. Un premier parcours managérial est indispensable tout comme une expérience en équipe de nuit.

Votre savoir-être … Rigoureux, méthodique et communicant, vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe industriel leader dans son domaine et de conduire vos missions avez une très grande autonomie, un sens des responsabilités et un esprit entrepreneurial (environnement de nuit avec absence de structure managériale et fonctions support). d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…). De plus, vous démontrez d’un réel leadership et d’une autorité naturelle pour vous imposer aux équipes avec tact et fermeté.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable d’atelier équipe de nuit ».

Commercial Télécoms / Informatique BtoB (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Bagneux (92)
Rémunération :
36 à 46 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP…), internet et réseau et services Cloud, un Commercial (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur l’Ile-de-France.

Votre challenge…Reportant au Responsable des ventes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle (TPE / PME / grands comptes) sur le l’Ile-de-France ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs en local ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offres commerciales de l’entreprise ;
- Proposer un plan d’action commercial local ;
- Etablir un reporting régulier auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure (technique ou commerciale).
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un parcours commercial réussi dans la vente de solutions en télécommunications et réseaux en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…).

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Télécoms Informatique IDF ».

Dessinateur Projeteur (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
30 à 42k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Pilote Etudes (H/F) pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international), spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en caoutchouc et plastiques à destination des constructeurs et équipementiers automobiles.

Votre challenge : Rattaché(e) au Responsable BE, sur la base du cahier des charges de vos clients et en collaboration avec le service qualité et la production, vous assurez la conception et la mise au point de produits et sous-ensembles de pièces en caoutchouc et plastiques, dans le respect des règles de l’art.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de travailler sur les projets à différents niveaux :

Pré-étude :
- Analyse du cahier des charges ;
- Adaptation de concepts existants et/ou recherche de nouveaux concepts ;
- Etude de la faisabilité industrielle ;
- Modélisation 3D (CATIA V5) et présentation de la proposition technique ;

Développement :
- Réalisation du dossier chaînes de côtes ;
- Conduite de calculs et rédaction des rapports ;
- Conception des modèles 3D et de la liasse de plans (cotation ISO 8015) ;

Mise au point :
- Analyse des défaillances et rapports d’essais ;
- Proposition de solutions d’amélioration sur les pièces et outillages ;

Au quotidien :
- Reflexions sur l’amélioration des procédures ;
- Propositions d’évolutions des règles de conception et des listes de contrôle.

Comment on vous imagine …

Votre formation… Diplômé(e) d’un DUT, BTS ou ingénieur en conception de produits industriels.

Votre savoir-faire… Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans en environnement industriel exigeant idéalement en industrie automobile. Etant donné l’environnement international du groupe, la maîtrise de l’anglais est indispensable. Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’outil CATIA V5, la cotation ISO 8015) ainsi que les propriétés des matériaux utilisés.

Votre savoir-être… Curieux, vous aimez vous documenter sur les nouvelles tendances liées à votre activité. Attentif aux éventuelles difficultés rencontrées par vos collègues, vous serez de bons conseils pour les accompagner dans leurs projets. Vous êtes persévérant, appréciez de relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition dans l’amélioration des process.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « Pilote Etudes ».

Consultant Sénior SI (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75) - 17ème
Rémunération :
52k€ fixe + variable
Description :
Vous souhaitez conforter votre expérience dans le conseil en SI en bénéficiant d’une réelle possibilité d’évolution à un poste managérial dans les deux ans à venir?

Vous aspirez à être aux commandes de votre évolution professionnelle où votre engagement personnel et vos résultats seront davantage reconnus que les critères de séniorité ou de hiérarchie prévalant habituellement dans les structures classiques de conseil?

Vous projetez de créer à terme votre entreprise, et mesurez les étapes qui vous manquent encore pour l’atteindre ?

Rejoignez notre Client, Cabinet de conseil en organisation et accompagnement du changement qui accompagne les projets de transformation des entreprises autour de 3 expertises fortes :
 Le conseil en management et l’amélioration de la performance
 Le conseil en SI
 La Supply Chain
Dans le cadre de son expansion commerciale sur des missions d’envergure en France comme à l’international, notre client crée un poste de Consultant Senior SI, en relation directe avec l’Associé animant la ligne de service SI.

Vos principales responsabilités :

1. Dans une démarche d’accompagnement au changement co-construite avec votre client, vous assurez la réalisation d’une ou plusieurs missions de conseil autour de 2 grands axes:
Gestion de projets en SI :
– Etude d’opportunité et de faisabilité
– Expression des besoins
– Assistance au choix d’outils et/ou de prestataires
– PMO
– Assistance à la MOA

Conseil en Système d’Information appliqué au schéma directeur SI :
Vous intervenez aussi bien au niveau du diagnostique, de l’élaboration de recommandations, du cadrage comme du pilotage sur les sujets suivants :
– Définition de la cible à 3-5 ans
– Identification du portefeuille projets
– Organisation de la DSI
– Tableau de bord SI et efficacité SI
– Processus SI

Interlocuteur clé opérationnel de votre client, vous êtes responsable des livrables et de l’état d’avancement du projet et intervenez selon son périmètre sur tout ou partie de ces actions.

2. Vous confirmez votre potentiel managérial : supervision selon le projet d’une équipe de consultants internes au client ou au cabinet; parrainage d’un consultant au sein du cabinet.

3. Vous contribuez au développement commercial du cabinet : rédaction de propositions commerciales ; soutenance orale auprès du client, en binôme avec un Associé ou un Manager ; identification de nouveaux besoins chez vos clients dans une optique cross-selling.

4. Vous construisez avec les Associés et les Managers l’équipe et l’organisation du cabinet : responsabilité par alternance, d’une fonction support interne (marketing , communication, IT, recrutement, …)
L’entreprise vous apportera :
 Une diversité de missions permettant de conforter votre expérience sur des projets d’envergure en SI auprès de clients de taille nationale ou mondiale, gros groupes et belles PME (Auchan, ADP, Renault, Bridgestone, Tarkett, …)
 Un poste tremplin vers une fonction managériale à temps plein
 Une prise d’initiatives et une autonomie fortes encouragées et valorisées par le management, dans un esprit de compagnonnage
 Une équipe riche en parcours cosmopolites et atypiques
 Une gouvernance d’entreprise appartenant à ses salariés-actionnaires
 La croissance d’un cabinet de 25 collaborateurs, qui doublera ses effectifs à horizon 2020 du fait de son offre attractive induisant une très forte demande des entreprises

Vous apporterez à l’entreprise :
 Fort d’une expérience préalable de 4-5 ans acquise dans le conseil en SI, vous gérez des projets d’envergure (ex : changement d’ERP en AMOA)
 Vous avez eu l’occasion également de participer à l’élaboration d’un schéma directeur et d’intervenir sur l’organisation d’une DSI. A défaut, vous avez au moins piloté un portefeuille de projets ou êtes intervenu(e) dans la réorganisation de processus métier et/ou l’organisation de services ou entités en tant qu’AMOA.
 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans l’approche conseil ainsi que votre ingéniosité à trouver ou transposer des solutions pertinentes pour votre client.
 Votre aisance relationnelle et leadership naturel vous permettent d’aller au-devant d’interlocuteurs variés et de mobiliser les différents acteurs pour le bon avancement des projets.
 Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
 Votre aisance à donner de vous-même du sens à vos missions, en raison peut-être d’un but professionnel qui vous anime à moyen terme, vous permettra de capitaliser personnellement sur le développement du cabinet.

Technicien Télécoms et Réseaux (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Bagneux (92)
Rémunération :
25-35 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP…), internet et réseau et services Cloud, un Technicien Télécoms et Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur l’Ile-de-France.

Votre challenge … Reportant au Directeur Technique, vous serez en charge d’assurer :

- Le déploiement, l’exploitation et la maintenance de solutions AVAYA, AASTRA et ALCATEL (OXO/OXE), sur site client et/ou à distance en télégestion ;
- Des divers travaux de téléphonie et réseau, IP Centrex,(plate-forme centile),Voip,Trunk-Sip et toutes les solutions collaboratives ;
- Les interconnexions avec les environnements réseaux, TCP/IP -LAN/WAN (switching, routage, Wi-Fi, firewall …) ;
- Les astreintes 7 jours/7 et 24 h/24. (à raison d’une semaine par mois environ).

Votre formation … De formation supérieure technique (Bac+2 ou équivalent). Par ailleurs, l’obtention de certifications OXO/OXE seraient fortement appréciées.
Votre savoir-faire …Vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’installation et la maintenance d’équipements et infrastructures télécoms que ce soit en intervention sur site client ou bien en télégestion. Cette expérience aura impérativement été acquise au sein d’un intégrateur en téléphonie d’entreprise et dans le cadre de solutions AVAYA / AASTRA et/ou ALCATEL. Enfin, au regard de la convergence avec les SI, de solides compétences sont attendues dans les environnements (TCP / IP, LAN / WAN (switching, routage, WIFI, firewall…).
Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, affirmation personnelle …) ; d’autonomie et d’un réel sens des responsabilités ; de polyvalence et de capacités à évoluer au sein d’une organisation à taille humaine ; d’aisance relationnelle à tous niveaux ; d’une fibre commerciale (représenter l’entreprise en clientèle, identifier du potentiel de développement commercial, assurer de la revente…) ; d’un sens du reporting (qualités rédactionnelles) ; d’ouverture, de mobilité et de disponibilité (astreintes à minima de 1 à 2 semaines par mois, déplacements, interventions nocturnes…)

Pour postuler… envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien Télécoms et réseaux IDF ».

Technicien Télécoms et Réseaux (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Orléans (45)
Rémunération :
25-35 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP…), internet et réseau et services Cloud, un Technicien Télécoms et Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur Orléans et son agglomération.

Votre challenge … Reportant au Directeur Technique, vous serez en charge d’assurer :

- Le déploiement, l’exploitation et la maintenance de solutions AVAYA, AASTRA et ALCATEL (OXO/OXE), sur site client et/ou à distance en télégestion ;
- Des divers travaux de téléphonie et réseau, IP Centrex,(plate-forme centile),Voip,Trunk-Sip et toutes les solutions collaboratives ;
- Les interconnexions avec les environnements réseaux, TCP/IP -LAN/WAN (switching, routage, Wi-Fi, firewall …) ;
- Les astreintes 7 jours/7 et 24 h/24. (à raison d’une semaine par mois environ).

Votre formation … De formation supérieure technique (Bac+2 ou équivalent). Par ailleurs, l’obtention de certifications OXO/OXE seraient fortement appréciées.
Votre savoir-faire …Vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’installation et la maintenance d’équipements et infrastructures télécoms que ce soit en intervention sur site client ou bien en télégestion. Cette expérience aura impérativement été acquise au sein d’un intégrateur en téléphonie d’entreprise et dans le cadre de solutions AVAYA / AASTRA et/ou ALCATEL. Enfin, au regard de la convergence avec les SI, de solides compétences sont attendues dans les environnements (TCP / IP, LAN / WAN (switching, routage, WIFI, firewall…).
Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, affirmation personnelle …) ; d’autonomie et d’un réel sens des responsabilités ; de polyvalence et de capacités à évoluer au sein d’une organisation à taille humaine ; d’aisance relationnelle à tous niveaux ; d’une fibre commerciale (représenter l’entreprise en clientèle, identifier du potentiel de développement commercial, assurer de la revente…) ; d’un sens du reporting (qualités rédactionnelles) ; d’ouverture, de mobilité et de disponibilité (astreintes à minima de 1 à 2 semaines par mois, déplacements, interventions nocturnes…)

Pour postuler… envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien Télécoms et réseaux Loiret ».

Technicien Méthodes (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
30 à 35 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Technicien Méthodes (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur le principal site français du groupe (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loir (28).

Votre challenge…Rattaché au Directeur de la cellule Mise au point, vous contribuez à la performance du site en conduisant des actions d’amélioration continue au sein des ateliers et aurez pour principales missions de :
- Accompagner la production dans les différentes problématiques pouvant être rencontrées et mener des actions d’amélioration (Lean, 5 S …) ;
- Analyser et proposer des solutions techniques pour améliorer le fonctionnement des équipements existants ;
- Piloter la définition et la conception de nouveaux équipements et à leur mise au point (machines spéciales, automatisation, robotisation) ;
- Mettre à disposition des ateliers de production et de la maintenance les moyens technique et la documentation appropriée ;
- Piloter la performance du parc par un suivi des mesures KPI de l’atelier (TRS, rendement …) ;
- Participer à l’animation de l’atelier KPI-Visual Management.
- Effectuer un reporting à la direction (plans d’action, planning …)

De formation… Bac Pro à Bac+2 génie-mécanique, CPI, Productique ou encore Amélioration des processus et procédés.
Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 5 années en Bureau d’étude. Vous possédez d’excellentes connaissances en mécanique et maîtrisez parfaitement le pilotage de chantiers d’amélioration continue.

Votre savoir-être… Vous faîtes preuve d’autonomie, d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à votre activité. Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse), vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’autonomie, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux et d’une force de proposition et de conviction pour faire évoluer les pratiques …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Méthodes»..

Ingénieur Sécurité Informatique (H/F)


10/04/2019
Type :
CDI
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
55 à 60 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe leader dans la gestion de produits et services financiers, un Ingénieur expert en sécurité informatique, Adjoint du DSI. Basé en Loir-et-Cher (41), le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Reportant hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information et fonctionnellement au DSI, vous participez à l’évaluation des risques de sécurité des systèmes d’information et au pilotage des actions de réduction des risques correspondantes. Vos principaux défis seront :

- Animé par un esprit entrepreneur et « pionnier », vous participerez à la structuration et « montée en puissance » du service sécurité informatique (8 collaborateurs) ;

- Votre périmètre de responsabilité couvrira des missions relevant tout à la fois du champ opérationnel du service que du volet stratégique et gouvernance des systèmes d’information ;

- Par votre connaissance des métiers et des processus de l’entreprise, vous inscrirez votre action et votre participation aux projets de développement dans une logique de sensibilisation des équipes et des managers internes, d’évaluation des risques, de mise en place de process sécurité ;

- Dans un contexte « groupe », vous interviendrez de manière transversale au sein des différents comités et/ou réunions relevant de la sécurité informatique ;

- Passionné par le métier de la sécurité informatique, vous faites preuve de curiosité et de veille permanente dans votre domaine d’expertise ;

Votre formation… une formation supérieure en informatique (Universitaire ou Ingénieur), avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information.

Votre savoir-faire…une expérience confirmée (idéalement entre 5 et 10 années) à un poste similaire dans le domaine de la sécurité informatique acquise en prestation (ESN) ou en entreprises confrontées à de réels enjeux « sécurité ». Cette expérience vous aura permis de disposer d’un réel niveau de synthèse de la sécurité informatique en entreprise afin d’être tout aussi bien à l’aise sur les volets techniques et opérationnels (développement, informatique et réseaux…) qu’organisationnels, fonctionnels et stratégiques.

Votre savoir-être, vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous disposez d’autorité naturelle et d’un certain leadership (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), de hauteur de vue, d’un esprit entrepreneurial (service en construction) et d’une stature en phase avec la fonction (diplomatie, confidentialité, discrétion …).

Si ce challenge vous interpelle, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Sécurité Informatique ».

Après analyse, les thèmes des formations sont définis selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos formateurs transmettent leur savoir à vos collaborateurs afin d’optimiser les travaux Ressources Humaines et management dans votre entreprise.

Nos consultants analysent votre environnement et effectuent un diagnostic de la situation en vue de répondre à la problématique que vous leur avez confiée.

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Eline HUET

Chargée de recherche

Spécialité :

Elle traque les bons candidats, connaît par coeur les organigrammes des entreprises et vante tous les atouts de votre projet de recrutement.

Sa devise :

"Si le plan A ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l'alphabet."

Son plus grand rêve :

Participer à une mission humanitaire auprès d'enfants en Afrique.

Sa plus grande fierté :

Sa double nationalité franco-britannique qui lui permet de challenger le niveau d'Anglais de nos candidats.

Pourquoi travailler avec elle :

Son optimisme, sa persévérance et son audace.

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Florine AUGUSTIN

Fondatrice

Spécialité :

Elle fait des tableaux, elle planifie, elle réalise la veille concurrentielle...
En résumé, elle optimise le fonctionnement du cabinet pour vous permettre de bénéficier d'un process de qualité.

Sa devise :

"Le seul endroit où le succès vient avant travail... c'est dans le dictionnaire !"

Son plus grand rêve :

Écrire un livre.

Sa plus grande fierté :

Arthur, Paul et Jeanne.

Pourquoi travailler avec elle :

Ses compétences, son dynamisme et sa joie de vivre communicative.

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Élodie DECAUX

Consultante RH

Spécialité :

Elle fouille, elle fouine, elle cherche et elle... trouve toujours la solution pour répondre aux besoins de ses clients.

Sa devise :

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."

Son plus grand rêve :

Manger des sushis à Tokyo.

Sa plus grande fierté :

Ses talents de pâtissière.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa bonne humeur, sa dévotion et son professionnalisme.

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Pierre BROCHARD

Chargé d'affaires

Spécialité :

Il analyse les stratégies des clients, définit les besoins, saisit les opportunités... et fait le lien avec ADERIM pour que tous les recrutements puissent trouver leur solution.

Sa devise :

"Dans la vie, il n’y a pas d’obstacles, il n’y a que des défis."

Son plus grand rêve :

Allier travail et plaisir sur une île paradisiaque.

Sa plus grande fierté :

Battre son patron lors des séances hebdomadaires de sport en entreprise.

Pourquoi travailler avec lui :

Sa réactivité, son entrain et sa capacité d'adaptation.

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Denis BAUDUIN

Directeur

Spécialité :

Il décide, il encadre, il négocie... bref, il commercialise les atouts d’AVANTAGE RH pour en faire ce qu’il doit être : le cabinet de recrutement de référence de la région.

Sa devise :

"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs".

Son plus grand rêve :

Gravir l'Everest.

Sa plus grande fierté :

18 années de carrière, plus de 500 recrutements.

Pourquoi travailler avec lui :

Son expérience, sa fiabilité et sa tenacité.

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Marie-Caroline LANDAIS

Spécialité :

Présente sur tous les fronts, elle cherche les candidats parfaits. Les jobs-boards et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour elle, elle a un œil partout…

Sa devise :

"La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite".

Son plus grand rêve :

Parcourir l’Amérique du Sud, du Chili à la Terre de feu et s’arrêter danser le tango sur une plage en Argentine.

Sa plus grande fierté :

Réussir à dépasser son stress lors de ses galas annuels de Danse Classique pour prendre du plaisir à monter sur scène devant un public.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa curiosité, sa passion et son énergie.

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Faustine GLAIRON-MONDET

Spécialité :

Elle révèle l’ADN et le potentiel du projet de recrutement de nos clients grâce à 15 années d’expérience en conseil en recrutement auprès de PME et multinationales. Coach certifiée et habilitée à de nombreux outils d’évaluation de la personnalité et des motivations, elle crée l’émotion nécessaire à la rencontre des aspirations…

Sa devise :

"Visez la tête, vous atteindrez le cœur !"

Son plus grand rêve :

Surfer sur la Great Ocean Road.

Sa plus grande fierté :

Avoir exploré des cultures et des environnements professionnels très différents lors de ses expatriations entre Madrid et Bangkok.

Pourquoi travailler avec elle :

Son intuition, son enthousiasme et son sens de l’analyse.

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