Recruteur de talents

Technicien de Maintenance en équipe de nuit (F/H)


23/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Romorantin Lanthenay
Rémunération :
28-30K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel de premier plan basé dans le département du Loir-et-Cher (41), un Technicien de Maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en équipe de nuit (21H-5H).

Votre challenge … Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la maintenance du site, plus de 300 collaborateurs, vous serez intégré à une équipe d’une dizaine de techniciens et assurerez la maintenance curative et préventive d’un parc de machines spéciales et de lignes de process. A ce titre, vous aurez pour principales missions :


- Diagnostiquer et analyser les pannes ;
- Assurer le dépannage dans les meilleurs délais ;
- Opérer un reporting de vos interventions dans SAP ;
- Gérer le portefeuille de pièces détachées dont vous avez la charge ;
- Participer à l’implantation de nouveaux équipements dans votre périmètre d’intervention (plusieurs unités de production) ;
- Proposer toutes améliorations éventuelles sur les équipements de production ainsi que sur la zone de maintenance (5S) ;
- Garantir l’application des règles de QHSE.

Votre formation … Bac, Bac Pro ou Bac+2 en maintenance ou en électrotechnique (du type BTS CRSA ou MAI, CIRA…etc).

Votre savoir-faire … Vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire et au sein d’entreprises industrielles évoluant sur des productions de grandes séries. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et êtes doté d’une réelle polyvalence sur les volets électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous avez impérativement déjà évolué en équipe de nuit. La maîtrise des principaux outils de résolutions de problèmes (8D, 5M, AMDEC …) et du logiciel SAP serait fortement appréciée.

Votre savoir-être … Rigoureux, méthodique et communicant, vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe industriel leader dans son domaine et de conduire vos missions avez une très grande autonomie, un sens des responsabilités et un esprit entrepreneurial (environnement de nuit avec absence de structure managériale et fonctions support) .

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien de Maintenance ».

Architecte d'intérieur (F/H)


21/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
25 à 30K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME de forte notoriété spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de mobiliers pour l’agencement d’espace de vie (cuisine, salon, dressing…) et de travail. Forte d’un vaste showroom et de partenariat avec de de grandes marques de l’ammeublement, de la décoration et du design d’intérieur, cette PME recherche dans le cadre de son développement un Architecte d’intérieur. Basé dans l’agglomération de Blois (41), le poste est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais.

Votre challenge…Rattaché au dirigeant de l’entreprise et intégré(e) à une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, vous êtes un véritable de chef de projet et assurez l’interface entre le show-room, les ateliers et les équipes d’installation et aurez pour principales missions :

- Accompagner les clients dans leurs projets aménagement intérieur ;
- Proposer des solutions innovantes et qualitatives d’aménagements intérieur;
- Piloter des projets de création de mobilier et/ou d’aménagement depuis l’écoute du besoin du client jusqu’à la livraison ;
- Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité ;

Votre formation… supérieure, idéalement en Design et Objets ou en Architecture d’Intérieure (du type ENSAD, Ecole Boule ou équivalent)

Votre savoir-faire…une première expérience réussie en architecture d’intérieure ou en fonction commerciale dans l’agencement intérieur et la décoration. Par ailleurs, vous maîtrisez impérativement un logicile de dessin vectoriel du type Archicad, Autocad ou Arc+

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, d’ aptitudes relationnelles (à tous niveaux), d’autonomie, de réactivité, de dynamisme, d’une force de proposition et de conviction, d’aisance graphique et d’un réel sens de l’esthétique

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Architecte d’intérieur ».

Responsable Ressources Humaines (F/H)


13/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Bourges
Rémunération :
44-46 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale d’un groupe français de forte notoriété spécialisé dans le négoce et la distribution. Forte d’un effectif de plus de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, cette filiale recherche son Responsable Ressources Humaines. Basé à Bourges, le poste est à pouvoir en CDI dans les meilleurs délais.

Votre challenge…rattaché au Directeur Général (fonctionnellement au DRH du groupe) et membre du comité de direction, vous aurez pour principales missions :

- Gestion opérationnelle et administrative des RH : contrat de travail, suivi du salarié, déclarations sociales, relations avec les institutions, gestion des temps, remontée des éléments et variables de paie…) ;
- Législation sociale : procédures disciplinaires en lien avec le Juriste social du groupe, animation des IRP (animation en binôme avec le Directeur Général du CE, des DP et du CHSCT), s'assurer du respect des dispositions légales et conventionnelles… ;
- Développement des compétences : collecte des besoins, définitions de postes, recrutement, formation, gestion de la mobilité … ;
- Accompagnement du Directeur Général et des managers dans la conduite des changements (évolutions métiers, organisation, management, ressources …) ;
- Conduite de projets (au niveau de la filiale et du groupe) ;
- Management : encadrement d’une équipe de 2 collaborateurs (administratif et développement RH).

Votre formation… idéalement du type Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou droit social.

Votre savoir-faire…une expérience réussie dans la fonction ressources humaines en tant que généraliste (RRH) vous permettant de disposer d’un niveau de maîtrise et de synthèse sur les différents volets de la fonction (administration, paie, relations sociales, recrutement, formation…). Cette expérience se devra d’avoir été acquise dans la distribution / le négoce et dans un environnement multi sites constituerait un vrai plus.

Votre savoir-être…véritable « business partner » en capacité d’être force de proposition et de conviction au niveau d’un comité de direction, vous démontrez d’une personnalité bien établie, de réelles qualités relationnelles à tous niveaux, d’un sens de la diplomatie, de hauteur de vue et d’une vision prospective de votre activité, d’une autorité naturelle et d’un certain leadership pour mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « RRH ».

Commercial RHF (F/H)


07/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Saint-Pierre-des-Corps
Rémunération :
30 à 35 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME spécialisée dans la distribution de fournitures et de petits équipements à destination des professionnels de l’alimentation (artisans, chefs de cuisine et professionnels des métiers de bouches). Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un Commercial pour assurer la vente de ses produits sur les départements 37, 41, 72 et 86. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur Tours (37).

Votre challenge… Reportant au dirigeant de l’entreprise, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de conquête, vous aurez pour principales missions de :

- Prospecter, développer et fidéliser pour le segment de marché RHF chargé de prospecter, développer et fidéliser une clientèle sur le marché de la Restauration Hors Foyer (Hôtellerie, Restauration gastro et semi-gastro, Restauration commerciale et collective, Snacking…) sur les départements 37, 41, 72 et 86 ;
- Gérer et piloter son secteur de manière autonome et prospective en intégrant les priorités de l’entreprise, et en garantissant la bonne application de la politique commerciale et l’atteinte des objectifs de vente, de chiffre d’affaires et de marges ;
- Assurer le reporting commercial et la veille concurrentielle sur son secteur ;
- Etre rapidement identifié par la clientèle RHF comme « expert » sur la gamme de produits, notamment dans le domaine de l’hygiène …

Votre formation… commerciales du type BTS (NRC ou MUC) ou équivalentes

Votre savoir-faire… vous disposez d’une première expérience commerciale réussie dans le suivi et le développement d’un secteur en B to B. Cette expérience se devra d’avoir été acquise dans la « vente conseil » auprès d’une clientèle RHF, idéalement sur une gamme de produits d’hygiène ; la maîtrise des outils bureautiques est indispensable (offres commerciales, reporting, CRM…) ; enfin, une connaissance du tissu économique des départements concernés constituera un plus ;

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial (combativité, persévérance, endurance, transformation de affaires…), d’aisance relationnelle à tous niveaux, d’un esprit PME et d’un sens entrepreneurial pour accompagner le dirigeant dans le développement d’une entreprise ambitieuse…

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial RHF ».

Technico-Commercial/e (F/H)


05/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Paris Nord-Est
Rémunération :
27k€ + variable et intéressement
Description :
Envie d’engager dans la durée votre talent de technico-commercial auprès d’une entreprise sachant conjuguer innovation, sécurité et convivialité dans un secteur technique de pointe?
Rejoignez en tant qu’Attaché(e) Commercial(e) l’un des leaders mondiaux dans le secteur de la construction et de la transformation de la pierre. Notre client conçoit, produit et distribue une vaste gamme de machines et d’outils puissants et novateurs destinés à préparer, poncer, polir, couper la pierre, le béton et l’acier.

Vos principales responsabilités :
Au sein d’une équipe nationale de 10 attachés commerciaux et reportant à votre Directeur des ventes,

- Vous animez votre portefeuille clients B to B par des actions régulières de visites auprès des revendeurs et loueurs de votre secteur, vous imposant comme un « expert métier » en apportant aide et conseils techniques.

- Vous développez les ventes de ce portefeuille clients, en étant plus particulièrement force de proposition sur la gamme des produits consommables.

- Vous accompagnez ces professionnels dans la prise en main du matériel, en formant directement leurs vendeurs, comme en assurant par leur intermédiaire, des actions de démonstrations auprès des utilisateurs finaux sur les chantiers.

- Vous intervenez également en session de formation auprès des acteurs nationaux français de la construction.

L’entreprise vous apportera :
- La valeur ajoutée d’une marque reconnue par les professionnels de la construction pour la qualité de ses produits et de ses solutions de pointe, ainsi que pour l’accompagnement qu’elle prodigue axé sur l’utilisateur final.

- L’intégration au sein d’une équipe de vente nationale performante et investie dans son travail, dont le professionnalisme est à la hauteur de la confiance qui lui est accordée.



- Des moyens mis à disposition pour réussir à ce poste en CDI: 27 K€ annuels bruts + variable sur objectifs (jusqu’ à 10K€ annuels) + intéressement (15 K€ en 2017) + véhicule de fonction + couverture Santé / Prévoyance, iphone, ipad, PC, carte télépéage.

Vos atouts pour ce poste :
- Votre formation technico-commerciale (BTS, DUT), ainsi qu’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la vente de produits ou de solutions techniques vous permettront de vous investir en toute autonomie à ces fonctions commerciales.

- De tempérament commercial et convaincu de l’apport du conseil dans les ventes, votre appétence pour les produits et solutions techniques vous permettra de vous imposer sereinement auprès de votre clientèle.

- Votre présence, sens de l’écoute alliés à de réelles qualités relationnelles et un goût prononcé pour l’échange vous distingueront auprès de vos clients tel un partenaire à leurs côtés plutôt qu’un vendeur parmi d’autres. Vous savez dans ce sens être force de proposition en construisant et entretenant des relations de qualité et durables dans le temps.

- Pour ce poste en itinérance, vous possédez le permis B ainsi qu’un bon sens de l’organisation pour gérer votre agenda et renseigner vos différentes actions via l’outil CRM de l’entreprise.

- Une bonne maîtrise de la langue anglaise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral est nécessaire pour comprendre les communications écrites de ce groupe international ainsi que pour participer aux séminaires de l’entreprise avec des intervenants anglophones

Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à faustine@avantagerh.fr

Commercial Spas et Aménagements extérieurs (F/H)


01/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
ORLEANS
Rémunération :
25 à 30 K€
Description :
AVANTAGE RH recherche, un/e Commercial spa et aménagement extérieurs, pour son client :

Une entreprise créatrice d’espaces de vie extérieurs depuis près de 20 ans. Unique acteur régionale proposant une offre globale dans les travaux d’aménagement extérieur. Cette PME dynamique propose à ses clients un suivi personnalisé, une présentation de leurs produits premiums dans leurs showrooms indoor et outdoor, dédiés à l’univers du bien-être (mobiliers, piscines et spas). Aujourd’hui, l’enseigne recherche son/sa Commercial/e spa et aménagements extérieurs pour accompagner son développement.

En collaboration avec le responsable de magasin, vous êtes l’embassadeur/ice de l’univers « bien-être » de l’enseigne. Véritable expert/e dans l’étude, la conception et la vente des projets spas et aménagements extérieurs. Vos missions (si vous les acceptez) seront :

- D’accompagner les clients dans la réalisation et l’aménagement de leur projet spa sur le département du Loiret;

- De proposer des solutions innovantes et qualitatives d’aménagements extérieurs;

- De développer le chiffre d’affaire de votre univers, en insufflant une nouvelle dynamique commerciale ;

- De gérer les relations et les partenariats avec les fournisseurs.


Les dirigeants attendent de vous, de la polyvalence, de l’autonomie et une personnalité bien établie. Vous avez une expérience réussie dans la conception, la conduite et la vente de projets en aménagements intérieurs ou extérieurs. Votre tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes animé/e par un esprit de conquête. Alors n’hésitez plus !

Dernières informations utiles, vous êtes issu/e d’une formation supérieure du type BTSA. Vous disposez d’un réel sens pratique ainsi d’excellentes connaissances dans le 2nd œuvre du bâtiment, bref vous êtes un bricoleur averti.
Si vous visez une rémunération entre 25 et 30Ke bruts annuels + avantages, alors, ce poste est fait pour vous !

Si vous hésitez encore ? Sachez que l’équipe est dynamique et conviviale, remplie de perspectives de développement ; vous attend avec impatience dans les locaux modernes et premiums.

Vous êtes décidé/e ? Pour postuler c’est par ici : blois@avantage.fr

Responsable magasin (F/H)


05/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
ORLEANS
Rémunération :
25 à 30 K€
Description :
AVANTAGE RH recherche, un/e Responsable de magasin, pour son client :

Une entreprise créatrice d’espaces de vie extérieurs depuis près de 20 ans. Unique acteur régional proposant une offre globale dans les travaux d’aménagement extérieur. Cette PME dynamique propose à ses clients un suivi personnalisé, une présentation de leurs produits premiums dans leurs showrooms indoor et outdoor, dédiés à l’univers du bien-être (mobiliers, piscines et spas). Aujourd’hui, l’enseigne recherche son/sa Responsable Showroom en CDI pour accompagner son développement.

En collaboration directe avec les dirigeants de l’entreprise, vos missions (si vous les acceptez) seront :

- De développer la clientèle de l’enseigne en proposant des plans d’actions ;

- D’accueillir et renseigner les clients du showroom ;

- D’assurer le suivi clientèle : fidélisation, relation clients (accueil téléphonique, prise des rendez-vous commerciaux) ;

- De préparer et aménager l’espace de vente ;

- De développer les ventes spas, mobiliers et les ventes annexes ;

- D’accomplir les tâches annexes inhérentes aux showroom : tenue de caisse, gestion des stocks.

En véritable embassadeur/rice de l’enseigne, vous avez un rôle de conseil grâce à votre esprit commercial et votre sens relationnel développé.

Les dirigeants attendent de vous, une excellente présentation, de l’aisance relationnelle et une personnalité bien établie. Vous avez le goût un sens de l’analyse et êtes force de proposition et de conviction? Vous avez une première expérience dans la vente de solutions en aménagement extérieur et intérieur. Alors n’hésitez plus !
Pas de panique, c’est un poste également, ouvert aux candidats ayant une expérience significative dans la vente conseil en magasin.

Dernières informations utiles, vous êtes issu/e d’une formation supérieure, type d’un BTS force de vente, management des unités commerciales. Vous avez une appétence particulière pour le design, les espaces verts et le bien-être.
Si vous visez une rémunération entre 25 et 30Ke bruts annuels, alors, ce poste est fait pour vous !

Si vous hésitez encore ? Sachez que l’équipe est dynamique et conviviale, remplie de perspectives de développement ; vous attend avec impatience dans les locaux modernes et premiums.

Vous êtes décidé/e ? Pour postuler c’est par ici : blois@avantage.fr

Juriste (F/H)


02/02/2018
Type :
CDD (6 mois)
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
25 à 30 K€
Description :
AVANTAGE RH recherche, un/e Juriste, pour son client :

Cabinet conseil indépendant, spécialisé dans la gestion de patrimoine et la transmission d’entreprises. Acteur majeur de la région, agissant en tant que conseil patrimonial auprés des chefs d’entreprises. Ses équipes aux compétences pluridisciplinaires, son approche personnalisée et son accompagnement constituent les atouts de ce cabinet en gestion de patrimoine. Aujourd’hui, il recherche sa/son juriste, pour un contrat de 6 mois (perspective de CDI possible), afin de compléter l’équipe.

En collaboration directe avec le dirigeant du cabinet et les ingénieurs patrimoniaux, vos missions (si vous les acceptez) seront :

- D’assurer les missions d’information et d’expertise sur les différentes thématiques juridiques liées à l’immobilier et à l’assurance vie ;

- D’avoir la responsabilité de la rédaction de baux et de diverses correspondances, de l’envoi des documents (souscriptions, ordres d’achats, PV d’assemblée générales, etc.) ;

- De réaliser l’ensemble des activités de back-office juridique liées aux différentes missions confiées par la clientèle du cabinet ;

- D’adapter le régime matrimonial des clients ;

- D’assurer le suivi personnalisé des clients chefs d’entreprises, en étant leur interlocutrice/eur privilégié/e concernant les questions juridiques et immobilières.

En véritable collaboratrice/eur central/e et transversal/e du cabinet, vous avez un rôle de conseil grâce à votre expertise technique juridique.

Le cabinet attend de vous, de l’autonomie, de la rigueur et un sens relationnel développé. Vous avez le goût du challenge ? Vous savez gérer les priorités ? Fort/e d’une première expérience en tant que juriste dans les secteurs de l’assurance et/ou de l’immobilier. Alors ne n’hésitez plus !
Pas de panique, c’est un poste également, ouvert aux jeunes diplômé/e/s.

Les dernières informations utiles, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit, avec une spécialisation en immobilier, et/ou droit des affaires, et/ou droit notarial, et/ou droit des assurances. Vous avez une appétence particulière concernant la gestion du patrimoine.
Si vous visez une rémunération entre 25 et 30Ke bruts annuels, alors, ce poste est fait pour vous !

Si vous hésitez encore, le dirigeant du cabinet - qui a créé cette entreprise il y a 30 ans - sera à vos côtés pour vous former, vous accompagner et vous apporter ses connaissances.

Vous êtes décidé/e ? Pour postuler c’est par ici : blois@avantage.fr

Responsable Multi-Techniques (F/H)


05/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
PARIS Sud
Rémunération :
35-40K€
Description :
Si votre expertise en maintenance multitechnique vous permet de prendre soin des bâtiments , des occupants et des impacts environnementaux en conjuguant savoir faire technique et esprit de service,
alors le poste de Responsable multi techniques proposé aujourd’hui par notre client vous intéressera :

Spécialiste du facility management sur les sites tertiaires et industriels, avec la réalisation en propre de la maintenance, notre client recherche son Responsable multi technique dédié à un site client prestigieux.

Vos principales responsabilités :
A la tête d’une équipe de 10 techniciens, et épaulé(e) par votre Responsable d’Affaire et son adjoint, vous animez la bonne application du contrat de maintenance sur le site et entretenez une relation commerciale de qualité avec le client.
- Vous êtes le(a) garant(e) du respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire ; mise en œuvre des procédures et des méthodes ; organisation et reporting

- Vous pilotez votre équipe qui vous est rattachée directement, en réalisant dans certains cas des tâches de gestion du personnel par délégation de votre N+1 (gestion des absences, des congés …). Vous animez également les équipes intérimaires et sous-traitantes et gérez l’ensemble des contrats avec vos fournisseurs

- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur le site, et faites preuve d’anticipation et de réactivité dans les actions préventives et correctives à mettre en place

- Vous veillez au respect de l’application de la réglementation en vigueur (social, hygiène, sécurité, qualité, environnement…), vérifiez les dispositifs de sécurité et sûreté, contrôlez la disponibilité des matériels et des fournitures, et formez les salariés aux installations dont vous avez la charge

L’entreprise vous apportera :
- L’appartenance à un grand groupe international reconnu dans le facility management, vous permettra à terme d’évoluer sur d’autres filiales en France et à l’étranger, dans votre cœur de métier ou dans d’autres métiers.
- Une équipe support dédiée au site qui épaule votre équipe technique, composée d’une cellule méthode et d’un ingénieur spécialisé en énergie

- L’opportunité de travailler au quotidien dans un environnement prestigieux et haut de gamme, refait à neuf en 2016, comportant un ensemble de bâtiments de plus de 100 000 m2, doté de grands espaces verts et de services de proximité (salle de sport, boutiques, restaurants

Vos atouts pour ce poste :
- Vos connaissances techniques pluridisciplinaires (CVC, électricité, plomberie …) vous permettent de prendre les décisions au bon moment et en connaissance de cause sur l’ensemble des installations dont vous avez la charge. Une formation technique (BTS/ DUT Equipement Technique & Energie, Bâtiment …) est de ce fait indispensable, ainsi qu’une expérience minimale de 3 ans en intervention multi technique sur site.

- Une 1ère expérience en management vous permettra de fédérer votre équipe directe, ainsi que l’ensemble des intervenants extérieurs

- Votre sens de l’anticipation et de l’organisation vous permettra d’agir efficacement en prévention de difficultés

- Un excellent sens relationnel et une bonne capacité à communiquer seront déterminants pour interagir avec tact et pertinence avec un client exigeant en matière de résultats. Une expérience préalable dans le tertiaire, plus précisément en banque d’affaires, sera dans ce sens appréciée.


Conditions proposées : Poste en CDI, 35/40 K € annuels bruts + intéressement + couverture Santé / Prévoyance + RTT (12)

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à faustine@avantagerh.fr

Responsable Point de vente (F/H)


02/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
24-26k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur majeur du tourisme Blésois, un/une Responsable de point de vente F/H. Le poste est à pourvoir en CDI à Blois (41).

Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous êtes le véritable moteur de ce point de vente à fort potentiel. Garant de l’attractivité et du dynamisme commercial, vous aurez pour principales missions :

- La gestion courante de votre point de vente : préparation des caisses, suivi des stocks et de l’approvisionnement ;

- L’optimisation de la performance de votre point de vente en valorisant les produits et l’agencement commercial (présentation, implantation, référencement …) ;

- L’encadrement de votre équipe déjà en place en développant la polyvalence et les talents de chacun ;

- L’organisation et la planification du travail d’équipe.


Votre formation… De Bac à Bac+2, avec une expérience significative du terrain et la gestion d’un point de vente, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges. Votre pratique de la langue anglaise constituera un plus.

Votre savoir-faire… Vous disposez d’une première expérience dans la gestion d’un point de vente, idéalement libre-service, vous ayant permis de développer un réel talent managérial tout en contribuant à l’accroissement du chiffre d’affaires et au dynamisme de votre point de vente.

Votre savoir-être… Au-delà de votre sens aiguisé du commerce, vous démontrez de réelles aptitudes à entraîner, animer et fédérer votre équipe. Votre charisme allié à votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle font de vous un élément moteur dans le développement de votre point de vente.

Si votre personnalité, votre énergie et votre enthousiasme alimentent votre goût pour le challenge et l’envie de briser la routine, alors n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !


Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable de point de vente ».

Comptable Unique (F/H)


05/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
28-30K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME du secteur des divertissements et des loisirs, un/une Comptable Unique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Blois (41).

Votre challenge … Interlocuteur privilégié du dirigeant, vos missions consistent à gérer la comptabilité courante de l’entreprise jusqu’à la préparation du bilan. Garant de la fiabilité de la comptabilité ainsi que des déclarations fiscales et sociales, vous aurez pour principales missions de :

- Accompagner et conseiller le dirigeant dans la production et la fiabilisation des données comptables et sociales de l’entreprise ;

- Réaliser les opérations courantes (trésorerie, TVA, …) ;

- Gérer la comptabilité fournisseurs ;

- Effectuer les missions relatives à l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, DUES …) ;

- Vérifier et transmettre les éléments de paie au cabinet social ;

- Mettre en place et piloter les tableaux de bord et outils d’analyse dédiés ;

- Etablir les situations à la demande.

Votre formation … Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité-finance vous permettant de maîtriser l’ensemble du « spectre » comptable.

Votre savoir-faire… Votre expérience de 5 à 7 ans minimum au sein d’une PME et/ou d’un cabinet d’expertise comptable vous permet de disposer de solides compétences en législation comptable, juridique, fiscale et sociale. De plus, des connaissances en gestion des Ressources Humaines seraient appréciées, tout comme la maîtrise d’un logiciel de gestion (Cegid).

Votre savoir-être… Au-delà de votre professionnalisme et de la confidentialité qu’exige le poste, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre polyvalence vous permettront de réussir à ce poste.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Comptable Unique ».

Représentant Commercial Métier de Bouche (F/H)


06/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
PARIS Sud et Est (75-77-91-94)
Rémunération :
30-35K€
Description :
Si la fabrication d’un bon jambon, d’un savoureux boudin noir ou encore d’un délicieux saucisson à l’ail n’a plus de secret pour vous, si vous êtes un(e) passionné(e) des produits de viande boucherie, charcuterie, traiteur (BCT),
alors l’opportunité proposée aujourd’hui par notre client vous intéressera

Leader français en solutions de transformation des viandes et des plats cuisinés, notre client recrute son représentant commercial, responsable du secteur géographique Région Paris Sud et Est (départements 75, 77, 91, 94)

Vos principales responsabilités :
Au sein d’une équipe nationale de 19 commerciaux et épaulé(e) par votre chef de région
- Vous développez votre portefeuille clients par des actions régulières de prospection et de visites auprès des professionnels BCT en GMS (Grande et Moyenne Surface) et artisans charcutiers bouchers traiteurs.
- Vous conseillez ces professionnels en tant qu’expert technique dans leurs procédés de fabrication : analyse de leurs besoins, proposition de produits et solutions adaptées à leurs attentes.
- Vous accompagnez et fidélisez vos clients existants, en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes.

L’entreprise vous apportera :
- Une expertise d’artisan à la pointe de l’innovation : des formations pratiques et théoriques sur les techniques de fabrication en BCT, pendant votre intégration (1 à 2 mois) et tout au long de votre vie professionnelle.
- L’opportunité de devenir un commercial chevronné, avec des formations et un accompagnement à la vente assurés par les commerciaux seniors de l’entreprise.
- Une grande diversité en terme de clientèles, de produits, de mobilité géographique, rompant avec la routine d’un poste sédentaire attaché à un même type de clientèle.
- L’appartenance à un grand groupe, reconnu dans la filière BCT pour la qualité premium de ses produits et son service client, vous permettant à terme d’évoluer sur d’autres filiales tout en restant dans votre cœur de métier.
- Des moyens mis à disposition pour réussir à ce poste en CDI: 30/35 K € annuels bruts + variable sur objectifs + prime conventionnelle + participation + pack mobilité + véhicule de fonction + couverture Santé / Prévoyance.

Vos atouts pour ce poste :
- Votre connaissance des produits BCT vous rend crédible auprès des professionnels clients. Une formation technique (BEP ou Bac Pro) métiers de bouche BCT est de ce fait indispensable, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans la fabrication en laboratoire charcuterie.
- Votre passion pour les produits BCT vous permettra de développer l’expertise et la force de conviction nécessaires pour conseiller vos clients et ouvrir de nouvelles parts de marché.
- Votre curiosité naturelle, sens de l’écoute et du questionnement, sens de la représentation seront les bases fondamentales pour développer votre performance commerciale.
- Vous êtes à la fois autonome pour organiser vos rendez-vous sur votre périmètre et prendre en compte les problématiques de circulation parisienne, et rigoureux pour intégrer l’organisation et les outils d’un groupe (CRM°.
- Votre capacité à remporter des défis et à obtenir des résultats tangibles vous permettra d’atteindre les objectifs de vente de ce poste.
- Vous possédez un permis B.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à paris@avantagerh.fr

Ingénieur Chargé d'Affaires (F/H)


10/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
35-40K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale d’un important groupe industriel spécialisé dans la conception et la réalisation de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée à destination de grands donneurs d’ordre un Ingénieur Chargé d’Affaires (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Blois (41).

Rattaché au Responsable de la ligne de produits Packaging (préformage, blister…), votre mission est d’assurer l’interface avec les clients dans le cadre de la conduite de projets industriels. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Analyser le projet, à partir de données du service commercial ou directement à partir des éléments donnés par le client, afin de réaliser l’offre de prix correspondante ;
- Suivre les dossiers techniques et s’assurer que les plans réalisés par le bureau d’études correspondent à la commande avant le lancement ;
- Coordonner le projet (études compris) entre les différents services intervenants sur celui- ci ;
- Assurer un reporting régulier quant à l’avancement du projet (planning, coût, actions) et mettre en place toute action corrective nécessaire ;
- Centraliser toutes les demandes de modifications du projet initial, analyser les impacts en termes de délai, de coûts et de moyens ;
- Transmettre au client les informations requises ;
- Possibilité d’assurer, avec ou sans le technicien SOP, l’installation et la mise en service de la commande.

Votre formation… Technique supérieure en mécanique, à partir de Bac+3 ou Ingénieur. Une formation complémentaire en électricité, hydraulique, pneumatique ou automatisme serait un plus.

Votre savoir-faire… Vous disposez de 3 à 5 années minimum dans la conduite de projets de développement ou la mise au point d’équipements à dominante mécanique et à forte valeur ajoutée (machines spéciales, process industriel…etc.). De plus, la pratique courante de la langue anglaise est impérative.

Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’aisance relationnelle, d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de réactivité, de dynamisme, d’une force de proposition et de conviction, d’un réel sens du service, d’une sensibilité commerciale…Par ailleurs, vous êtes ouvert à la mobilité (des déplacements ponctuels tant en France qu’à l’international).

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chargé d’Affaires ».

Responsable Qualité site (F/H)


09/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Vendôme
Rémunération :
48 à 53 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME industrielle basée dans le département du Loir-et-Cher (41), un Responsable Qualité (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Reportant à la direction générale en lien étroit tant avec la production qu’avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous êtes le garant de la conformité aux normes, aux exigences légales et aux attentes des clients. A ce titre, vous serez chargé d’élaborer, de mettre en œuvre et d’animer la politique qualité de l'entreprise et aurez ainsi pour principales missions de :

- Appliquer la stratégie de la direction générale en matière qualité ;
- Décliner le système de management de la qualité à tous les niveaux de l’entreprise et sensibiliser l’ensemble du personnel aux exigences clients ;
- Orienter le travail du service qualité (4 collaborateurs) sur la mise en œuvre des améliorations en pilotant le suivi des actions préventives et correctives ;
- Garantir la qualité des composants et approvisionnements en mettant en place un process optimal d’audit et de sélection des nouveaux fournisseurs ;
- Superviser le suivi de la qualité en production ainsi que l’analyse des rebuts de fabrication ;
- Piloter les audits Système ainsi que les audits de certification clients ;
- Gérer les réclamations clients, les retours clients et le SAV ;
- Tenir à jour les indicateurs qualité et mesurer la satisfaction clients ;
- Garantir l'évolution du système qualité conformément aux normes en vigueur (ISO 9000 version 2015) et à venir (EN 9100) ;
- Mettre à jour le système documentaire et en assurer la veille…
Votre formation … Ingénieur de formation, avec impérativement une dominante en électromécanique
Votre profil … Vous disposez d’une solide expérience (7/10 années) du management de la qualité en environnement industriel. Cette expérience se devra d’avoir été acquise au sein d’entreprises particulièrement reconnues pour l’exigence et la fiabilité de leur process management de la qualité. La maîtrise de la normes ISO 9000 (version 2015) est impérative, celle de l’EN 9100 serait particulièrement appréciée au regard des futurs développements de l’entreprise sur le marché aéronautique. Enfin, la pratique courante de la langue anglaise est indispensable compte tenu de l’ouverture de l’entreprise à l’international (80 % du CA à l’export, appartenance à un groupe allemand et fournisseurs principalement basés à l’international…).
Votre savoir-être … Votre crédibilité, humilité, leadership, engagement, écoute, diplomatie, sens de la communication, pédagogie, alliés à vos aptitudes managériales et relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités à conduire le changement vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Pour postuler envoyez votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : blois@avantagerh.fr

Ingenieur Commercial Nord-Ouest (F/H)


15/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75)
Rémunération :
50 à 55K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale française d’un groupe international spécialisée dans la mécanique de précision à destination de l’industrie pharmaceutique, un Ingénieur Commercial (H/F) chargé du déploiement de la stratégie commerciale sur le nord-Ouest de la France et Bretagne.

Votre challenge… Reportant au Directeur Commercial et Marketing et intégrés à une équipe d’Ingénieurs Commerciaux, de Chargés d’affaires et d’Assistantes ADV, vous assurerez le développement des ventes sur le nord-ouest de la France en cohérence avec la stratégie commerciale du groupe. A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

- Suivre/développer un portefeuille clients existant et assurer l’approche de nouveaux prospects (laboratoires pharmaceutiques, sous-traitants…) ;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients / prospects, selon le savoir-faire et les capacités de production de l’entreprise ;
- Interagir avec les services internes pour construire les offres commerciales, notamment avec les Chargés d’affaires pour le « chiffrage » des projets ;
- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale et Marketing ;
- Participer aux manifestations professionnelles (salons) …

Votre formation… De formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent)
Votre savoir-faire…Vous justifiez de 5 années minimum d’expérience dans la commercialisation de pièces, de sous-ensembles, de produits techniques ou d’équipements (machines spéciales) à dominante mécanique et à forte valeur ajoutée. Cette expérience se devra d’avoir été acquise au sein d’entreprises reconnues pour l’exigence et la rigueur de leur process management commercial ainsi que pour l’autonomie que ces dernières confèrent à leur force de vente. Enfin, la pratique courante de la langue anglaise est impérative, avec idéalement celle de l’allemand.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’un tempérament commercial, d’aisance relationnelle, de réactivité, de dynamisme, d’une force de proposition et de conviction, de hauteur de vue, d’une vision prospective de votre activité …Par ailleurs, vous êtes ouverts à la mobilité (nombreux déplacements tant en France qu’à l’international) et au fonctionnement en home-office.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Commercial Nord ».

Chef de Projet en Agencement Commercial (F/H)


12/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d’éléments d’agencement d’espaces de vente (mobiliers, PLV…), un Chargé d’Affaires (H/F). Le poste, basé en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Rattaché au service projets, vous pilotez et coordonnez des projets d’agencement d’espaces de vente depuis l’établissement du cahier des charges jusqu’à la livraison. Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’enseignes de distribution spécialisée de forte notoriété pour lesquels vous accompagnez les projets d’ouverture ou de remodeling de magasins. Force de propositions, de solutions et de conviction sur le développement produits/concept des clients, vous assurez le montage et la réalisation du projet (relevés dimensionnels et techniques, modélisation, devis, dossiers techniques, plans de fabrication…) avec l’ensemble des services internes (Bureau d’études, planification, production, installation…).Vous êtes garant de la maîtrise du budget des projets et êtes aussi proactif dans les relations commerciales avec le client (avant-vente, ventes additionnelles…).

Votre formation… De formation supérieure en Design et Objets ou en Architecture d’Intérieure (du type ENSAD, Ecole Boule ou équivalent).

Votre savoir-faire… Vous disposez d’une expérience réussie, en tant que Technicien(ne) de bureau d’études, Chef de projets ou Chargé(e) d’affaires, dans la conception et/ou la conduite de projets d’agencement d’espaces de vente (GMS, GSB, GSS, retail…) depuis l’expression du besoin par le client jusqu’à la réalisation.

Votre savoir-être…vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous possédez de réelles aptitudes à évoluer au sein d’une organisation à taille humaine. Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre sens de l’esthétique vous permettent d’être force de proposition et de conviction tant sur le registre technique que dans la conduite de projet.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chef de Projet en Agencement ».

Chargé d'Affaires en Agencement de magasins (F/H)


12/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
Selon Profil et expérience
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d’éléments d’agencement d’espaces de vente (mobiliers, PLV…), un Technico-Commercial (H/F). Le poste, basé en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI et comporte de nombreux déplacements au niveau national (50% du temps de travail).

Votre challenge… Rattaché à la Direction commerciale, vous intervenez en avant-vente auprès des clients de l’entreprise et coordonnez leurs projets d’ouverture, d’extension ou de remodeling. Force de propositions, de solutions et de conviction sur le développement produits/concept des clients, vous assurez le montage et la réalisation du projet (relevés dimensionnels et techniques, modélisation, devis, dossiers techniques, plans de fabrication…) avec l’ensemble des services internes (Bureau d’études, planification, production, installation…). Vous êtes garant de la maîtrise du budget, de la qualité (installation / pose) et des délais des projets.

Votre formation…technique supérieure, idéalement en architecture d’intérieur ou dans le second œuvre du bâtiment.

Votre savoir-faire…vous disposez d’une solide expérience dans la commercialisation, la conception et/ou la conduite de projets d’agencement d’espaces de vente (GMS, GSB, GSS, retail…) depuis l’expression du besoin par le client jusqu’à la réalisation.

Votre savoir-être…vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous possédez de réelles aptitudes à évoluer au sein d’une organisation à taille humaine. Enfin, votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d’être force de proposition et de conviction tant sur le registre technique que dans la conduite de projet.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Chargé d’affaires agencement ».

Commercial Télécoms / Informatique en B2B (F/H)


15/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Orléans (45)
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP), internet et réseau et services Cloud, un Commercial (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur le Département du Loiret (45).

Votre challenge…Reportant au Responsable des ventes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle (TPE / PME / grands comptes) sur le département du Loiret ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs en local ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offres commerciales de l’entreprise ;
- Proposer un plan d’action commercial local ;
- Établir un reporting régulier auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure (technique ou commerciale).
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un parcours commercial réussi dans la vente de solutions en télécommunications et réseaux en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…).

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Télécoms Informatique 45 ».

Commercial Conseil Patrimoine BtoB (F/H)


12/02/2018
Type :
CDI
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, cabinet conseil spécialisé dans la gestion de patrimoine et la transmission d’entreprises, un/e Commercial/e pour développer le département du Loir-et-Cher (41). Ce cabinet conseil est aujourd’hui le premier acteur régional agissant en tant que conseil patrimonial indépendant auprès des chefs d’entreprises grace à ses 30 années d’expérience, aux compétences pluridisciplinaires de ses équipes et à son approche appréhendant l’universalité du patrimoine en faisant le lien entre les actifs professionnels et les actifs privés.

Rattaché/e au dirigeant du cabinet, véritable Femme/Homme de terrain, vous aurez pour principales missions :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle sur le département du Loir-et-Cher ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels (chefs d’entreprise, professions libérales, artisans…), analyser leurs besoins et présenter le concept de gestion patrimoniale du cabinet ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs (notaires, avocats, experts comptables…) ;
- Assurer le suivi prospects / clients en étroite relation avec l’équipe d’ingénieurs patrimoniaux…

Votre formation…commerciale ou universitaire en droit, gestion ou sciences économiques, vous permet de disposer d’une excellente culture générale, notamment dans le monde de l’entreprise, et d’aisance relationnelle à tous niveaux.

Votre savoir-faire…une première expérience commerciale réussie dans la vente de produits et/ou services, idéalement en B2B. Cette expérience se devra impérativement d’avoir été acquise en prospection commerciale « terrain ».

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, de curiosité, de réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux), d’autonomie (organisation et optimisation des visites terrain), d epatience, de réactivité, de dynamisme, d’une force de proposition et de conviction, de hauteur de vue, d’une vision prospective de son activité, d’autonomie …

N’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Gestion de Patrimoine ».

Après analyse, les thèmes des formations sont définis selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos formateurs transmettent leur savoir à vos collaborateurs afin d’optimiser les travaux Ressources Humaines et management dans votre entreprise.

Nos consultants analysent votre environnement et effectuent un diagnostic de la situation en vue de répondre à la problématique que vous leur avez confiée.

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Eline HUET

Chargée de recherche

Spécialité :

Elle traque les bons candidats, connaît par coeur les organigrammes des entreprises et vante tous les atouts de votre projet de recrutement.

Sa devise :

"Si le plan A ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l'alphabet."

Son plus grand rêve :

Participer à une mission humanitaire auprès d'enfants en Afrique.

Sa plus grande fierté :

Sa double nationalité franco-britannique qui lui permet de challenger le niveau d'Anglais de nos candidats.

Pourquoi travailler avec elle :

Son optimisme, sa persévérance et son audace.

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Florine AUGUSTIN

Fondatrice

Spécialité :

Elle fait des tableaux, elle planifie, elle réalise la veille concurrentielle...
En résumé, elle optimise le fonctionnement du cabinet pour vous permettre de bénéficier d'un process de qualité.

Sa devise :

"Le seul endroit où le succès vient avant travail... c'est dans le dictionnaire !"

Son plus grand rêve :

Écrire un livre.

Sa plus grande fierté :

Arthur, Paul et Jeanne.

Pourquoi travailler avec elle :

Ses compétences, son dynamisme et sa joie de vivre communicative.

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Élodie DECAUX

Consultante RH

Spécialité :

Elle fouille, elle fouine, elle cherche et elle... trouve toujours la solution pour répondre aux besoins de ses clients.

Sa devise :

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."

Son plus grand rêve :

Manger des sushis à Tokyo.

Sa plus grande fierté :

Ses talents de pâtissière.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa bonne humeur, sa dévotion et son professionnalisme.

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Pierre BROCHARD

Chargé d'affaires

Spécialité :

Il analyse les stratégies des clients, définit les besoins, saisit les opportunités... et fait le lien avec ADERIM pour que tous les recrutements puissent trouver leur solution.

Sa devise :

"Dans la vie, il n’y a pas d’obstacles, il n’y a que des défis."

Son plus grand rêve :

Allier travail et plaisir sur une île paradisiaque.

Sa plus grande fierté :

Battre son patron lors des séances hebdomadaires de sport en entreprise.

Pourquoi travailler avec lui :

Sa réactivité, son entrain et sa capacité d'adaptation.

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Denis BAUDUIN

Directeur

Spécialité :

Il décide, il encadre, il négocie... bref, il commercialise les atouts d’AVANTAGE RH pour en faire ce qu’il doit être : le cabinet de recrutement de référence de la région.

Sa devise :

"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs".

Son plus grand rêve :

Gravir l'Everest.

Sa plus grande fierté :

18 années de carrière, plus de 500 recrutements.

Pourquoi travailler avec lui :

Son expérience, sa fiabilité et sa tenacité.

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Marie-Caroline LANDAIS

Spécialité :

Présente sur tous les fronts, elle cherche les candidats parfaits. Les jobs-boards et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour elle, elle a un œil partout…

Sa devise :

"La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite".

Son plus grand rêve :

Parcourir l’Amérique du Sud, du Chili à la Terre de feu et s’arrêter danser le tango sur une plage en Argentine.

Sa plus grande fierté :

Réussir à dépasser son stress lors de ses galas annuels de Danse Classique pour prendre du plaisir à monter sur scène devant un public.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa curiosité, sa passion et son énergie.

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Faustine GLAIRON-MONDET

Spécialité :

Elle révèle l’ADN et le potentiel du projet de recrutement de nos clients grâce à 15 années d’expérience en conseil en recrutement auprès de PME et multinationales. Coach certifiée et habilitée à de nombreux outils d’évaluation de la personnalité et des motivations, elle crée l’émotion nécessaire à la rencontre des aspirations…

Sa devise :

"Visez la tête, vous atteindrez le cœur !"

Son plus grand rêve :

Surfer sur la Great Ocean Road.

Sa plus grande fierté :

Avoir exploré des cultures et des environnements professionnels très différents lors de ses expatriations entre Madrid et Bangkok.

Pourquoi travailler avec elle :

Son intuition, son enthousiasme et son sens de l’analyse.

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