Recruteur de talents

Assistant Commercial / Chargé de Recrutement H/F


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Chartres (28)
Rémunération :
20 à 24 K€ + Variable
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, PME locale en forte croissance spécialisée dans le Travail Temporaire, un(e) Assistant(e) Commercial / Chargé(e) de Recrutement pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible, et basé à Chartres (28).

Vos challenges :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’Agence, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence (candidats, salariés intérimaires, clients…) ;
- Constituer et entretenir les dossiers d’inscriptions des salariés intérimaires en procédant aux contrôles et à la mise à jour des pièces et des références ;
- Sélectionner les intérimaires en fonction des projets de recrutement de vos clients ;
- Assurer le suivi et le renouvellement des missions de vos salariés intérimaires ;
- Réaliser les formalités nécessaires à l’embauche : DUE, inscriptions à l’APSMT, rédaction contrats de travail / contrats de mise à disposition, certificat de travail, attestation ASSEDIC … ;
- Etablir mensuellement la facturation de vos clients ;
- Réaliser les fiches de paye de vos salariés et gérer les acomptes.


Comment on vous imagine ?

De formation BTS type Gestion PME/PMI, vous souhaitez contribuer au développement de la structure qui vous emploie. Vous disposez de solides compétences informatiques et maîtrisez parfaitement l’orthographe. Challenger dans l’âme, vous veillez à optimiser la satisfaction clients afin de les fidéliser. Polyvalent et flexible, vous êtes adaptable aux besoins organisationnels et privilégiez la cohésion d’équipe. Vous êtes force de proposition, totalement autonome dans la gestion de votre poste et souhaitez-vous inscrire dans une optique d’amélioration continue.

Pour postuler, envoyez CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « ETT ».

Responsable des Clients Nationaux /circuit CHD - H/F


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75)
Rémunération :
70 -75 K€ annuel
Description :
Rejoignez un distributeur d’exception doté d’un portefeuille complet de marques internationales haut de gamme de Vins, Champagnes et Spiritueux, et présent sur tous les circuits de distribution : consommation hors domicile (CHD), circuit GMS, e-commerce et B to B.

Votre challenge

Responsable de la négociation et de l'application de la stratégie commerciale pour les clients nationaux Distributeurs CHD, Enseignes CHR et Cavistes, vous reportez au Directeur des Clients Nationaux :

- Vous participez à la construction de la politique commerciale.
- Vous définissez les stratégies de négociation par réseaux et par comptes.
- Vous construisez les plans promotionnels par réseaux et par enseignes en collaboration avec les départements Marketing.
- Vous mettez en place une information régulière de la force de vente sur les accords négociés, les plans d'actions et organisez un pilotage du suivi des comptes par les Responsables de Secteur, en collaboration avec les Directeurs de région.

Vos accélérateurs de succès

- Une entreprise pérenne, détenue à 100% par un actionnaire unique -, bénéficiant d’une notoriété et d’un positionnement très qualitatif ;
- Une organisation à taille humaine (moins de 200 collaborateurs), à la fois agile dans ses circuits de décision et dotée d’un process management digne des grands opérateurs du secteur ;
- Une marge d’action et de décision vous permettant d’être acteur de votre propre business ;
- Votre package annuel brut : 70 - 75 K€. Voiture de fonction et remboursement des frais liés à la mobilité et à la représentation.

Comment vous imagine-t-on ?

- Votre parcours commercial réussi sur le circuit CHD jalonné par un passage en négociation d’accords nationaux (1 à 2 « tours » de négociation minimum) auprès de distributeurs CHD et/ou d’enseignes CHR (groupes hôteliers, acteurs du food service, ….) vous permet de vous appuyer sur de solides techniques de négociation et d’animation des forces de vente, tout en disposant d’un réel réseau relationnel dans le secteur CHD / CHR.
- Idéalement titulaire d’un bac + 5, type Ecole de Commerce, votre tempérament commercial à la fois pragmatique et tactique n’est plus à prouver. Vous faites preuve d’une vision prospective de votre activité et d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse.
- Vous vous démarquez personnellement de par votre aisance relationnelle quelque soit le niveau de vos interlocuteurs, ainsi qu’une autorité naturelle qui engage naturellement les équipes dans l’action.
- Votre dynamisme et sens du réseau vous permettront de rapidement vous épanouir dans ce contexte d’entreprise pour une peine réussite dans vos fonctions.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir au plan national dans le cadre de la négociation et de l’animation des accords commerciaux.


Vous vous reconnaissez ? vous êtes parfait(e), ne changez rien, et contactez-nous!
faustine@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Responsable Planning H/F


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
45 à 50 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, important groupe industriel spécialisé en cosmétiques, un Responsable Planning (H/F) pour son unité de production (230 collaborateurs). Le poste est à pourvoir en CDI à Blois dans le Loir-et-Cher, au cœur de la Cosmetic Valley.

Reportant directement au Responsable Gestion de Production, vous prenez la responsabilité du service planning. Vous supervisez la réalisation du plan de production de l’usine de Blois et de la sous-traitance en anticipant les événements opérationnels (pics de charges, actions promotionnelles, lancement de nouvelles gammes de produits …) afin de garantir la mise à disposition des produits finis.

Vos missions :

- Encadrer le service Planning composé de 4 personnes dont 1 adjoint ;
- Réaliser le PDP du site et de la sous-traitance à horizon Moyen Terme et s’assurer de la bonne réalisation de ces derniers ;
- Assurer le bon niveau de stock des produits ;
- Suivre les indicateurs de performance de votre périmètre et le taux de service attendu ;
- Alerter le cas échéant le Responsable des risques liés aux retards de livraison ou aux problèmes qualité ;
- Valider les paramètres SAP liés à la gestion de production ;
- Respecter et faire respecter les règles applicables dans l’entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement.

Votre formation…vous justifiez d’une formation technique supérieure de niveau Bac +5 ou Ingénieur avec une spécialisation en Gestion de Production et/ou Supply Chain.

Votre savoir-faire… vous disposez d’une expérience significative et réussie (5 années minimum) de chacun des métiers de la supply chain vous permettant de disposer d’un niveau de synthèse sur l’ensemble des flux d’un site industriel. Par ailleurs, cette expérience se devra d’avoir été acquise au sein d’entreprises industrielles disposant d’une supply chain, d’un process management et d’un système de gestion de production structurés et organisés, et évoluant dans un environnement de produits grandes-séries et multi-références. Vous êtes parfaitement opérationnel dans l’utilisation et le paramétrage d’un ERP (fiabilisation des flux physiques et du système d’information). Enfin, la maîtrise de la langue anglaise constituera un vrai plus.

Votre savoir-être… vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie, de vivacité, de dynamisme et d’enthousiasme ; de hauteur de vue et d’un un réel sens de l’analyse et de la synthèse ; d’une force de proposition et de conviction ; d’aisance relationnelle à tous niveaux alliant tout à la fois diplomatie et fermeté ; d’un réel sens du travail en équipe et de la transversalité (fonctionnement groupe ; d’autorité naturelle et de leadership ; de capacités de fédération et d’entraînement des équipes ; d’un tempérament et d’un état d’esprit en phase avec une organisation à taille humaine …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « RPB41».

Chargé Qualité Système H/F


14/06/2019
Type :
CDD 1 an
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
35 à 40 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, important groupe industriel spécialisé en cosmétiques, un Chargé Qualité Système (H/F) pour son unité de production (230 collaborateurs). Le poste est à pourvoir en CDD dans le Loir-et-Cher au cœur de la Cosmetic Valley.

Vos missions … Reportant directement au Responsable Système Qualité, vous assurez la gestion des anomalies du site et participez aux actions de maintien des exigences Qualité du Groupe. En cohérence avec les objectifs de la Direction.

Vos missions :

- Accompagner les métiers dans le déploiement de la politique documentaire définie ;
- Vérifier les documents Qualité du Groupe ;
- Animer les formations Qualité des sites du Groupe (BFF, Ennov, etc.)
- Participer à la préparation des inspections des autorités nationales et internationales ;
- Préparer le personnel aux inspections et audit tierce partie ;
- Réaliser les audits ;
- Suivre l’avancement des actions liées aux anomalies détectées sur le site blésois ;
- Mettre en place et entretenir les cartographies documentaires au niveau du Groupe ;
- Participer au traitement des données dans le cadre de la mesure des indicateurs de performance du Pôle.

Votre formation…vous justifiez d’une formation technique supérieure, idéalement de niveau Bac +5 (Universitaire ou Ingénieur), avec une spécialisation en chimie, biologie ou Qualité. La maîtrise de la langue anglaise est un prérequis indispensable (conduite d’inspections FDA et KFDA, consultation de documentations…).

Votre savoir-faire… vous disposez d’une expérience significative et réussie (3 années minimum) en management de l’Assurance Qualité en industrie cosméto-pharmaceutique. Enfin, de solides connaissances en matière de Contrôle Qualité (notamment en microbiologie), de normes (BPF, cGMP, ISO 22716, ISO 14001, OHSAS 18001, règlement cosmétique européen …) sont nécessaires.

Votre savoir-être… vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie, de vivacité, de dynamisme et d’enthousiasme ; de hauteur de vue et d’un un réel sens de l’analyse et de la synthèse.
Pour postuler, envoyez CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « CQSB ».

Ingénieur / Technicien Gestion des Stocks (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Saint-Laurent Nouan (41)
Rémunération :
35 à 40 K€
Description :
AVANTAGE RH recherche pour l’un de ses clients, Spécialiste français du conditionnement de produits cosmétiques pour de prestigieuses marques tant en France qu’à l’international, un Ingénieur / Technicien spécialisé dans la Gestion des Stocks. Le poste est à pourvoir en CDI, au cœur de la Cosmetic Valley sur la commune de Saint-Laurent-Nouan en Loir-et-Cher (41),

Votre challenge…Rattaché à la Responsable Approvisionnement/Ordonnancement, et en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise intervenant dans la gestion des flux de production, vous serez le garant aussi bien de la disponibilité des composants et matières. Interlocuteur privilégié des clients, vos principales missions seront :

- Effectuer les lancements de production en fonction du planning établi ;
- Assurer les pointages et l’enregistrement des réceptions, expéditions et de tous les mouvements des articles gérés ;
- Particper à la remontée aux clients ou/et au service Qualité des écarts constatés ;
- Assurer les inventaires physiques/ou informatiques éxigés par les clients ;
- Créer les nomenclatures des nouveaux articles ;
- Ordonnancer et contrôler les flux matières et d’articles ;
- Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse des flux ;
- Participer à la rédaction des procédures et actions de formation des collaborateurs ;
- Effectuer un Reporting au Président de l’ensemble du bon fonctionnement des ateliers et des problèmes rencontrés ;
- Veiller au respect des BPF et des consignes de sécurité sur le site.

Votre formation… Ingénieur Généraliste avec une spécialisation en gestion de production ou Supply Chain ou un diplôme de type Bac+3 à Bac+4 en Logistique / Supply Chain.

Votre savoir-faire…une première expérience réussie en Supply Chain pour un profil Ingénieur débutant ou confirmée avec 5 à 7 ans d’expérience en gestion des stocks pour un profil Technicien. Cette expérience se devra d’avoir été acquise en environnement industriels confrontés à des enjeux de flux / volumes grandes séries (automobile, agroalimentaire, cosméto-pharma …) et dotés d’un process management moderne et performant. Par ailleurs la maîtrise des nomenclatures en gestion de production ainsi que d’une GPAO et/ou d’un ERP tout comme celle de la langue anglaise sont requises, compte tenu de la dimension internationale du portefeuille clients.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, organisation et rigueur), vous devrez démontrer d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives (travail en mode projet). Enfin, doté d’un véritable leadership et d’une autorité naturelle, vous vous imposez aux clients et aux équipes avec tact, diplomatie mais également avec fermeté.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « ITGS».

Technicien Supply Chain/ Master Data (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Saint-Laurent Nouan (41)
Rémunération :
30 à 35 K€
Description :
AVANTAGE RH recherche pour l’un de ses clients, Spécialiste français du conditionnement de produits cosmétiques pour de prestigieuses marques tant en France qu’à l’international, son(sa) Technicien(ne) Supply Chain / Master Data. Le poste est à pourvoir en CDI, au cœur de la Cosmetic Valley sur la commune de Saint-Laurent-Nouan en Loir-et-Cher (41),

Votre challenge…Rattaché à la Responsable Approvisionnement/Ordonnancement, vous serez le garant de la cohérence, de la qualité, de la sécurité et de l’accessibilité permanente des données émanant de l’ERP. Véritable visionnaire dans la conduite de vos missions, vous challengerez les pratiques et méthodes actuelles de travail pour insuffler de nouveaux process au sein de l’entreprise.

Vos principales missions sur les volets Masterdata et Suivi des consommations Matières seront de :

- Créér les nomenclatures au fur et à mesure de l’intégration de nouveaux articles ;
- Modifier les nomenclatures en cas de changement de produits ;
- Saisir les déféctueux et le bilan matière par OF (réconciliation de la matière consommées réelle / matière consommée théorique) ;
- Analyser les flux matière avec l’atelier et le magasin et corriger si besoin les stocks ;
- Identifier les causes des erreurs de stocks et proposer des actions correctives ;
- Participer aux inventaires tournants ;


Votre formation… BTS à licence Professionnelle en Logistique ou Gestion.

Votre savoir-faire…une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en supply chain ou en gestion de production (ordonnancement / lancement et planification), acquise en environnement industriels confrontés à des enjeux de flux / volumes grandes séries (automobile, agroalimentaire, cosméto-pharma …) et dotés d’un process managment moderne et performant. Par ailleurs la maîtrise des nomenclatures en gestion de production ainsi que d’une GPAO et/ou d’un ERP tout comme celle de la langue anglaise sont requises.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, organisation et rigueur), vous devrez démontrer d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives (travail en mode projet). Enfin, doté d’un véritable leadership et d’une autorité naturelle, vous vous imposez aux clients et aux équipes avec tact, diplomatie mais également avec fermeté.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « TSCMD».

Chef de Projet Fonctionnel (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75008)
Rémunération :
50 à 75 k€
Description :
Adepte de l’innovation et du « less is more » ? Parce qu’innover n’est pas créer from scratch mais simplifier l’existant, cette start-up a pour mission de simplifier la complexité du pilotage et du management opérationnel de projets. Leur coup de génie ? une solution collaborative Excel-like normée et personnalisable, connue et pratiquée de chaque contributeur, permettant de fonctionner en hub projet, tout en générant automatiquement des rapports PowerPoint en temps réel.


Ta mission principale :

Relayer le formidable développement commercial de cette start-up de 2 ans en déployant la solution sur-mesure auprès des clients, entreprises du CAC40.


Tes responsabilités :

- Comprendre et analyser les besoins des clients (directeurs de programme, directeurs de département, chefs de projet), ateliers d’expression des besoins à l’appui.
- Etudier la faisabilité de la solution chez les clients à travers la mise en place de PoC .
- Les conseiller dans la méthodologie et la structuration du pilotage de projet, puis dans la stratégie et le planning de déploiement
- Paramétrer et déployer la solution en lien avec les équipes techniques IT
- Accompagner et former les utilisateurs clients
- Créer la méthodologie, la documentation fonctionnelle, les vidéos de tutoriel, les webinars
- Co-animer avec l’équipe Sales les communautés d’utilisateurs chez les clients


Ce que tu ne trouveras pas ailleurs :

- S’épanouir dans un projet collectif de start-up, où développer sa fibre entrepreneuriale et une approche solution;

- Etre directement impliqué(e) dans les projets de transformation de tes clients ;

- Intégrer le pôle déploiement à l’origine de sa création et pouvoir contribuer directement à le mettre en place

- Rejoindre une équipe mordue de nouvelles technologies, blagueuse et attentionnée envers ses clients, en collaboration directe avec les co-fondateurs


Comment on t’imagine ?

- Après une école idéalement d’ingénieurs ou de commerce, tu fais preuve d’une posture de conseil acquise à travers une expérience de 5 ans dans des activités de pilotage de projets ou de consulting.

- A l’écoute des besoins, contraintes, feedbacks de tes clients vs. imposer tes idées et tes convictions, tu interagis avec aisance avec des interlocuteurs différents

- Ton mindset à la fois structuré et agile te permet de mener à bien et jusqu’au bout les solutions proposées
- Tourné(e) avant tout vers la performance collective, ton sens de l’engagement et de la remise en cause te permet d’assumer que tout est perfectible dans une start-up en cours d’industrialisation.



Tu te reconnais ? tu es parfait(e), ne change rien, et contacte-nous!
faustine@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Chargé de Clientèle Professionnels (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Beaugency (45)
Rémunération :
35 à 40 k€ + variable
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client établissement bancaire de premier plan, un Chargé de Clientèle Professionnels (H/F) pour un poste en CDI sur la ville de Beaugency (45).


Intégré à une agence composée de 8 collaborateurs et sous la Responsabilité du Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels » (entrepreneurs individuels et, en fonction de leurs effectifs, artisans commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises) ;
- Assurer l'ensemble de la relation commerciale avec les clients de votre portefeuille et gérer à la fois la dimension « privée » et la dimension « professionnelle » ;
- Vendre, dans le cadre d'une approche globale, les produits et services leur permettant d'optimiser leur gestion courante et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, en mobilisant des spécialistes chaque fois que nécessaire (ingénierie patrimoniale et sociale, crédit-bail, flux et assurances) ;
- Maîtriser des risques et la rentabilité de votre portefeuille.


De formation supérieure, vous disposez impérativement d’une première expérience commerciale dans le suivi d’une clientèle de professionnels acquise en établissement bancaire ou en vente de produits/services BtoB. Vous êtes doté(e) d’une bonne culture économique et financière. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…). Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel à tous niveaux et êtes un homme ou une femme de réseaux pour animer les relations avec les prescripteurs locaux. Enfin, vous savez communiquer et travailler en équipe.

Pour postuler, envoyer votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « CCPBA ».

Chargé de Clientèle Professionnels (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Loi-et-Cher (41)
Rémunération :
35 à 40 k€ + variable
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client établissement bancaire de premier plan, un Chargé de Clientèle Professionnels (H/F) pour un poste en CDI sur la ville de Saint-Aignan-sur-Cher (41).


Intégré à une agence composée de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels » (entrepreneurs individuels et, en fonction de leurs effectifs, artisans commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises) ;
- Assurer l'ensemble de la relation commerciale avec les clients de votre portefeuille et gérer à la fois la dimension « privée » et la dimension « professionnelle » ;
- Vendre, dans le cadre d'une approche globale, les produits et services leur permettant d'optimiser leur gestion courante et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, en mobilisant des spécialistes chaque fois que nécessaire (ingénierie patrimoniale et sociale, crédit-bail, flux et assurances) ;
- Maîtriser des risques et la rentabilité de votre portefeuille.


De formation supérieure, vous disposez impérativement d’une première expérience commerciale dans le suivi d’une clientèle de professionnels acquise en établissement bancaire ou en vente de produits/services BtoB. Vous êtes doté(e) d’une bonne culture économique et financière. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…). Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel à tous niveaux et êtes un homme ou une femme de réseaux pour animer les relations avec les prescripteurs locaux. Enfin, vous savez communiquer et travailler en équipe.

Pour postuler, envoyer votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « CCPSA ».

Chef de Projet Germanophone (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Eure-et-Loir (28)
Rémunération :
45 - 50 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Chef de Projet Germanophone (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur son principal site français (200 collaborateurs),basé en Eure-et-Loir (28).


Votre challenge…Rattaché au Directeur Commercial et Etudes Groupe, vous prenez en charge le développement ainsi que le pilotage de comptes clients constructeurs ou équipementiers internationaux et aurez pour principales missions :

- Déployer la politique commerciale définie par la Direction Générale (triangle géographique, ciblage, CA) et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise ;
- Représenter votre client en interne et faire connaître ses besoins ou exigences dans les domaines qualité, logistique, administration des ventes … ;
- Connaître l’organisation achat et technique de vos clients ;
- Piloter les projets confiés dans le respect des processus validés, en QCD avec l’accompagnement des experts-métiers qui composent votre équipe projet ;
- Garantir la conformité aux exigences du client, selon ses spécifications, son cahier des charges, ses attentes en terme de performance, fiabilité et délais ;
- Etre responsable de la rentabilité interne du projet. Faire le bilan économique à chaque étape ;
- Etre force de proposition technique vis-à-vis du donneur d’ordre.


Votre formation…supérieure technique (Ecole d’Ingénieur)

Votre savoir-faire…vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement Automobile idéalement à dominante Caoutchouc ou Plastique.
Etant donné le contexte international dans lequel évolue la société, la maîtrise de l’anglais ainsi que l’allemand est impérative.

Votre savoir-être… vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre aisance relationnelle, votre ténacité et démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux. Par ailleurs, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe et apportez une réelle valeur ajoutée à l’entreprise grâce à votre organisation, votre rigueur et le suivi financier de vos dossiers.


Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence «CDPG».

Chef de Projet Junior (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Eure-et-Loir (28)
Rémunération :
32-35k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Chef de Projet Junior (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur son principal site français (200 collaborateurs),basé en Eure-et-Loir (28).


Votre challenge…Rattaché au Directeur Commercial et Etudes Groupe, vous prenez en charge le développement ainsi que le pilotage de comptes clients constructeurs ou équipementiers internationaux et aurez pour principales missions :

- Déployer la politique commerciale définie par la Direction Générale (triangle géographique, ciblage, CA) et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise ;
- Représenter votre client en interne et faire connaître ses besoins ou exigences dans les domaines qualité, logistique, administration des ventes … ;
- Connaître l’organisation achat et technique de vos clients ;
- Piloter les projets confiés dans le respect des processus validés, en QCD avec l’accompagnement des experts-métiers qui composent votre équipe projet ;
- Garantir la conformité aux exigences du client, selon ses spécifications, son cahier des charges, ses attentes en terme de performance, fiabilité et délais ;
- Etre responsable de la rentabilité interne du projet. Faire le bilan économique à chaque étape ;
- Etre force de proposition technique vis-à-vis du donneur d’ordre.


Votre formation…supérieure technique (Ecole d’Ingénieur)

Votre savoir-faire…vous disposez d’une expérience d’au moins 1 ans à un poste similaire dans un environnement Automobile idéalement à dominante Caoutchouc ou Plastique.
Etant donné le contexte international dans lequel évolue le groupe, la maîtrise de l’anglais est impérative.

Votre savoir-être… vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre aisance relationnelle, votre ténacité et démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux. Par ailleurs, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe et apportez une réelle valeur ajoutée à l’entreprise grâce à votre organisation, votre rigueur et le suivi financier de vos dossiers.


Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence «CDPJ».

Ingénieur Informatique Industrielle et SI (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Chartres (28)
Rémunération :
45 à 50 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, opérateur de forte notoriété dans la production et la distribution d’énergies. Dans le cadre de son développement et du lancement d’une nouvelle unité de production, cet opérateur recherche son futur Ingénieur en Informatique Industrielle et Systèmes d’Information H/F.

Votre challenge… Rattaché au DSI, vous êtes garant du bon fonctionnement, des adaptations et des développements des systèmes informatiques dédiés à la nouvelle unité de production. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1/ Sur le volet Informatique industrielle :

- Mise en œuvre, gestion / administration et pilotage des évolutions du système informatique industriel ;
- Etude et suivi des projets pour les mises en conformité des équipements ;
- Programmation d’automates ;
- Faire fonctionner et communiquer ensembles plusieurs systèmes : équipements de mesure, automate, commande numérique.
- Supervision : vue, animation graphique, gestion des alarmes et historiques.
- Organisation de travail par la GMAO….

2/ Sur le volet SI :

- Établir le schéma directeur informatique. ;
- Exploiter, maintenir et développer le système de réseaux de communication, les plateformes Informatique et Logiciel de l’entreprise ;
- Définir les besoins et l’architecture des réseaux de télécommunications de l’entreprise ;
- Etre gérant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau, participer à son évolution et pilote l’accès aux utilisateurs ;
- Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux ;
- Assurer la veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires ;
- Proposer les investissements Informatique relatifs aux réseaux de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements…

Votre formation… Bac+5 du type diplôme d’ingénieur spécialisé en génie informatique ou électronique, en informatique industrielle, en automatismes, génie logiciel, en architecture système (Ensam, Esie, ESCPI, Epitech, Efficom…) ou Universitaire (Master 2) avec les mêmes spécialisations que celles évoquées précédemment

Votre savoir-faire… vous disposez d’une expérience confirmée (7 / 10 ans minimum) sur un poste similaire où vous interveniez aussi bien sur la partie automatisme que sur la partie réseaux et système. Cette expérience se devra d’avoir été acquise en exploitation ou en prestation dans des environnements industriels liés à la production d’énergie ou en industries de process (papeterie, verrerie, cimenterie, fonderie…) soumises à des contraintes de consommation d’énergie et/ou de maîtrise de la « chaleur ». La connaissance de l'informatique et des automatismes Industriels (contrôle commande, boucles de régulation, supervisions…l) est un prérequis indispensable tout comme la maitrise es protocoles réseaux et de télécommunications (ICP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25...), des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, DMCP, HTTPS(S), NTP, SNMP…) et des infrastructures / l’architecture des systèmes et réseaux d’un SI d’une entreprise industrielle. Enfin, des compétences en gestion de projet et en développement seront attendues.

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour disposer d’une vison panoramique et transverse du SI, d’une autorité naturelle pour s’imposer aux équipes, responsables de service, prestataires, partenaires… avec tact et fermeté, de curiosité pour assurer une veille technologique permanente, de réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux) et d’un sens du travail en équipe ainsi que de la conduite de projets d’un sens de l’écoute et de la pédagogie, d’une réelle appétence pour le « terrain »…

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV sous la référence « Ingénieur Informatique Industrielle et SI ».

Chef d'Atelier - Equipe de nuit (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Romorantin (41)
Rémunération :
30-35k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel de premier plan disposant d’un site de plus de 300 collaborateurs dans le département du Loir-et-Cher (41), un Responsable d’atelier (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en équipe de nuit (21H-5H).

Vos challenges:

Reportant au Responsable de production, vous animez et pilotez un atelier de fabrication d’un très haut niveau de technicité (important parc de machines spéciales) et de performance. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Pilotage des besoins, des moyens et des hommes (équipe de 12 collaborateurs) ;
- Optimiser les changements de séries ;
- Assurer l’accompagnement et la formation des équipes ;
- Animer les réunions de performance ;
- Communiquer avec les autres Chefs d’équipe et les services support ;
- Réaliser le reporting quotidien auprès du Responsable de production ;
- Veiller au respect des standards (BPF, process, sécurité, qualité…) ;
- Animer les démarches d’amélioration continue …

Votre formation … Bac / Bac+2 du type Bac Pro ou BTS / DUT en Mécanique ou Electrotechnique

Comment on vous imagine :

Votre savoir-faire … Vous disposez d’un première expérience réussie (ou confirmée) à un poste similaire et acquise dans un environnement industriel automatisé (grandes séries) et mécanique. Un premier parcours managérial est indispensable tout comme une expérience en équipe de nuit.

Votre savoir-être … Rigoureux, méthodique et communicant, vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe industriel leader dans son domaine et de conduire vos missions avez une très grande autonomie, un sens des responsabilités et un esprit entrepreneurial (environnement de nuit avec absence de structure managériale et fonctions support). d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…). De plus, vous démontrez d’un réel leadership et d’une autorité naturelle pour vous imposer aux équipes avec tact et fermeté.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable d’atelier équipe de nuit ».

Commercial Télécoms / Informatique BtoB (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Bagneux (92)
Rémunération :
36 à 46 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP…), internet et réseau et services Cloud, un Commercial (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur l’Ile-de-France.

Votre challenge…Reportant au Responsable des ventes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle (TPE / PME / grands comptes) sur le l’Ile-de-France ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs en local ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offres commerciales de l’entreprise ;
- Proposer un plan d’action commercial local ;
- Etablir un reporting régulier auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure (technique ou commerciale).
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un parcours commercial réussi dans la vente de solutions en télécommunications et réseaux en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…).

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Télécoms Informatique IDF ».

Dessinateur Projeteur (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
30 à 42k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Pilote Etudes (H/F) pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international), spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en caoutchouc et plastiques à destination des constructeurs et équipementiers automobiles.

Votre challenge : Rattaché(e) au Responsable BE, sur la base du cahier des charges de vos clients et en collaboration avec le service qualité et la production, vous assurez la conception et la mise au point de produits et sous-ensembles de pièces en caoutchouc et plastiques, dans le respect des règles de l’art.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de travailler sur les projets à différents niveaux :

Pré-étude :
- Analyse du cahier des charges ;
- Adaptation de concepts existants et/ou recherche de nouveaux concepts ;
- Etude de la faisabilité industrielle ;
- Modélisation 3D (CATIA V5) et présentation de la proposition technique ;

Développement :
- Réalisation du dossier chaînes de côtes ;
- Conduite de calculs et rédaction des rapports ;
- Conception des modèles 3D et de la liasse de plans (cotation ISO 8015) ;

Mise au point :
- Analyse des défaillances et rapports d’essais ;
- Proposition de solutions d’amélioration sur les pièces et outillages ;

Au quotidien :
- Reflexions sur l’amélioration des procédures ;
- Propositions d’évolutions des règles de conception et des listes de contrôle.

Comment on vous imagine …

Votre formation… Diplômé(e) d’un DUT, BTS ou ingénieur en conception de produits industriels.

Votre savoir-faire… Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans en environnement industriel exigeant idéalement en industrie automobile. Etant donné l’environnement international du groupe, la maîtrise de l’anglais est indispensable. Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’outil CATIA V5, la cotation ISO 8015) ainsi que les propriétés des matériaux utilisés.

Votre savoir-être… Curieux, vous aimez vous documenter sur les nouvelles tendances liées à votre activité. Attentif aux éventuelles difficultés rencontrées par vos collègues, vous serez de bons conseils pour les accompagner dans leurs projets. Vous êtes persévérant, appréciez de relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition dans l’amélioration des process.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « Pilote Etudes ».

Consultant Sénior SI (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75) - 17ème
Rémunération :
52k€ fixe + variable
Description :
Vous souhaitez conforter votre expérience dans le conseil en SI en bénéficiant d’une réelle possibilité d’évolution à un poste managérial dans les deux ans à venir?

Vous aspirez à être aux commandes de votre évolution professionnelle où votre engagement personnel et vos résultats seront davantage reconnus que les critères de séniorité ou de hiérarchie prévalant habituellement dans les structures classiques de conseil?

Vous projetez de créer à terme votre entreprise, et mesurez les étapes qui vous manquent encore pour l’atteindre ?

Rejoignez notre Client, Cabinet de conseil en organisation et accompagnement du changement qui accompagne les projets de transformation des entreprises autour de 3 expertises fortes :
 Le conseil en management et l’amélioration de la performance
 Le conseil en SI
 La Supply Chain
Dans le cadre de son expansion commerciale sur des missions d’envergure en France comme à l’international, notre client crée un poste de Consultant Senior SI, en relation directe avec l’Associé animant la ligne de service SI.

Vos principales responsabilités :

1. Dans une démarche d’accompagnement au changement co-construite avec votre client, vous assurez la réalisation d’une ou plusieurs missions de conseil autour de 2 grands axes:
Gestion de projets en SI :
– Etude d’opportunité et de faisabilité
– Expression des besoins
– Assistance au choix d’outils et/ou de prestataires
– PMO
– Assistance à la MOA

Conseil en Système d’Information appliqué au schéma directeur SI :
Vous intervenez aussi bien au niveau du diagnostique, de l’élaboration de recommandations, du cadrage comme du pilotage sur les sujets suivants :
– Définition de la cible à 3-5 ans
– Identification du portefeuille projets
– Organisation de la DSI
– Tableau de bord SI et efficacité SI
– Processus SI

Interlocuteur clé opérationnel de votre client, vous êtes responsable des livrables et de l’état d’avancement du projet et intervenez selon son périmètre sur tout ou partie de ces actions.

2. Vous confirmez votre potentiel managérial : supervision selon le projet d’une équipe de consultants internes au client ou au cabinet; parrainage d’un consultant au sein du cabinet.

3. Vous contribuez au développement commercial du cabinet : rédaction de propositions commerciales ; soutenance orale auprès du client, en binôme avec un Associé ou un Manager ; identification de nouveaux besoins chez vos clients dans une optique cross-selling.

4. Vous construisez avec les Associés et les Managers l’équipe et l’organisation du cabinet : responsabilité par alternance, d’une fonction support interne (marketing , communication, IT, recrutement, …)
L’entreprise vous apportera :
 Une diversité de missions permettant de conforter votre expérience sur des projets d’envergure en SI auprès de clients de taille nationale ou mondiale, gros groupes et belles PME (Auchan, ADP, Renault, Bridgestone, Tarkett, …)
 Un poste tremplin vers une fonction managériale à temps plein
 Une prise d’initiatives et une autonomie fortes encouragées et valorisées par le management, dans un esprit de compagnonnage
 Une équipe riche en parcours cosmopolites et atypiques
 Une gouvernance d’entreprise appartenant à ses salariés-actionnaires
 La croissance d’un cabinet de 25 collaborateurs, qui doublera ses effectifs à horizon 2020 du fait de son offre attractive induisant une très forte demande des entreprises

Vous apporterez à l’entreprise :
 Fort d’une expérience préalable de 4-5 ans acquise dans le conseil en SI, vous gérez des projets d’envergure (ex : changement d’ERP en AMOA)
 Vous avez eu l’occasion également de participer à l’élaboration d’un schéma directeur et d’intervenir sur l’organisation d’une DSI. A défaut, vous avez au moins piloté un portefeuille de projets ou êtes intervenu(e) dans la réorganisation de processus métier et/ou l’organisation de services ou entités en tant qu’AMOA.
 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans l’approche conseil ainsi que votre ingéniosité à trouver ou transposer des solutions pertinentes pour votre client.
 Votre aisance relationnelle et leadership naturel vous permettent d’aller au-devant d’interlocuteurs variés et de mobiliser les différents acteurs pour le bon avancement des projets.
 Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
 Votre aisance à donner de vous-même du sens à vos missions, en raison peut-être d’un but professionnel qui vous anime à moyen terme, vous permettra de capitaliser personnellement sur le développement du cabinet.

Technicien Méthodes (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
30 à 35 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Technicien Méthodes (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur le principal site français du groupe (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loir (28).

Votre challenge…Rattaché au Directeur de la cellule Mise au point, vous contribuez à la performance du site en conduisant des actions d’amélioration continue au sein des ateliers et aurez pour principales missions de :
- Accompagner la production dans les différentes problématiques pouvant être rencontrées et mener des actions d’amélioration (Lean, 5 S …) ;
- Analyser et proposer des solutions techniques pour améliorer le fonctionnement des équipements existants ;
- Piloter la définition et la conception de nouveaux équipements et à leur mise au point (machines spéciales, automatisation, robotisation) ;
- Mettre à disposition des ateliers de production et de la maintenance les moyens technique et la documentation appropriée ;
- Piloter la performance du parc par un suivi des mesures KPI de l’atelier (TRS, rendement …) ;
- Participer à l’animation de l’atelier KPI-Visual Management.
- Effectuer un reporting à la direction (plans d’action, planning …)

De formation… Bac Pro à Bac+2 génie-mécanique, CPI, Productique ou encore Amélioration des processus et procédés.
Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 5 années en Bureau d’étude. Vous possédez d’excellentes connaissances en mécanique et maîtrisez parfaitement le pilotage de chantiers d’amélioration continue.

Votre savoir-être… Vous faîtes preuve d’autonomie, d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à votre activité. Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse), vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’autonomie, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux et d’une force de proposition et de conviction pour faire évoluer les pratiques …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Méthodes»..

Ingénieur Sécurité Informatique (H/F)


14/06/2019
Type :
CDI
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
55 à 60 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe leader dans la gestion de produits et services financiers, un Ingénieur expert en sécurité informatique, Adjoint du DSI. Basé en Loir-et-Cher (41), le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Reportant hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information et fonctionnellement au DSI, vous participez à l’évaluation des risques de sécurité des systèmes d’information et au pilotage des actions de réduction des risques correspondantes. Vos principaux défis seront :

- Animé par un esprit entrepreneur et « pionnier », vous participerez à la structuration et « montée en puissance » du service sécurité informatique (8 collaborateurs) ;

- Votre périmètre de responsabilité couvrira des missions relevant tout à la fois du champ opérationnel du service que du volet stratégique et gouvernance des systèmes d’information ;

- Par votre connaissance des métiers et des processus de l’entreprise, vous inscrirez votre action et votre participation aux projets de développement dans une logique de sensibilisation des équipes et des managers internes, d’évaluation des risques, de mise en place de process sécurité ;

- Dans un contexte « groupe », vous interviendrez de manière transversale au sein des différents comités et/ou réunions relevant de la sécurité informatique ;

- Passionné par le métier de la sécurité informatique, vous faites preuve de curiosité et de veille permanente dans votre domaine d’expertise ;

Votre formation… une formation supérieure en informatique (Universitaire ou Ingénieur), avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information.

Votre savoir-faire…une expérience confirmée (idéalement entre 5 et 10 années) à un poste similaire dans le domaine de la sécurité informatique acquise en prestation (ESN) ou en entreprises confrontées à de réels enjeux « sécurité ». Cette expérience vous aura permis de disposer d’un réel niveau de synthèse de la sécurité informatique en entreprise afin d’être tout aussi bien à l’aise sur les volets techniques et opérationnels (développement, informatique et réseaux…) qu’organisationnels, fonctionnels et stratégiques.

Votre savoir-être, vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous disposez d’autorité naturelle et d’un certain leadership (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), de hauteur de vue, d’un esprit entrepreneurial (service en construction) et d’une stature en phase avec la fonction (diplomatie, confidentialité, discrétion …).

Si ce challenge vous interpelle, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Sécurité Informatique ».

Après analyse, les thèmes des formations sont définis selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos formateurs transmettent leur savoir à vos collaborateurs afin d’optimiser les travaux Ressources Humaines et management dans votre entreprise.

Nos consultants analysent votre environnement et effectuent un diagnostic de la situation en vue de répondre à la problématique que vous leur avez confiée.

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Eline HUET

Chargée de recherche

Spécialité :

Elle traque les bons candidats, connaît par coeur les organigrammes des entreprises et vante tous les atouts de votre projet de recrutement.

Sa devise :

"Si le plan A ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l'alphabet."

Son plus grand rêve :

Participer à une mission humanitaire auprès d'enfants en Afrique.

Sa plus grande fierté :

Sa double nationalité franco-britannique qui lui permet de challenger le niveau d'Anglais de nos candidats.

Pourquoi travailler avec elle :

Son optimisme, sa persévérance et son audace.

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Florine AUGUSTIN

Fondatrice

Spécialité :

Elle fait des tableaux, elle planifie, elle réalise la veille concurrentielle...
En résumé, elle optimise le fonctionnement du cabinet pour vous permettre de bénéficier d'un process de qualité.

Sa devise :

"Le seul endroit où le succès vient avant travail... c'est dans le dictionnaire !"

Son plus grand rêve :

Écrire un livre.

Sa plus grande fierté :

Arthur, Paul et Jeanne.

Pourquoi travailler avec elle :

Ses compétences, son dynamisme et sa joie de vivre communicative.

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Élodie DECAUX

Consultante RH

Spécialité :

Elle fouille, elle fouine, elle cherche et elle... trouve toujours la solution pour répondre aux besoins de ses clients.

Sa devise :

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."

Son plus grand rêve :

Manger des sushis à Tokyo.

Sa plus grande fierté :

Ses talents de pâtissière.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa bonne humeur, sa dévotion et son professionnalisme.

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Pierre BROCHARD

Chargé d'affaires

Spécialité :

Il analyse les stratégies des clients, définit les besoins, saisit les opportunités... et fait le lien avec ADERIM pour que tous les recrutements puissent trouver leur solution.

Sa devise :

"Dans la vie, il n’y a pas d’obstacles, il n’y a que des défis."

Son plus grand rêve :

Allier travail et plaisir sur une île paradisiaque.

Sa plus grande fierté :

Battre son patron lors des séances hebdomadaires de sport en entreprise.

Pourquoi travailler avec lui :

Sa réactivité, son entrain et sa capacité d'adaptation.

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Denis BAUDUIN

Directeur

Spécialité :

Il décide, il encadre, il négocie... bref, il commercialise les atouts d’AVANTAGE RH pour en faire ce qu’il doit être : le cabinet de recrutement de référence de la région.

Sa devise :

"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs".

Son plus grand rêve :

Gravir l'Everest.

Sa plus grande fierté :

18 années de carrière, plus de 500 recrutements.

Pourquoi travailler avec lui :

Son expérience, sa fiabilité et sa tenacité.

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Marie-Caroline LANDAIS

Spécialité :

Présente sur tous les fronts, elle cherche les candidats parfaits. Les jobs-boards et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour elle, elle a un œil partout…

Sa devise :

"La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite".

Son plus grand rêve :

Parcourir l’Amérique du Sud, du Chili à la Terre de feu et s’arrêter danser le tango sur une plage en Argentine.

Sa plus grande fierté :

Réussir à dépasser son stress lors de ses galas annuels de Danse Classique pour prendre du plaisir à monter sur scène devant un public.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa curiosité, sa passion et son énergie.

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Faustine GLAIRON-MONDET

Spécialité :

Elle révèle l’ADN et le potentiel du projet de recrutement de nos clients grâce à 15 années d’expérience en conseil en recrutement auprès de PME et multinationales. Coach certifiée et habilitée à de nombreux outils d’évaluation de la personnalité et des motivations, elle crée l’émotion nécessaire à la rencontre des aspirations…

Sa devise :

"Visez la tête, vous atteindrez le cœur !"

Son plus grand rêve :

Surfer sur la Great Ocean Road.

Sa plus grande fierté :

Avoir exploré des cultures et des environnements professionnels très différents lors de ses expatriations entre Madrid et Bangkok.

Pourquoi travailler avec elle :

Son intuition, son enthousiasme et son sens de l’analyse.

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