Recruteur de talents

Comptable unique H/F


05/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Blois
Rémunération :
28 à 30 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME du secteur des divertissements et des loisirs, un/une Comptable Unique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Blois (41).

Votre challenge … Interlocuteur privilégié du dirigeant, vos missions consistent à gérer la comptabilité courante de l’entreprise jusqu’à la préparation du bilan. Garant de la fiabilité de la comptabilité ainsi que des déclarations fiscales et sociales, vous aurez pour principales missions de :

- Accompagner et conseiller le dirigeant dans la production et la fiabilisation des données comptables et sociales de l’entreprise ;

- Réaliser les opérations courantes (trésorerie, TVA, …) ;

- Gérer la comptabilité fournisseurs ;

- Effectuer les missions relatives à l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, DUES …) ;

- Vérifier et transmettre les éléments de paie au cabinet social ;

- Mettre en place et piloter les tableaux de bord et outils d’analyse dédiés ;

- Etablir les situations à la demande.

Votre formation … Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité-finance vous permettant de maîtriser l’ensemble du « spectre » comptable.

Votre savoir-faire… Votre expérience de 5 à 7 ans minimum au sein d’une PME et/ou d’un cabinet d’expertise comptable vous permet de disposer de solides compétences en législation comptable, juridique, fiscale et sociale. De plus, des connaissances en gestion des Ressources Humaines seraient appréciées, tout comme la maîtrise d’un logiciel de gestion (Cegid).

Votre savoir-être… Au-delà de votre professionnalisme et de la confidentialité qu’exige le poste, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre polyvalence vous permettront de réussir à ce poste.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Comptable Unique ».

Wonder stagiaire en Recrutement / Evaluation H/F


03/09/2019
Type :
Stage
Lieu :
Blois
Rémunération :
selon profil
Description :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre site de Blois un(e) stagiaire en Recrutement / Evaluation. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois avant, on l’espère, une intégration définitive dans notre chouette équipe.

En collaboration avec les consultants du cabinet, votre quotidien sera rythmé par :
- Des RDV ultra-challengeants avec des clients ambitionneux et inspirants ayant pour pour objectifs de comprendre leurs besoins, de les conseiller, de les orienter et de repartir gonfler à bloc pour mener leur mission d’une main de maître
- Des contacts téléphoniques et physiques avec les candidats sympas pour leur décrire au mieux leur futur défi, comprendre leurs motivations et valider que cette nouvelle fonction leur permettra de s’épanouir totalement
- Des pièces de théatre rigolotes où vous jouerez tantôt un collaborateur stressé, tantôt un boss tyranique pour éprouver les aptitudes des candidats dans toutes les situations managériales possibles
- Des rencontres incroyables avec des collaborateurs en poste pour analyser leurs parcours et les aider à se projetter dans le marché du travail de demain
- Des séances sportives acharnées où le seul objectif sera de mettre une taule à vos collègues.

En année de césure ou en fin de cycle type Master 2, vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), ne lâchant sous aucun prétexte votre cible. Vous saurez trouver les mots justes pour séduire les candidats tout en les challengeant, pour pénétrer les réseaux et dénicher la perle rare, pour être reconnu(e) comme le recruteur du moment à avoir absolument dans son carnet d’adresse.
Vous vous intéressez au marché du travail, aux différents métiers et à leur évolution.
Vous avez l’ambition d’être le (la) meilleur(e) et souhaitez rejoindre une équipe que vous n’oublierez pas de si vite…


Pour postuler, envoyez CV + LM à florine@avantagerh.fr (ref : iamfabulous)

Wonder stagiaire en Recrutement / Evaluation H/F


03/09/2019
Type :
Stage longue durée
Lieu :
Paris
Rémunération :
selon profil
Description :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre bureau situés quartier Saint Augustin – Paris VIII, un(e) stagiaire en Recrutement / Evaluation. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois avant, on l’espère, une intégration définitive dans notre chouette équipe.

En collaboration avec les consultants du cabinet, votre quotidien sera rythmé par :
- Des RDV ultra-challengeants avec des clients ambitionneux et inspirants ayant pour pour objectifs de comprendre leurs besoins, de les conseiller, de les orienter et de repartir gonfler à bloc pour mener leur mission d’une main de maître
- Des contacts téléphoniques et physiques avec les candidats sympas pour leur décrire au mieux leur futur défi, comprendre leurs motivations et valider que cette nouvelle fonction leur permettra de s’épanouir totalement
- Des pièces de théatre rigolotes où vous jouerez tantôt un collaborateur stressé, tantôt un boss tyranique pour éprouver les aptitudes des candidats dans toutes les situations managériales possibles
- Des rencontres incroyables avec des collaborateurs en poste pour analyser leurs parcours et les aider à se projetter dans le marché du travail de demain
.

En année de césure ou en fin de cycle type Master 2, vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), ne lâchant sous aucun prétexte votre cible. Vous saurez trouver les mots justes pour séduire les candidats tout en les challengeant, pour pénétrer les réseaux et dénicher la perle rare, pour être reconnu(e) comme le recruteur du moment à avoir absolument dans son carnet d’adresse.
Vous vous intéressez au marché du travail, aux différents métiers et à leur évolution.
Vous avez l’ambition d’être le (la) meilleur(e) et souhaitez rejoindre une équipe que vous n’oublierez pas de si vite…


Pour postuler, envoyez CV + LM à alix@avantagerh.fr (ref : WS)

Responsable des Opérations / PLV Luxe H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Ile de France - 95
Rémunération :
60 à 70 K€ selon profil
Description :
Rejoignez une entreprise reconnue dans la fabrication de PLV et de mobilier commercial pour le secteur du luxe et prenez la responsabilité de son unité de production basée en région parisienne.

Votre challenge … Reportant au Président, vous aurez pour principales missions:

- Sur le plan opérationnel : Assurer le lien et la coordination entre le service commercial, la fabrication et les clients ; Suivre la réalisation des devis ; Planifier et cadencer la fabrication afin de donner de la visibilité tant au service commercial (capacités de production) qu’aux clients (délais) ; Superviser la production (coût, qualité et délais) ; Anticiper les éventuels obstacles et/ou problèmes relatifs à la mise en œuvre des projets ; Etre le garant du strict respect du cahier des charges et des directives des clients ; Assurer et optimiser le respect et suivi du planning de fabrication (faire le point sur l’avancement quotidiennement…) ; Etre un appui technique auprès des collaborateurs ; Passer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi…

- Sur le plan organisationnel : Mettre en place des nouveaux process et méthodes de travail ; Implanter des indicateurs de performance de type qualité, TRS ou encore en lien avec la productivité des projets ; Piloter des démarches d’amélioration continue de l’atelier ; Etre force de proposition sur les investissements…

- Sur le plan humain : Encadrer un atelier de production composé de 5 maquettistes ; Assurer la montée en compétences des équipes ; Favoriser le transfert de compétences et la communication entre les différentes générations de collaborateurs ; Conduire le changement, insuffler une culture d’entreprise / groupe, renforcer le lien d’appartenance et les synergies avec les différentes sociétés du groupe…

Vos accélérateurs de succès… Entreprise dotée d’un savoir-faire reconnu dans l’univers du luxe ; Appartenance à un groupe de communication évènementielle dédié au secteur du luxe en fort développement ; Portefeuille de clients prestigieux ; Nombreux investissements en cours ; Poste disposant de responsabilités étendues, d’une réelle autonomie et d’une force de proposition pour conduire le changement ; Challenge managérial, organisationnel et humain…

Comment vous imagine-t-on ? … De formation technique supérieure (de Bac+2/3 à Ingénieur) avec idéalement une spécialisation en design / conception / fabrication de mobilier (école Boulle, ENSTIB…) ou agencement. Vous disposez d’’une expérience réussie en management d’un atelier de fabrication de mobiliers et/ou de PLV haut-de-gamme (prototypes, maquettes, petites séries…). La maitrise du matériau « plexiglass » sera un réel atout. Une maitrise de la gestion de projets et des démarches « lean management » est également attendue. Enfin, manager de terrain, vous disposez d’un réel leadership pour fédérer, entrainer et engager le collectif dans l’action (manager terrain) ; d’une aisance relationnelle à tous niveaux ;de hauteur de vue (vision prospective de son activité, planification, organisation, reporting …) ; d’un haut niveau d’exigence et d’un sens de l’excellence (maintenir un très haut niveau de qualité) ;d’une réelle appétence pour l’univers du luxe …

Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez relevez ce challenge ? Contactez-nous!
paris@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Ingénieur en Sécurité Informatique H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher
Rémunération :
45 à 50 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe leader dans la gestion de produits et services financiers, un Ingénieur expert en sécurité informatique. Basé en Loir-et-Cher (41), le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Reportant hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information, vous participez à l’évaluation des risques de sécurité des systèmes d’information et au pilotage des actions de réduction des risques correspondantes. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Participer à la stratégie de détection des incidents de sécurité, anticiper la prise en compte des menaces au travers du SOC et de la veille technologique ;
- Contribuer à la détection des vulnérabilités du SI notamment au travers des missions de tests d'intrusions et des scans internes ;
- Mettre en place les outils et dispositifs nécessaires à la sécurité informatique ;
- Participer et animer le comité de sécurité opérationnel et contribuer à l'élaboration de la stratégie SSI de l'entreprise avec le RSSI ;
- Participer à la mise en place de solutions de sécurité innovantes (CASB, détection des services CLOUD) et décliner les solutions transverses de sécurité au niveau du groupe
- Mettre en place les indicateurs et contrôles opérationnels permettant d'identifier et d'évaluer le niveau de risque de cyber sécurité de l'entreprise ;
- Passionné par le métier de la sécurité informatique, vous faites preuve de curiosité et de veille permanente dans votre domaine d’expertise…

Votre formation… une formation supérieure en informatique (Universitaire ou Ingénieur), avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information.

Votre savoir-faire… une première expérience réussie à un poste similaire dans le domaine de la sécurité informatique acquise en prestation (ESN) ou en entreprises confrontées à de réels enjeux « sécurité ». Cette expérience vous permet de traduire les politiques de sécurité des SI en règles opérationnelles et les mettre en place au sein de l'entreprise. Vous disposez par ailleurs d’une réelle expertise des domaines techniques (Système d'exploitation, outils de sécurité, langages de programmation/script, outils réseau …) et de cyber sécurité (exploitation de vulnérabilité, outils d'intrusion, outils de surveillance et d'exploitation de logs …).

Votre savoir-être… vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Vous êtes doté de bonnes capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation ainsi que d’une réelle curiosité. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et présentez des qualités relationnelles à tous niveaux.

Si ce challenge vous interpelle, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Sécurité Informatique ».

Directeur Général Groupe H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Cher (18)
Rémunération :
140 à 180 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, Groupe français (600 collaborateurs, 90 M€ de CA et 6 filiales) spécialisé dans le négoce et la distribution de produits aux professionnels, notamment dans le secteur alimentaire. Afin d’accompagner et conduire sa modernisation ainsi que son développement sur différents canaux de distribution (vente en magasin, force de vente itinérante, revendeurs, e-commerce…), ce Groupe recherche son Directeur Général (H/F)

Votre challenge…Dans un contexte de croissance et de structuration du Groupe, vous aurez notamment pour missions :

- Elaborer avec le Président et le Comité exécutif les objectifs Groupe et leurs déclinaisons par filiale ;
- Définir avec les directeurs généraux la stratégie de chaque filiale, les budgets associés et les plans d’actions ;
- Assurer le pilotage des tableaux de bords et des indicateurs enseigne / Groupe ;
- Contrôler les résultats d'exploitation de chaque filiale et assurer leur consolidation au niveau du Groupe ;
- Accompagner les directeurs généraux de filiale dans l’élaboration, la conduite et le suivi de leur stratégie: développement commercial, marketing produits, indicateurs financiers… ;
- Entretenir une culture d’entreprise Groupe et fédérer les équipes des services support ainsi que des filiales autour d’un projet commun ;
- Assurer la cohésion des équipes, favoriser une approche collaborative, participative et responsabilisante ;
- Encadrer, fédérer et impliquer les équipes dans une politique de progrès et d'amélioration continue ;
- Adapter les ressources aux besoins de l'entreprise, recrutez et évaluez l'action des collaborateurs en lien direct ;
- Accompagner les managers dans la mise en place de process opérationnels ainsi que des mesures préventives dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation ;
- Assurer, avec le Président, la visibilité du Groupe sur ses marchés et sa représentation (lobbying, salons professionnels, communication corporate, partenaires, prescripteurs … ).

Votre parcours académique… formation supérieure et généraliste du type Ecole Supérieure de Commerce ou Ingénieur

Votre savoir-faire…

- Vous justifiez d’une solide expérience dans le management, la gestion et le développement de centres de profit, de Business Unit ou de filiales vous permettant de disposer d’un réel niveau de synthèse des fonctions opérationnelles et support pour accompagner le développement d’un groupe de sociétés ;
- Cette expérience se devra d’avoir été acquise dans un environnement de production / négoce / commercialisation / distribution / logistique en B to B et en multicanal ;
- Par aileurs, rompu au fonctionnement d’un groupe et du management de fonctions « support » partagées, vous avez évolué au sein d’entreprises structurées (multicanal, ERP…) et reconnues pour la qualité et l’exigence de leur process management ;
- Vous avez impérativement conduit, animé ou participé à d’importants projets de développement / de conduite du changement et disposer d’un retour d’expérience sur les volets business, organisationnels et humains.
- Enfin, vous dispsez d’une expérience réussie dans le e- commerce, ou à défaut d’une réelle sensibilité pour les développements qui y sont associés.

Vos compétences qui feront la différence… Une excellente maitrise de la gestion de projet et une agilité à travailler dans une organisation matricielle ; De réelles capacités à faire grandir les équipes. Des aptitudes à rapidement comprendre et appréhender l’opérationnel afin d’être capable de prendre des décisions sans faire d’ingérence dans le fonctionnement interne de chaque filiale.

Votre savoir-être…Véritable « business partner » en capacité d’être force de proposition, de conviction et d’entrainement d’un groupe de sociétés à taille humaine, vous démontrez d’une personnalité bien établie, de réelles qualités relationnelles à tous niveaux, d’un sens de la diplomatie, de hauteur de vue et d’une vision prospective de votre activité, d’une autorité naturelle et d’un leadership reconnu.

Les valeurs qui vous animent… Humilité, franchise, humanité, confiance, partage, engagement, solidarité, entraide spontanée, sens du collectif…

Ce projet de recrutement vous intéresse…envoyez votre résumé de carrière et lettre de motivation à blois@avantagerh.fr sous la référence « Directeur Général Groupe ».

Responsable Régional des Ventes CHR H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Rouen (76)
Rémunération :
60 à 65 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur leader sur le marché français dans la commercialisation de produits et services en CHR, le futur Responsable des ventes de son agence de Rouen (76).

Votre challenge…Reportant au Directeur d’agence, vous animez la politique commerciale à l’échelle de 700 points de vente répartis sur 4 départements (76 / 80 / 60 / 02). Dans un contexte de conduite du changement et d’impulsion d’une nouvelle stratégie valorisant l’efficacité commerciale de la force de vente, vous aurez pour principales missions :

- Manager une équipe constituée de 7 Chefs de secteur ;
- Animer son équipe, l’accompagner sur le terrain, la former et la faire évoluer sur le plan de l’efficacité commerciale ;
- Communiquer les informations sur la politique commerciale et faire remonter l’information du terrain ;
- Organiser le travail de son équipe avec la meilleure efficacité, veiller aux procédures (visites, CRM…) et à la réalisation des objectifs commerciaux ;
- Participer à l’élaboration du budget commercial ;
- Assurer le reporting au Directeur d’agence ;
- Analyser le marché de sa région, l’état de la concurrence, identifier de nouveaux points de vente pour assurer le développement du réseau …

Votre formation… Bac+4/5 de type Ecole Supérieure de Commerce

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une solide expérience commerciale et managériale en B2B, acquise dans la vente de produits et/ou services à destination d’une clientèle « CHR », RHF ou CHD. Cette expérience se devra impérativement d’avoir été acquise au sein d’industriels et/ou de distributeurs (soft, brasseurs, spiritueux, snacking, foodservice, cigarettiers…) particulièrement reconnus pour la qualité et l’exigence de leur process management commercial (« véritable école de vente »).

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…), d’une aisance relationnelle et pédagogique, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, d’une autorité naturelle et d’un réel leadership (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), et d’une réelle ouverture à la mobilité (des déplacements 3 à 4 fois par semaine sur les 3 départements de l’agence commerciale) …

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « RRVRO».

Responsable Régional des Ventes CHR H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Marseille (13)
Rémunération :
60 à 65 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur leader sur le marché français dans la commercialisation de produits et services en CHR, le futur Responsable des ventes de son agence de Marseile (13).

Votre challenge…Reportant au Directeur d’agence, vous animez la politique commerciale à l’échelle de 700 points de vente répartis sur 3 départements (13, 84 et Corse). Dans un contexte de conduite du changement et d’impulsion d’une nouvelle stratégie valorisant l’efficacité commerciale de la force de vente, vous aurez pour principales missions :

- Manager une équipe constituée de 11 Chefs de secteur ;
- Animer son équipe, l’accompagner sur le terrain, la former et la faire évoluer sur le plan de l’efficacité commerciale ;
- Communiquer les informations sur la politique commerciale et faire remonter l’information du terrain ;
- Organiser le travail de son équipe avec la meilleure efficacité, veiller aux procédures (visites, CRM…) et à la réalisation des objectifs commerciaux ;
- Participer à l’élaboration du budget commercial ;
- Assurer le reporting au Directeur d’agence ;
- Analyser le marché de sa région, l’état de la concurrence, identifier de nouveaux points de vente pour assurer le développement du réseau …

Votre formation… Bac+4/5 de type Ecole Supérieure de Commerce

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une solide expérience commerciale et managériale en B2B, acquise dans la vente de produits et/ou services à destination d’une clientèle « CHR », RHF ou CHD. Cette expérience se devra impérativement d’avoir été acquise au sein d’industriels et/ou de distributeurs (soft, brasseurs, spiritueux, snacking, foodservice, cigarettiers…) particulièrement reconnus pour la qualité et l’exigence de leur process management commercial (« véritable école de vente »).

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…), d’une aisance relationnelle et pédagogique, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, d’une autorité naturelle et d’un réel leadership (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), et d’une réelle ouverture à la mobilité (des déplacements 3 à 4 fois par semaine sur les 3 départements de l’agence commerciale) …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « RRVMA ».

Directeur Commercial International H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Vendôme (41)
Rémunération :
70 à 100 K€ (Fixe +Variable) + Véhicule et Pack Mobilité
Description :
Notre client, filiale d’un important groupe européen est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée en partenariat avec de grands groupes industriels mondiaux. Réalisant plus de 80 % de ses activités à l’international au travers d’un réseau d’une quarantaine d’implantations en Europe, Amérique du Nord, Moyen-Orient et Asie, cette société recherche son futur Directeur Commercial pour accompagner un business plan ambitieux pour les prochaines années.

Reportant à la direction générale et membre du Comité de direction, vous aurez pour principales missions de :

• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale monde ;
• Animer le réseau de filiales en dynamisant et optimisant leur approche commerciale (définir les axes de développements, de prospection, d’orientations marchés…) ;
• Assurer la prospection, l’approche et le suivi des grands comptes ;
• Négocier des accords commerciaux ;
• Piloter les synergies avec le groupe et ses représentations à l’international ;
• Réaliser une veille commerciale et technique ;
• Participer à des salons professionnels ;
• Adapter les outils marketing aux besoins du marché …
Votre formation … Bac+5, du type Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent
Votre profil … Vous disposez d’une solide expérience commerciale et managériale dans la vente de solutions techniques dans un environnement « OEM » et international. Cette expérience acquise tout aussi bien dans de grands groupes comme de PME vous permet de justifier de réalisations commerciales probantes à l’international dans l’animation d’un réseau de filiales, dans la négociation avec de grands comptes industriels. Vous êtes rompu à la conduite de projet ainsi qu’à des cycles de négociation à moyen / long terme. Véritable « globe-trotter », vous démontrez de fortes aptitudes de développement commercial et de négociation dans un cadre international et multiculturel. A ce titre, vous disposez d’une réelle appétence pour les déplacements à l’international, qui représenteront près de 70 % de votre temps, et pratiquez professionnellement la langue anglaise ainsi qu’une troisième langue (allemand ou espagnol).
Votre savoir-être … « Business partner » dans l’âme, vous démontrez d’une personnalité bien établie, de réelles qualités relationnelles à tous niveaux, de hauteur de vue et d’une vision prospective de votre activité, d’une autorité naturelle et d’un leadership reconnu (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), d’un tempérament commercial et d’une réelle ouverture à la mobilité internationale.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « DCIV ».

Chargé(e) d’affaires IDF - économie circulaire de la Construction H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Ivry-sur-Seine (94)
Rémunération :
30 à 50 K€ Selon Profil
Description :
L’alliance de la terre et du cloud. Voilà le challenge que cette startup greentech relève auprès des entreprises du BTP via sa plateforme numérique innovante : en quelques clics, les chantiers sont mis en relation, évacuant les terres de l’un pour en faire profiter l’autre, tout en bénéficiant d’un service de dépollution et de transport.
Si comme les 30 collaborateurs de cette tribu, tu as à cœur de relever le défi écologique du Bâtiment – générant plus de 70% des déchets en France-, nous t’invitons à lire attentivement la suite !


Tes responsabilités :

Au sein de l’équipe commerciale comprenant six Chargés d’affaires, tu évangéliseras ta cible, Terrassiers, VRD, Démolisseurs, Dépollueurs, Gros Œuvre-, entreprises indépendantes comme Responsables d’agences des acteurs majeurs du BTP :

- Prospection téléphonique et physique sur les chantiers.
- Présentation de la solution, négociation et signature de l’offre.
- Coordination auprès des services Technique (analyse des sols) et Logistique ; kick-off auprès du service Supply.
- Fidélisation des clients sur ton périmètre comprenant au moins deux département d’IDF.

Les clés de ta réussite :

- Une solution innovante au plus près des besoins du bâtiment, 100% made in France, qui s’internationalise déjà.
- Une start-up à la fois agile et solide : déjà 2 levées de fonds à son actif et une 3ème à venir ; première société à avoir le soutien du Fonds Vert Demeter.
- Des outils de travail collaboratifs et interconnectés (CRM Salesforce) pour faciliter le travail à distance.
- Un package salarial entre 30 et 50 K€ annuel brut selon l’expérience + voiture de fonction, tablette, téléphone portable, remboursement des frais kilométriques, panier repas.

Chasseur en l’âme, tu bénéficies au moins d’une première expérience commerciale réussie en conquête de nouveaux clients (minimum 3 à 5 ans), laquelle t’animera à 70% de ton temps.
- Une expérience préalable dans le BTP ou un environnement industriel sera fortement appréciée ; une compétence en SSP – Sites et Sols Pollués-, te fera d’office contacté(e) par notre consultante.
- Convaincu par la solution que tu vends, ta force de persuasion sera ta meilleure alliée auprès de tes clients très soucieux de la rentabilité de leur marge et peu technophiles par nature.
- Tes convictions profondes autour du développement durable te permettront de t’épanouir naturellement au sein de l’équipe - adepte du gobelet à la pause-café, s’abstenir !
- Nomade de tempérament, les chantiers du Grand Paris seront ton terrain de chasse.



Tu te reconnais ? tu es parfait(e), ne change rien, et contacte-nous!
paris@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Responsable des Clients Nationaux /circuit CHD - H/F


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75)
Rémunération :
70 -75 K€ annuel
Description :
Rejoignez un distributeur d’exception doté d’un portefeuille complet de marques internationales haut de gamme de Vins, Champagnes et Spiritueux, et présent sur tous les circuits de distribution : consommation hors domicile (CHD), circuit GMS, e-commerce et B to B.

Votre challenge

Responsable de la négociation et de l'application de la stratégie commerciale pour les clients nationaux Distributeurs CHD, Enseignes CHR et Cavistes, vous reportez au Directeur des Clients Nationaux :

- Vous participez à la construction de la politique commerciale.
- Vous définissez les stratégies de négociation par réseaux et par comptes.
- Vous construisez les plans promotionnels par réseaux et par enseignes en collaboration avec les départements Marketing.
- Vous mettez en place une information régulière de la force de vente sur les accords négociés, les plans d'actions et organisez un pilotage du suivi des comptes par les Responsables de Secteur, en collaboration avec les Directeurs de région.

Vos accélérateurs de succès

- Une entreprise pérenne, détenue à 100% par un actionnaire unique -, bénéficiant d’une notoriété et d’un positionnement très qualitatif ;
- Une organisation à taille humaine (moins de 200 collaborateurs), à la fois agile dans ses circuits de décision et dotée d’un process management digne des grands opérateurs du secteur ;
- Une marge d’action et de décision vous permettant d’être acteur de votre propre business ;
- Votre package annuel brut : 70 - 75 K€. Voiture de fonction et remboursement des frais liés à la mobilité et à la représentation.

Comment vous imagine-t-on ?

- Votre parcours commercial réussi sur le circuit CHD jalonné par un passage en négociation d’accords nationaux (1 à 2 « tours » de négociation minimum) auprès de distributeurs CHD et/ou d’enseignes CHR (groupes hôteliers, acteurs du food service, ….) vous permet de vous appuyer sur de solides techniques de négociation et d’animation des forces de vente, tout en disposant d’un réel réseau relationnel dans le secteur CHD / CHR.
- Idéalement titulaire d’un bac + 5, type Ecole de Commerce, votre tempérament commercial à la fois pragmatique et tactique n’est plus à prouver. Vous faites preuve d’une vision prospective de votre activité et d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse.
- Vous vous démarquez personnellement de par votre aisance relationnelle quelque soit le niveau de vos interlocuteurs, ainsi qu’une autorité naturelle qui engage naturellement les équipes dans l’action.
- Votre dynamisme et sens du réseau vous permettront de rapidement vous épanouir dans ce contexte d’entreprise pour une peine réussite dans vos fonctions.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir au plan national dans le cadre de la négociation et de l’animation des accords commerciaux.


Vous vous reconnaissez ? vous êtes parfait(e), ne changez rien, et contactez-nous!
paris@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Ingénieur Qualité Système H/F


03/09/2019
Type :
CDD 1 an
Lieu :
Blois (41)
Rémunération :
35 à 40 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, important groupe industriel spécialisé en cosmétiques, un Chargé Qualité Système (H/F) pour son unité de production (230 collaborateurs). Le poste est à pourvoir en CDD dans le Loir-et-Cher au cœur de la Cosmetic Valley.

Vos missions … Reportant directement au Responsable Système Qualité, vous assurez la gestion des anomalies du site et participez aux actions de maintien des exigences Qualité du Groupe. En cohérence avec les objectifs de la Direction.

Vos missions :

- Accompagner les métiers dans le déploiement de la politique documentaire définie ;
- Vérifier les documents Qualité du Groupe ;
- Animer les formations Qualité des sites du Groupe (BFF, Ennov, etc.)
- Participer à la préparation des inspections des autorités nationales et internationales ;
- Préparer le personnel aux inspections et audit tierce partie ;
- Réaliser les audits ;
- Suivre l’avancement des actions liées aux anomalies détectées sur le site blésois ;
- Mettre en place et entretenir les cartographies documentaires au niveau du Groupe ;
- Participer au traitement des données dans le cadre de la mesure des indicateurs de performance du Pôle.

Votre formation…vous justifiez d’une formation technique supérieure, idéalement de niveau Bac +5 (Universitaire ou Ingénieur), avec une spécialisation en chimie, biologie ou Qualité. La maîtrise de la langue anglaise est un prérequis indispensable (conduite d’inspections FDA et KFDA, consultation de documentations…).

Votre savoir-faire… vous disposez d’une expérience significative et réussie (3 années minimum) en management de l’Assurance Qualité en industrie cosméto-pharmaceutique. Enfin, de solides connaissances en matière de Contrôle Qualité (notamment en microbiologie), de normes (BPF, cGMP, ISO 22716, ISO 14001, OHSAS 18001, règlement cosmétique européen …) sont nécessaires.

Votre savoir-être… vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie, de vivacité, de dynamisme et d’enthousiasme ; de hauteur de vue et d’un un réel sens de l’analyse et de la synthèse.

Pour postuler, envoyez CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « CQSB ».

Technicien Gestion des stocks (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Saint-Laurent Nouan (41)
Rémunération :
30 à 35 K€
Description :
AVANTAGE RH recherche pour l’un de ses clients, Spécialiste français du conditionnement de produits cosmétiques pour de prestigieuses marques tant en France qu’à l’international, son(sa) Technicien(ne) Supply Chain / Master Data. Le poste est à pourvoir en CDI, au cœur de la Cosmetic Valley sur la commune de Saint-Laurent-Nouan en Loir-et-Cher (41),

Votre challenge…Rattaché à la Responsable Approvisionnement/Ordonnancement, vous serez le garant de la cohérence, de la qualité, de la sécurité et de l’accessibilité permanente des données émanant de l’ERP. Véritable visionnaire dans la conduite de vos missions, vous challengerez les pratiques et méthodes actuelles de travail pour insuffler de nouveaux process au sein de l’entreprise.

Vos principales missions sur les volets Masterdata et Suivi des consommations Matières seront de :

- Créér les nomenclatures au fur et à mesure de l’intégration de nouveaux articles ;
- Modifier les nomenclatures en cas de changement de produits ;
- Saisir les déféctueux et le bilan matière par OF (réconciliation de la matière consommées réelle / matière consommée théorique) ;
- Analyser les flux matière avec l’atelier et le magasin et corriger si besoin les stocks ;
- Identifier les causes des erreurs de stocks et proposer des actions correctives ;
- Participer aux inventaires tournants ;


Votre formation… BTS à licence Professionnelle en Logistique ou Gestion.

Votre savoir-faire…une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en supply chain ou en gestion de production (ordonnancement / lancement et planification), acquise en environnement industriels confrontés à des enjeux de flux / volumes grandes séries (automobile, agroalimentaire, cosméto-pharma …) et dotés d’un process managment moderne et performant. Par ailleurs la maîtrise des nomenclatures en gestion de production ainsi que d’une GPAO et/ou d’un ERP tout comme celle de la langue anglaise sont requises.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, organisation et rigueur), vous devrez démontrer d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives (travail en mode projet). Enfin, doté d’un véritable leadership et d’une autorité naturelle, vous vous imposez aux clients et aux équipes avec tact, diplomatie mais également avec fermeté.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « TSCMD».

Chef de Projet Fonctionnel (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75008)
Rémunération :
50 à 75 k€
Description :
Adepte de l’innovation et du « less is more » ? Parce qu’innover n’est pas créer from scratch mais simplifier l’existant, cette start-up a pour mission de simplifier la complexité du pilotage et du management opérationnel de projets. Leur coup de génie ? une solution collaborative Excel-like normée et personnalisable, connue et pratiquée de chaque contributeur, permettant de fonctionner en hub projet, tout en générant automatiquement des rapports PowerPoint en temps réel.


Ta mission principale :

Relayer le formidable développement commercial de cette start-up de 2 ans en déployant la solution sur-mesure auprès des clients, entreprises du CAC40.


Tes responsabilités :

- Comprendre et analyser les besoins des clients (directeurs de programme, directeurs de département, chefs de projet), ateliers d’expression des besoins à l’appui.
- Etudier la faisabilité de la solution chez les clients à travers la mise en place de PoC .
- Les conseiller dans la méthodologie et la structuration du pilotage de projet, puis dans la stratégie et le planning de déploiement
- Paramétrer et déployer la solution en lien avec les équipes techniques IT
- Accompagner et former les utilisateurs clients
- Créer la méthodologie, la documentation fonctionnelle, les vidéos de tutoriel, les webinars
- Co-animer avec l’équipe Sales les communautés d’utilisateurs chez les clients


Ce que tu ne trouveras pas ailleurs :

- S’épanouir dans un projet collectif de start-up, où développer sa fibre entrepreneuriale et une approche solution;

- Etre directement impliqué(e) dans les projets de transformation de tes clients ;

- Intégrer le pôle déploiement à l’origine de sa création et pouvoir contribuer directement à le mettre en place

- Rejoindre une équipe mordue de nouvelles technologies, blagueuse et attentionnée envers ses clients, en collaboration directe avec les co-fondateurs


Comment on t’imagine ?

- Après une école idéalement d’ingénieurs ou de commerce, tu fais preuve d’une posture de conseil acquise à travers une expérience de 5 ans dans des activités de pilotage de projets ou de consulting.

- A l’écoute des besoins, contraintes, feedbacks de tes clients vs. imposer tes idées et tes convictions, tu interagis avec aisance avec des interlocuteurs différents

- Ton mindset à la fois structuré et agile te permet de mener à bien et jusqu’au bout les solutions proposées
- Tourné(e) avant tout vers la performance collective, ton sens de l’engagement et de la remise en cause te permet d’assumer que tout est perfectible dans une start-up en cours d’industrialisation.



Tu te reconnais ? tu es parfait(e), ne change rien, et contacte-nous!
blois@avantagerh.fr +33 (0)1 53 04 01 85

Chargé de Clientèle Professionnels (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Loir-et-Cher (41)
Rémunération :
35 à 40 k€ + variable
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client établissement bancaire de premier plan, un Chargé de Clientèle Professionnels (H/F) pour un poste en CDI sur la ville de Saint-Aignan-sur-Cher (41).


Intégré à une agence composée de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels » (entrepreneurs individuels et, en fonction de leurs effectifs, artisans commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises) ;
- Assurer l'ensemble de la relation commerciale avec les clients de votre portefeuille et gérer à la fois la dimension « privée » et la dimension « professionnelle » ;
- Vendre, dans le cadre d'une approche globale, les produits et services leur permettant d'optimiser leur gestion courante et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, en mobilisant des spécialistes chaque fois que nécessaire (ingénierie patrimoniale et sociale, crédit-bail, flux et assurances) ;
- Maîtriser des risques et la rentabilité de votre portefeuille.


De formation supérieure, vous disposez impérativement d’une première expérience commerciale dans le suivi d’une clientèle de professionnels acquise en établissement bancaire ou en vente de produits/services BtoB. Vous êtes doté(e) d’une bonne culture économique et financière. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…). Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel à tous niveaux et êtes un homme ou une femme de réseaux pour animer les relations avec les prescripteurs locaux. Enfin, vous savez communiquer et travailler en équipe.

Pour postuler, envoyer votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « CCPSA ».

Chef de Projet Germanophone (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Eure-et-Loir (28)
Rémunération :
45 - 50 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Chef de Projet Germanophone (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur son principal site français (200 collaborateurs),basé en Eure-et-Loir (28).


Votre challenge…Rattaché au Directeur Commercial et Etudes Groupe, vous prenez en charge le développement ainsi que le pilotage de comptes clients constructeurs ou équipementiers internationaux et aurez pour principales missions :

- Déployer la politique commerciale définie par la Direction Générale (triangle géographique, ciblage, CA) et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise ;
- Représenter votre client en interne et faire connaître ses besoins ou exigences dans les domaines qualité, logistique, administration des ventes … ;
- Connaître l’organisation achat et technique de vos clients ;
- Piloter les projets confiés dans le respect des processus validés, en QCD avec l’accompagnement des experts-métiers qui composent votre équipe projet ;
- Garantir la conformité aux exigences du client, selon ses spécifications, son cahier des charges, ses attentes en terme de performance, fiabilité et délais ;
- Etre responsable de la rentabilité interne du projet. Faire le bilan économique à chaque étape ;
- Etre force de proposition technique vis-à-vis du donneur d’ordre.


Votre formation…supérieure technique (Ecole d’Ingénieur)

Votre savoir-faire…vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement Automobile idéalement à dominante Caoutchouc ou Plastique.
Etant donné le contexte international dans lequel évolue la société, la maîtrise de l’anglais ainsi que l’allemand est impérative.

Votre savoir-être… vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre aisance relationnelle, votre ténacité et démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux. Par ailleurs, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe et apportez une réelle valeur ajoutée à l’entreprise grâce à votre organisation, votre rigueur et le suivi financier de vos dossiers.


Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence «CDPG».

Chef de Projet Junior (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Eure-et-Loir (28)
Rémunération :
32-35k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Chef de Projet Junior (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur son principal site français (200 collaborateurs),basé en Eure-et-Loir (28).


Votre challenge…Rattaché au Directeur Commercial et Etudes Groupe, vous prenez en charge le développement ainsi que le pilotage de comptes clients constructeurs ou équipementiers internationaux et aurez pour principales missions :

- Déployer la politique commerciale définie par la Direction Générale (triangle géographique, ciblage, CA) et promouvoir le savoir-faire de l’entreprise ;
- Représenter votre client en interne et faire connaître ses besoins ou exigences dans les domaines qualité, logistique, administration des ventes … ;
- Connaître l’organisation achat et technique de vos clients ;
- Piloter les projets confiés dans le respect des processus validés, en QCD avec l’accompagnement des experts-métiers qui composent votre équipe projet ;
- Garantir la conformité aux exigences du client, selon ses spécifications, son cahier des charges, ses attentes en terme de performance, fiabilité et délais ;
- Etre responsable de la rentabilité interne du projet. Faire le bilan économique à chaque étape ;
- Etre force de proposition technique vis-à-vis du donneur d’ordre.


Votre formation…supérieure technique (Ecole d’Ingénieur)

Votre savoir-faire…vous disposez d’une expérience d’au moins 1 ans à un poste similaire dans un environnement Automobile idéalement à dominante Caoutchouc ou Plastique.
Etant donné le contexte international dans lequel évolue le groupe, la maîtrise de l’anglais est impérative.

Votre savoir-être… vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre aisance relationnelle, votre ténacité et démontrez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux. Par ailleurs, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe et apportez une réelle valeur ajoutée à l’entreprise grâce à votre organisation, votre rigueur et le suivi financier de vos dossiers.


Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence «CDPJ».

Dessinateur Projeteur (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
30 à 42k€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Pilote Etudes (H/F) pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international), spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en caoutchouc et plastiques à destination des constructeurs et équipementiers automobiles.

Votre challenge : Rattaché(e) au Responsable BE, sur la base du cahier des charges de vos clients et en collaboration avec le service qualité et la production, vous assurez la conception et la mise au point de produits et sous-ensembles de pièces en caoutchouc et plastiques, dans le respect des règles de l’art.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de travailler sur les projets à différents niveaux :

Pré-étude :
- Analyse du cahier des charges ;
- Adaptation de concepts existants et/ou recherche de nouveaux concepts ;
- Etude de la faisabilité industrielle ;
- Modélisation 3D (CATIA V5) et présentation de la proposition technique ;

Développement :
- Réalisation du dossier chaînes de côtes ;
- Conduite de calculs et rédaction des rapports ;
- Conception des modèles 3D et de la liasse de plans (cotation ISO 8015) ;

Mise au point :
- Analyse des défaillances et rapports d’essais ;
- Proposition de solutions d’amélioration sur les pièces et outillages ;

Au quotidien :
- Reflexions sur l’amélioration des procédures ;
- Propositions d’évolutions des règles de conception et des listes de contrôle.

Comment on vous imagine …

Votre formation… Diplômé(e) d’un DUT, BTS ou ingénieur en conception de produits industriels.

Votre savoir-faire… Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans en environnement industriel exigeant idéalement en industrie automobile. Etant donné l’environnement international du groupe, la maîtrise de l’anglais est indispensable. Enfin, vous maîtrisez parfaitement l’outil CATIA V5, la cotation ISO 8015) ainsi que les propriétés des matériaux utilisés.

Votre savoir-être… Curieux, vous aimez vous documenter sur les nouvelles tendances liées à votre activité. Attentif aux éventuelles difficultés rencontrées par vos collègues, vous serez de bons conseils pour les accompagner dans leurs projets. Vous êtes persévérant, appréciez de relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition dans l’amélioration des process.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV à blois@avantagerh.fr sous la référence « Pilote Etudes ».

Consultant Sénior SI (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Paris (75) - 17ème
Rémunération :
52k€ fixe + variable
Description :
Vous souhaitez conforter votre expérience dans le conseil en SI en bénéficiant d’une réelle possibilité d’évolution à un poste managérial dans les deux ans à venir?

Vous aspirez à être aux commandes de votre évolution professionnelle où votre engagement personnel et vos résultats seront davantage reconnus que les critères de séniorité ou de hiérarchie prévalant habituellement dans les structures classiques de conseil?

Vous projetez de créer à terme votre entreprise, et mesurez les étapes qui vous manquent encore pour l’atteindre ?

Rejoignez notre Client, Cabinet de conseil en organisation et accompagnement du changement qui accompagne les projets de transformation des entreprises autour de 3 expertises fortes :
 Le conseil en management et l’amélioration de la performance
 Le conseil en SI
 La Supply Chain
Dans le cadre de son expansion commerciale sur des missions d’envergure en France comme à l’international, notre client crée un poste de Consultant Senior SI, en relation directe avec l’Associé animant la ligne de service SI.

Vos principales responsabilités :

1. Dans une démarche d’accompagnement au changement co-construite avec votre client, vous assurez la réalisation d’une ou plusieurs missions de conseil autour de 2 grands axes:
Gestion de projets en SI :
– Etude d’opportunité et de faisabilité
– Expression des besoins
– Assistance au choix d’outils et/ou de prestataires
– PMO
– Assistance à la MOA

Conseil en Système d’Information appliqué au schéma directeur SI :
Vous intervenez aussi bien au niveau du diagnostique, de l’élaboration de recommandations, du cadrage comme du pilotage sur les sujets suivants :
– Définition de la cible à 3-5 ans
– Identification du portefeuille projets
– Organisation de la DSI
– Tableau de bord SI et efficacité SI
– Processus SI

Interlocuteur clé opérationnel de votre client, vous êtes responsable des livrables et de l’état d’avancement du projet et intervenez selon son périmètre sur tout ou partie de ces actions.

2. Vous confirmez votre potentiel managérial : supervision selon le projet d’une équipe de consultants internes au client ou au cabinet; parrainage d’un consultant au sein du cabinet.

3. Vous contribuez au développement commercial du cabinet : rédaction de propositions commerciales ; soutenance orale auprès du client, en binôme avec un Associé ou un Manager ; identification de nouveaux besoins chez vos clients dans une optique cross-selling.

4. Vous construisez avec les Associés et les Managers l’équipe et l’organisation du cabinet : responsabilité par alternance, d’une fonction support interne (marketing , communication, IT, recrutement, …)
L’entreprise vous apportera :
 Une diversité de missions permettant de conforter votre expérience sur des projets d’envergure en SI auprès de clients de taille nationale ou mondiale, gros groupes et belles PME (Auchan, ADP, Renault, Bridgestone, Tarkett, …)
 Un poste tremplin vers une fonction managériale à temps plein
 Une prise d’initiatives et une autonomie fortes encouragées et valorisées par le management, dans un esprit de compagnonnage
 Une équipe riche en parcours cosmopolites et atypiques
 Une gouvernance d’entreprise appartenant à ses salariés-actionnaires
 La croissance d’un cabinet de 25 collaborateurs, qui doublera ses effectifs à horizon 2020 du fait de son offre attractive induisant une très forte demande des entreprises

Vous apporterez à l’entreprise :
 Fort d’une expérience préalable de 4-5 ans acquise dans le conseil en SI, vous gérez des projets d’envergure (ex : changement d’ERP en AMOA)
 Vous avez eu l’occasion également de participer à l’élaboration d’un schéma directeur et d’intervenir sur l’organisation d’une DSI. A défaut, vous avez au moins piloté un portefeuille de projets ou êtes intervenu(e) dans la réorganisation de processus métier et/ou l’organisation de services ou entités en tant qu’AMOA.
 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans l’approche conseil ainsi que votre ingéniosité à trouver ou transposer des solutions pertinentes pour votre client.
 Votre aisance relationnelle et leadership naturel vous permettent d’aller au-devant d’interlocuteurs variés et de mobiliser les différents acteurs pour le bon avancement des projets.
 Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
 Votre aisance à donner de vous-même du sens à vos missions, en raison peut-être d’un but professionnel qui vous anime à moyen terme, vous permettra de capitaliser personnellement sur le développement du cabinet.

Pour postuler, envoyez CV + LM à paris@avantagerh.fr sous la référence « CSSI».

Technicien Méthodes (H/F)


03/09/2019
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
30 à 35 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute un Technicien Méthodes (H/F) en CDI, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Le poste est basé sur le principal site français du groupe (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loir (28).

Votre challenge…Rattaché au Directeur de la cellule Mise au point, vous contribuez à la performance du site en conduisant des actions d’amélioration continue au sein des ateliers et aurez pour principales missions de :
- Accompagner la production dans les différentes problématiques pouvant être rencontrées et mener des actions d’amélioration (Lean, 5 S …) ;
- Analyser et proposer des solutions techniques pour améliorer le fonctionnement des équipements existants ;
- Piloter la définition et la conception de nouveaux équipements et à leur mise au point (machines spéciales, automatisation, robotisation) ;
- Mettre à disposition des ateliers de production et de la maintenance les moyens technique et la documentation appropriée ;
- Piloter la performance du parc par un suivi des mesures KPI de l’atelier (TRS, rendement …) ;
- Participer à l’animation de l’atelier KPI-Visual Management.
- Effectuer un reporting à la direction (plans d’action, planning …)

De formation… Bac Pro à Bac+2 génie-mécanique, CPI, Productique ou encore Amélioration des processus et procédés.
Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 5 années en Bureau d’étude. Vous possédez d’excellentes connaissances en mécanique et maîtrisez parfaitement le pilotage de chantiers d’amélioration continue.

Votre savoir-être… Vous faîtes preuve d’autonomie, d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à votre activité. Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse), vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’autonomie, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux et d’une force de proposition et de conviction pour faire évoluer les pratiques …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Méthodes»..

Après analyse, les thèmes des formations sont définis selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos formateurs transmettent leur savoir à vos collaborateurs afin d’optimiser les travaux Ressources Humaines et management dans votre entreprise.

Nos consultants analysent votre environnement et effectuent un diagnostic de la situation en vue de répondre à la problématique que vous leur avez confiée.

Fermer X

Eline HUET

Chargée de recherche

Spécialité :

Elle traque les bons candidats, connaît par coeur les organigrammes des entreprises et vante tous les atouts de votre projet de recrutement.

Sa devise :

"Si le plan A ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l'alphabet."

Son plus grand rêve :

Participer à une mission humanitaire auprès d'enfants en Afrique.

Sa plus grande fierté :

Sa double nationalité franco-britannique qui lui permet de challenger le niveau d'Anglais de nos candidats.

Pourquoi travailler avec elle :

Son optimisme, sa persévérance et son audace.

Fermer X

Florine AUGUSTIN

Fondatrice

Spécialité :

Elle fait des tableaux, elle planifie, elle réalise la veille concurrentielle...
En résumé, elle optimise le fonctionnement du cabinet pour vous permettre de bénéficier d'un process de qualité.

Sa devise :

"Le seul endroit où le succès vient avant travail... c'est dans le dictionnaire !"

Son plus grand rêve :

Écrire un livre.

Sa plus grande fierté :

Arthur, Paul et Jeanne.

Pourquoi travailler avec elle :

Ses compétences, son dynamisme et sa joie de vivre communicative.

Fermer X

Élodie DECAUX

Consultante RH

Spécialité :

Elle fouille, elle fouine, elle cherche et elle... trouve toujours la solution pour répondre aux besoins de ses clients.

Sa devise :

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."

Son plus grand rêve :

Manger des sushis à Tokyo.

Sa plus grande fierté :

Ses talents de pâtissière.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa bonne humeur, sa dévotion et son professionnalisme.

Fermer X

Pierre BROCHARD

Chargé d'affaires

Spécialité :

Il analyse les stratégies des clients, définit les besoins, saisit les opportunités... et fait le lien avec ADERIM pour que tous les recrutements puissent trouver leur solution.

Sa devise :

"Dans la vie, il n’y a pas d’obstacles, il n’y a que des défis."

Son plus grand rêve :

Allier travail et plaisir sur une île paradisiaque.

Sa plus grande fierté :

Battre son patron lors des séances hebdomadaires de sport en entreprise.

Pourquoi travailler avec lui :

Sa réactivité, son entrain et sa capacité d'adaptation.

Fermer X

Denis BAUDUIN

Directeur

Spécialité :

Il décide, il encadre, il négocie... bref, il commercialise les atouts d’AVANTAGE RH pour en faire ce qu’il doit être : le cabinet de recrutement de référence de la région.

Sa devise :

"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs".

Son plus grand rêve :

Gravir l'Everest.

Sa plus grande fierté :

18 années de carrière, plus de 500 recrutements.

Pourquoi travailler avec lui :

Son expérience, sa fiabilité et sa tenacité.

Fermer X

Marie-Caroline LANDAIS

Spécialité :

Présente sur tous les fronts, elle cherche les candidats parfaits. Les jobs-boards et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour elle, elle a un œil partout…

Sa devise :

"La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite".

Son plus grand rêve :

Parcourir l’Amérique du Sud, du Chili à la Terre de feu et s’arrêter danser le tango sur une plage en Argentine.

Sa plus grande fierté :

Réussir à dépasser son stress lors de ses galas annuels de Danse Classique pour prendre du plaisir à monter sur scène devant un public.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa curiosité, sa passion et son énergie.

Fermer X

Faustine GLAIRON-MONDET

Spécialité :

Elle révèle l’ADN et le potentiel du projet de recrutement de nos clients grâce à 15 années d’expérience en conseil en recrutement auprès de PME et multinationales. Coach certifiée et habilitée à de nombreux outils d’évaluation de la personnalité et des motivations, elle crée l’émotion nécessaire à la rencontre des aspirations…

Sa devise :

"Visez la tête, vous atteindrez le cœur !"

Son plus grand rêve :

Surfer sur la Great Ocean Road.

Sa plus grande fierté :

Avoir exploré des cultures et des environnements professionnels très différents lors de ses expatriations entre Madrid et Bangkok.

Pourquoi travailler avec elle :

Son intuition, son enthousiasme et son sens de l’analyse.

Fermer X
Agence :
Objet :
Nom :

Nom de l'entreprise :

Email :
Téléphone :
Commentaire :



Particulier Professionnel






AVANTAGERH BLOIS

24 E Route Nationale - 41260
LA CHAUSSEE SAINT VICTOR
02 54 46 52 50
blois@avantagerh.fr


AVANTAGERH PARIS

6 rue Roquépine - 75008
PARIS
01 53 04 01 85
blois@avantagerh.fr

Fermer X  
CGU :

Le présent site internet est la propriété de la société AVANTAGE RH, SARL à associé unique, au capital de 10 000 euros, immatriculée au RCS de Blois sous le n° 52261483300013, dont le siège social est situé 24E ROUTE NATIONALE 41260 LA CHAUSSÉE SAINT VICTOR, dont le numéro de TVA intracommunautaire est : FR46522614833, numéro de téléphone : 02 54 46 52 50; adresse de courrier électronique : contact@avantagerh.fr


Le Directeur de la publication est Madame Florine Augustin, en qualité de gérante.


L’hébergement du site est assuré par la société GANDI, ayant son siège social 63-65 boulevard Massena – 75013 Paris, Téléphone + 33 (0) 1 70 37 76 61