AVANTAGE RH recrute, pour son client, Groupement indépendant de pharmaciens comptant près de 1 400 pharmacies au niveau national, son futur Chargé de Développement et Expansion H/F pour couvrir la région Sud-Ouest.
Votre challenge… Reportant à la direction Développement et Expansion, vous aurez pour principales missions :
– Constituer et animer un réseau de prescripteurs / d’informateurs (agences spécialisées en transaction d’officines, de fonds de commerce…) permettant de d’accéder rapidement à des ressources informationnelles ou à des contacts potentiels (cédants / acquéreurs) ;
– Piloter des études géomarketing pour les transferts, les rachats ou les regroupements d’officines ;
– Faire preuve de « proactivité » et de prospection active dans le « sourcing » et la « chasse » d’opportunités… que ce soit au niveau des pharmaciens projetant une installation ou un transfert que d’officines en cours de cession ;
– Accompagner les Pharmaciens dans toutes les phases d’étude / d’analyse (financière, immobilière, géomarketing…) du projet d’acquisition ou de transfert ;
– Travailler en étroite relation et en synergie avec les Conseillers commerciaux et les Conseillers commerciaux XL de la région Sud-Est ;
– Être force de proposition auprès de la nouvelle direction du service Développement et Expansion dans la mise en place d’actions, de process, d’outils, de partenariats régionaux… permettant une meilleure visibilité du groupement et un parfait maillage du territoire ;
– Animer le développement du territoire en proposant une stratégie de développement en phase avec celle du groupement…
Votre formation… Supérieure (Bac +4/5) du type école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation juridique, financière ou immobilière.
Votre savoir-faire… Vous disposez d’une expérience de Négociateur dans les transactions immobilières et de fonds de commerce, idéalement d’officines, ou de Chargés(e) de développement ou d’expansion de réseaux en franchise ou d’enseignes commerciales. Cette expérience vous a permis de développer un large spectre de compétences dans tant la recherche et la détection d’opportunités, de biens, de fonds de commercede, d’officines… que dans l’accompagnement des projets jusqu’à leur concrétisation. Enfin, la maitrise d’un ERP et des outils de reporting (Outlook, Pack office) est indispensable.
Votre savoir-être… Vous démontrez d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…) ; d’une aisance relationnelle et pédagogique ; d’un sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ; d’une force de proposition, de conviction et de décision (pragmatisme et intelligence des situations) ; d’autonomie et d’un réel sens des responsabilités ; de vivacité et de flexibilité intellectuelles ; d’hauteur de vue (vision prospective de son activité, suivi stratégique de ses clients, reporting …) ainsi que d’un réel tempérament de « négociateur » et de « réseauteur »…
