Nous recherchons un Chargé de mission Financement et Accompagnement des TPE-PME H/F pour notre client, organisation interdépartementale dédiée au développement économique et à l’accompagnement des créateurs / repreneurs d’entreprises.
Sous l’autorité́ du Directeur de la structure, le/la chargé(e) de mission sera responsable des activités suivantes :
MISSIONS :
I. Recherche et accompagnement des « candidats » :
• Sourcing de projets, intervention dans les pépinières/incubateurs.
• Etude de projet : analyse des business plan et entretiens individuels avec les porteurs de projet.
• Suivi du parcours de validation, mobilisation des membres et collecte des avis.
• Accompagnement dans la rédaction des notes de synthèse et révision des BP.
• Organisation des comités d’engagement et mobilisation des membres.
• Participation aux recrutements de nouveaux membres.
II. Accompagnement des lauréats :
• Recherche de l’accompagnateur adapté au besoin du lauréat et suivi de l’accompagnement individuel durant 2 à 3 ans jusqu’au bilan de clôture.
• Participation à l’animation du club de lauréats mensuels et mobilisation d’intervenants extérieurs.
III. Vie de l’association :
• Participation aux évènements et aux activités courantes de l’association.
• Actualisation du site web, création et diffusion de la newsletter mensuelle.
• Diffusion d’articles sur les réseaux sociaux.
• Suivi de l’actualité de l’écosystème.
COMPETENCES REQUISES :
• Capacité d’analyse financière de business plan (comptes de résultats, bilans…).
• Goût pour l’animation d’ateliers collectifs.
• Aisance orale et écrite, de rédaction et de synthèse.
• Curiosité, enthousiasme, et excellent relationnel.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Organisation, rigueur et forte capacité d’adaptation.
FORMATION :
• Niveau BAC + 5. Profil économique – Université́ ou Ecole Supérieure de Commerce
• Maitrise des plans de financement.
• Maitrise du Pack Office.
• Bonnes connaissances du monde de l’entreprise impératif.
• Connaissance du tissu économique de l’Eure & Loir et du Loiret appréciée.
MODALITES :
• Type de contrat : CDI.
• A compter de : Dès que possible.
• Rémunération : Selon profil, Mutuelle.
• Localisation : Chartres et déplacements à prévoir sur le 28 et 45.
