AVANTAGE RH recrute, pour son client, société spécialisée dans la maitrise d’œuvre et la conduite de travaux en second-œuvre du bâtiment. Dans le cadre de la structuration et du développement de celle-ci, son Dirigeant recherche son futur Chef de projets AMO F/H. Poste basé au sud de l’agglomération de Blois à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais.
Votre challenge…Reportant directement au Dirigeant, le Chef de projets AMO F/H, véritable bras droit dans le fonctionnement de la structure, apporte au client lamaîtrise du coût de son projet de ses prémices jusqu’à la réception du chantier en passant par la proposition de solutions techniques mais également par le choix des professionnels et la coordination du chantier.
A ce titre, vous aurez notamment pour missions :
– Analyser les besoins du client, ses contraintes économiques et ses sensibilités ;
– Réaliser des études de faisabilité et les audits énergétiques ou techniques ;
– Concevoir les projets, les budgétiser et accompagner le client dans la consultation des entreprises (DCE) ;
– Suivre l’exécution des chantiers, représenter le client et assurer le lien avec les entrepreneurs ;
– Participer aux phases d’avant-vente ;
– Assurer la veille technique et réglementaire ;
– Contribuer aux développements des nouvelles offres…
Votre formation…De formation Ingénieur BTP généraliste avec une dominante technique et/ou Architecte…
Votre savoir-faire…Profil doté d’une solide expérience en tant que Chef de projets / Chargé d’opérations / Chef de programme H/F acquise dans les métiers de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage au sein d’un contractant général, d’un bureau d’ingénierie ou d’un bureau d’études techniques, vous avez la capacité à parfaitement comprendre les attentes des clients, afin de construire avec eux une relation de confiance.
Vous disposez aussi bien de solides compétences en management de projet et d’un réel niveau de synthèse sur les différentes étapes de la conduite d’opérations de construction que de réelles connaissances sur les lots techniques « utilités » (CVC, électricité…etc.), afin d’assurer une réelle complémentarité d’expertise avec le dirigeant.
Votre savoir-être…Dans l’idéal, vous êtes doué de :
– Souplesse de caractère, personnalité bien établie ;
– Humilité, simplicité et polyvalence pour fonctionner au sein et avec les moyens d’une organisation à taille humaine ;
– Dynamisme, énergie et enthousiasme ;
– Hauteur de vue ainsi que d’un réel sens de l’analyse et de la synthèse ;
– Force de proposition et de conviction ;
– D’aisance relationnelle à tous niveaux ;
– D’une réelle appétence pour le travail en équipe, la transversalité et le reporting ;
– De leadership pour assurer à terme le management d’une équipe…
