Chef d’équipe Atelier Conditionnement H/F

CDI Blois (41) 26 août 2020 De 35,5 à 37 K€

AVANTAGE RH recherche pour l’un de ses clients, Groupe pharmaceutique français et indépendant, un Chef d’équipe Atelier Conditionnement (H/F) pour son site industriel (250 salariés) basé à Blois en Loir-et-Cher (41).

Mission

Reportant au Responsable Atelier Conditionnement, le/la Chef d’équipe aura pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des programmes de Conditionnement dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délai et Coût. Plus particulièrement, celui-ci aura pour responsabilités de :

  • Manager une équipe (40 collaborateurs répartis en 2 équipes) : gestion des absences, évaluation, motivation, suivi d’intégration, formation …) ;
  • Planifier l’activité du personnel en lien avec le Responsable d’Atelier ;
  • Optimiser l’organisation et la répartition du personnel /réorganiser les équipes et le travail en fonction des aléas (pannes, absences …) ;
  • Assurer le respect du planning et veiller à la bonne exécution des opérations ;
  • Veiller au respect des procédures et veiller à l’adéquation des procédures aux pratiques en vigueur ;
  • Initialiser les fiches écart avec les opérateurs et contribuer à leur traitement en lien avec le technicien Qualité Production ;
  • Veiller à la traçabilité des opérations ;
  • Suivre et analyser des indicateurs de performance ;
  • Participer aux actions d’amélioration contribuant à l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, coût et délais) ;
  • Apporter un support aux utilisateurs en cas de problème …

Profil

Votre Formation : Bac +2/3 à Bac +5 dans le domaine industriel ou technique

Votre Savoir-faire : Une expérience significative d’au moins 5 années dans la fonction est indispensable. Par ailleurs, celle-ci devra avoir été acquise au sein d’un environnement industriel reconnu pour la rigueur et l’exigence de ses process management notamment sur les volets Qualité et traçabilité (cosméto-pharma, agro-alimentaire, aéronautique …)

Vos Savoirs : Réglementations (BPF / Référentiels Qualités en vigueur sur le site) / Outils d’amélioration continue / Outils de planification / SI de production / Process de Conditionnement

Votre Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité, méthode, organisation et rigueur), vous devez démontrer :

• D’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…) ;
• D’une autorité naturelle et d’un réel leadership pour fédérer, entraîner et engager le collectif dans l’action ;
• D’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives ou en mode projet ;
• De réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux) et d’un sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• D’une force de proposition, de conviction et de pédagogie ;
• D’autonomie et d’un réel sens des responsabilités ;
• De polyvalence et d’un état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine ;
• D’un sens du reporting et de la confidentialité ;

Horaires en équipe 2X8

RÉFÉRENCE : CEAC
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