Chef d’équipe Atelier Fabrication H/F

AVANTAGE RH recherche pour l’un de ses clients, Groupe pharmaceutique français et indépendant, un Chef d’équipe Atelier Fabrication (H/F) pour son site industriel (250 salariés) basé dans l’agglomération de Blois en Loir-et-Cher (41).

Votre challenge… Reportant au Responsable de la Fabrication, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des programmes de fabrication dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délai et Coût. A ce titre, vous serez responsable de :

• Manager une équipe (30 à 40 collaborateurs répartis en 2 équipes) : gestion des absences, évaluation, motivation, suivi d’intégration, formation …) ;
• Planifier l’activité du personnel en lien avec le Responsable d’Atelier ;
• Optimiser l’organisation et la répartition du personnel /réorganiser les équipes et le travail en fonction des aléas (pannes, absences …) ;
• Assurer le respect du planning et veiller à la bonne exécution des opérations ;
• Veiller au respect des procédures et veiller à l’adéquation des procédures aux pratiques en vigueur ;
• Initialiser les fiches écart avec les opérateurs et contribuer à leur traitement en lien avec le technicien Qualité Production ;
• Veiller à la traçabilité des opérations ;
• Suivre et analyser des indicateurs de performance ;
• Participer aux actions d’amélioration contribuant à l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, coût et délais) ;
• Apporter un support aux utilisateurs en cas de problème…

Votre Formation… Technique et supérieure de Bac +2 à Bac +5

Votre Savoir-faire… Vous disposez d’une expérience première expérience réussie en management d’une équipe de fabrication. Par ailleurs, cette expérience se devra avoir été acquise au sein d’un environnement industriel reconnu pour la rigueur et l’exigence de ses process management notamment sur les volets Qualité et traçabilité (cosméto-pharma, agro-alimentaire, aéronautique…). Enfin, dans le cadre de votre parcours professionnel, vous avez eu l’occasion de conduire et d’animer des projets (implantation de lignes de production, chantiers « lean manufacturing », montée en compétences des équipes …).

Vos connaissances techniques… Réglementations (BPF / Référentiels Qualités en vigueur sur le site) / Outils d’amélioration continue / Outils de planification / SI de production …

Votre Savoir-être… Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, organisation et rigueur), vous devrez démontrer d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…), mais aussi d’autorité naturelle et d’un réel leadership pour fédérer, entrainer et engager le collectif dans l’action. Par ailleurs, votre sens de l’analyse, votre niveau de synthèse ainsi que votre hauteur de vue vous permettent de passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives ou en mode projet. Enfin, vous êtes reconnu pour votre pugnacité à résoudre des problèmes aussi bien techniques, que managériaux ou encore organisationnels pour atteindre les objectifs fixés de manière efficace.