Comptable Industriel H/F

CDI Romorantin-Lanthenay (41) 13 février 2020 De 35 à 40 K€

Entreprise

AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel de premier plan au niveau international et disposant d’un site de plus de 300 collaborateurs dans le département du Loir-et-Cher (41), un Comptable Industriel (H/F).

Mission

Votre challenge … Reportant au Directeur Administratif et Financier du groupe et en lien avec le directeur de site et le Contrôleur de gestion, vous assurez l’intégralité des responsabilités comptables d’un site industriel de 300 personnes / 45 M€ de CA. Dans un contexte de « rapatriement » sur site de la fonction comptable actuellement gérée par le CSP, vous prendrez la responsabilité directe de :

  • la comptabilité générale, comptabilité clients et comptabilité fournisseurs ;
  • la facturation (comptabiliser dans le système d’information SAP les factures fournisseurs après avoir contrôlé les correspondances entre commande / réception / facturation, régler les litiges fournisseurs…
  • le processus de paiement, transmission des informations et réconciliation avec la banque…
  • l’enregistrement des nouveaux fournisseurs, de la validation des conditions de paiement, de remplir les master data correspondantes dans l’ERP en lien avec le service achats …

Profil

Votre formation … Bac+2/3 en comptabilité et gestion du type BTS, DUT, DCG ou Master 1

Votre savoir-faire … Vous disposez d’une expérience confirmée (5 / 7 ans) de la fonction comptable acquise dans un environnement industriel reconnu pour l’exigence et la rigueur de son process management (équipementiers automobiles / aéronautiques, industrie cosméto / pharma / agro…). La pratique professionnelle de la langue anglaise serait un plus (correspondances et échanges avec le management interne / externe, les autres sites, reporting …) ainsi que la maîtrise du module comptable d’un ERP, idéalement SAP, et des normes comptables internationales (US GAAP, à minima IFRS).

Votre savoir-être … Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie ; d’un sens de l’analyse et de la synthèse ainsi que d’une hauteur de vue pour passer du volet opérationnel à des considérations plus prospectives, voire stratégiques ; d’un réel leadership et d’une autorité naturelle vous imposer aux managers ; d’engagement et d’exemplarité pour incarner l’encadrement et la direction ; de réelles aptitudes relationnelles (à tous niveaux) et d’un sens du travail en équipe ainsi que de la conduite de projets ; d’une force de proposition, de conviction et de décision pour prendre toute sa place au sein d’un comité de direction ; de réactivité et de dynamisme pour répondre aux demandes du directeur de site, de la business unit ou du groupe ; d’un sens du reporting …

RÉFÉRENCE : COMIND
Partager cette offre

Rechercher sur le site

Pour postuler

Vous postulez, le CV est obligatoire. Sans celui-ci,  votre candidature ne pourra être examinée.

Devenez Ambassadeur AVANTAGE RH en cooptant vos amis !

Devenir Ambassadeur