Concepteur en agencement commercial (H/F)

AVANTAGE RH recrute, pour son client, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d’éléments d’agencement de lieux de prestige et d’espaces commerciaux en France et en Europe. Dans le cadre de son développement, cette entreprise renforce son Bureau d’Études et recherche un Concepteur H/F.

Vos missions… Rattaché au Responsable du Bureau d’études et en lien afonctionnel avec les Chefs de projets, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la conception technique d’ouvrages jusqu’à leur gamme de fabrication ;
• Établir des plans de fabrication optimisés et de pose nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• Préparer des devis techniques, des données techniques nécessaires au lancement et des données fournisseurs constituant l’ouvrage (prix, nomenclatures) ;
• Prendre en compte des contraintes techniques et financières des projets ;
• Définir les besoins en composants et/ou matériel nécessaires pour la consultation des fournisseurs par le service Achat ;
• Réaliser les plans dans les « règles de l’art » en respectant les processus internes, et en veillant à leur harmonisation avec ceux des autres concepteurs et dessinateurs de l’équipe.

Votre formation… Bac Professionnel et/ou Bac+2 en Conception de Produits Industriels, Agencement, Productique bois ou Dessin industriel.

Votre savoir-faire…Vous présentez une solide expérience en conception de produits industriels dans le domaine de l’agencement d’espaces de ventes ou de l’industrie du meuble.
Par ailleurs, cette expérience se devra d’avoir été acquise au sein d’un bureau d’études en étroites relations avec le volet production (notamment dans la définition des nomenclatures). De plus, des connaissances des différents corps d’état du second œuvre du bâtiment seront fortement appréciées. Enfin, la maîtrise d’un logiciel de CAO du type SolidWorks, idéalement module « swood design » et d’Autocad, est impérative… tout comme celle d’un ERP (type CEGID).

Votre savoir-être… Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, affirmation personnelle …) ; d’un sens de la communication et d’aisance relationnelle ; d’une agilité pour mémoriser de nombreuses références (appréhender un concept rapidement) ; d’un réel sens du travail en équipe, de la transversalité et du reporting…