Directeur des Opérations Industrielles (H/F)

L’entreprise… Filiale française d’un groupe européen et partenaire industriel de grands comptes internationaux, cette société est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, cette filiale recherche son futur Directeur des Opérations Industrielles H/F.

Votre challenge… Reportant au Directeur de la filiale française, vous pilotez et coordonnez la stratégie industrielle en cohérence avec celle déclinée par le groupe. A ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Définir la politique en matière de développement produits et de production industrielle en cohérence avec la stratégie du groupe ;

• Garantir l’application, le développement, la communication et la mise en œuvre des processus industriels groupe ;

• Planifier et coordonner l’affectation optimale des ressources (humaines, matérielles et économiques) ;

• Proposer des choix d’investissement concernant l’outil de production et les « vendre » auprès du groupe ;

• Suivre et rendre compte auprès de la direction de filiale et de la direction des opérations groupe des indicateurs industriels clefs ainsi que des résultats obtenus ;

• Conduire sur site les plans de progrès et les démarches d’amélioration continue en cohérence avec ceux déployés au niveau du groupe ;

• Apporter, au quotidien, son leadership auprès des managers et des équipes ;

• Motiver et donner du sens aux managers et aux équipes quant à leur appropriation des outils de gestion industrielle insufflés par le groupe ;

• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des managers pour garantir que les besoins de production et des clients sont satisfaits au coût et dans les délais prévus…

Votre formation … Ingénieur généraliste ou avec une dominante mécanique / électricité / électronique.

Votre profil… Vous disposez d’une solide expérience dans le management d’unité industrielle permettant au profil recherché de disposer d’un réel niveau de synthèse des fonctions opérationnelles (production) et support (R&D, Supply Chain, Qualité, Maintenance…). Cette expérience se devra d’avoir été acquise dans un environnement particulièrement riche en animation / management d’équipes, en gestion de projets, en résolution de problématiques techniques et en prises de décision opérationnelles. Rompu au fonctionnement d’un groupe doté d’une organisation matricielle et de fonctions « support » mutualisées, vous avez évolué au sein d’entreprises structurées et reconnues pour la qualité et l’exigence de leur process management. Enfin, vous avez impérativement conduit, animé ou participé à d’importants projets de développement / de conduite du changement et disposer d’un retour d’expérience sur les volets industriels, organisationnels et humains.

Votre savoir-être … Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, affirmation personnelle …) ; de vivacité, de dynamisme et d’enthousiasme ; d’une réelle appétence pour le terrain et la proximité avec les équipes ; de hauteur de vue ainsi que d’un réel sens de l’analyse et de la synthèse ; d’une force de proposition, de conviction et d’adhésion pour donner du sens ainsi « qu’emmener » les équipes ; d’aisance relationnelle à tous niveaux alliant tout à la fois diplomatie et fermeté ; d’un réel sens du travail en équipe, de la transversalité et du reporting ; d’un tempérament et d’un état d’esprit en phase avec une organisation à taille humaine rattachée pour autant à un groupe international…