Responsable de plateforme logistique H/F en répartition pharmaceutique

CDI Angers (49) 10 juin 2022 De 60K€ à 70K€

AVANTAGE RH recrute le futur Responsable de plateforme logistique H/F. Cette offre est pour notre client, Groupement indépendant de pharmaciens. En comptant près de 1 500 pharmacies au niveau national, basée dans la périphérie d’Angers.

Votre challenge

Reportant au Directeur Supply Chain Groupe. Vous avez la responsabilité complète d’une plateforme logistique, accompagnez et animez les équipes opérationnelles (100 collaborateurs + intérimaires). Depuis la réception, la préparation de commandes, la gestion des stocks jusqu’aux expéditions. Dans un contexte de de flux particulièrement tendus : « cut-of » à 20h pour livraison le lendemain, 13 000 références, 350 adhérents à livrer au quotidien. Vous aurez notamment pour missions :

  • Animer et coordonner les équipes afin de produire en qualité et quantité les commandes des officines ;
  • Réaliser la planification des ressources ;
  • Mettre en place des nouveaux process en collaboration avec les différents services (au sein du dépôt mais aussi avec différents services de l’entreprise) ;
  • Analyser, identifier des axes d’amélioration et proposer des plans d’actions sur les process et l’organisation.
  • S’assurer de la qualité de la prestation dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution et des règles de sécurité ;
  • Améliorer la productivité du site ;
  • Maintenir en condition opérationnelle les outils du site : équipements (mécaniques, chariots, matériels informatiques…) et bâtiment ;

Votre formation… Supérieure (de Bac+2 à Bac+5) du type BTS / DUT / école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation logistique / supply chain.

Votre savoir-faire

Premièrement, vous disposez d’une solide expérience (au minimum 3 ans) dans la direction d’un site logistique. Ensuite, vous permettant de disposer d’un réel niveau de synthèse sur l’ensemble des flux logistiques. Tels que réception, préparation de commandes et expédition. De plus, cette expérience se devra idéalement d’avoir été acquise au sein d’une plateforme de distribution (enseignes ou prestataires) soumise à des flux particulièrement « tendus » (pharma, agroalimentaire, e-commerce…). Enfin, la maitrise d’un ERP (REFLEX ou SAP) et des outils de reporting (Outlook, Pack office) est indispensable.

Votre savoir-être

Pour commencer, vous démontrez d’une personnalité bien établie (souplesse de caractère, affirmation personnelle, contrôle émotionnel, vivacité, curiosité, enthousiasme…). Tels que d’autorité naturelle et de leadership. Ainsi d’une aisance relationnelle et pédagogique. De plus, un sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse. Egalement, d’une force de proposition, de conviction et de décision (pragmatisme et intelligence des situations). Et aussi, d’autonomie et d’un réel sens des responsabilités. En ajoutant, de vivacité et de flexibilité intellectuelles (apporter rapidement des réponses aux adhérents. Enfin, d’hauteur de vue (vision prospective de son activité, anticipation, reporting …)…

RÉFÉRENCE :
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