Responsable de Production H/F

CDI Romorantin-Lanthenay (41) 17 janvier 2023 De 48K€ à 52K€

AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale industrielle d’un groupe spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de mobiliers pour l’agencement d’espaces d’accueil ou de vente, son futur Responsable de Production H/F. Le poste, basé dans le département du Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Reportant au Directeur Industriel, vous êtes responsable du management opérationnel de plusieurs ateliers (tôlerie, assemblage, peinture…). Garant du respect des budgets, de la qualité et des délais, vous managez plus de 50 collaborateurs et aurez notamment pour missions de :

– Organiser et adapter la fabrication de vos ateliers en fonction du plan directeur de production et des exigences clients ;

– Manager l’équipe de production et les moyens alloués (congés, absences, arrêts de travail, sanctions, formations…) ;

– Gérer et optimiser les flux ;

– Contrôler la disponibilité des composants ;

– Garantir la coordination de l’information et du reporting (productivité journalière, rebus, gestion personnel …)

– Accompagner et suivre la montée en compétence de l’ensemble du personnel ;

– Suivre la performance des ateliers et conduire des chantiers d’amélioration continue ;

– Assurer la maîtrise et l‘évolution des process de fabrication…

Votre formation… Supérieure et technique, idéalement de niveau Bac+4/5, universitaire ou ingénieur.

Votre savoir-faire…vous disposez d’une première expérience réussie en management de production. Cette expérience se devra d’avoir été acquise dans un environnement industriel multi technique (tôlerie, peinture, assemblage…) et fonctionnant en mode projet avec une production « à la commande ». Enfin, vous démontrez de capacités avérées à conduire le changement ainsi que d’une réelle maîtrise des démarches d’amélioration continue (lean management).

Votre savoir-être… Vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie, de vivacité, de dynamisme et d’enthousiasme ; d’une vraie appétence pour le terrain et les relations humaines ; de hauteur de vue et d’un un réel sens de l’analyse et de la synthèse ; d’une force de proposition et de conviction ; d’aisance relationnelle à tous niveaux alliant tout à la fois diplomatie et fermeté ; d’un réel sens du travail en équipe et de la transversalité ; d’autorité naturelle et de leadership ; de capacités de fédération et d’entraînement des équipes ; d’un tempérament et d’un état d’esprit en phase avec une organisation à taille humaine …

RÉFÉRENCE :
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