Responsable Ateliers de Fabrication (H/F)

AVANTAGE RH recrute, pour son client, PMI spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’éléments d’agencement d’espaces de vente (mobiliers, PLV…), le futur Responsable des ateliers de fabrication (H/F) de son site basé en Loir-et-Cher (41).

Votre challenge… Reportant au Directeur Industriel, vous définissez la stratégie de production du site en lien avec la Direction commerciale et managez l’ensemble des ateliers de fabrication comprenant (60 / 70 collaborateurs). Garant de l’organisation optimale et de la performance des moyens de production, vous aurez notamment pour missions de :

• Etablir les plans de charge (quantités, volumes, rythmes de production) pour les différentes lignes de production ;
• Planifier, organiser et coordonner les activités de production ;
• Piloter les budgets et calendriers de production ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance ;
• Etablir les méthodes de travail et de contrôle de la qualité (conformité de la production et des produits fabriqués) ;
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctives ;
• Assurer un reporting sur les performances en matière de production ;
• Manager le personnel de production (planification de l’activité des personnes en fonction de la production, répartition des activités entre les ateliers et les équipes, affectation du personnel sur les postes de travail) ;
• Optimiser l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Vérifier l’application des consignes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Proposer des solutions techniques et organisationnelles d’amélioration et de production…
• Accompagner et suivre la montée en compétence de l’ensemble du personnel ;
• Suivre la performance des ateliers et conduire des chantiers d’amélioration continue ;

Votre formation… Bac+5, du type ingénieur ou universitaire (avec une spécialisation en gestion de production, génie industriel…etc.).

Votre savoir-faire… Vous avez une expérience confirmée en management de production acquise dans un environnement industriel multitechnique (tôlerie, menuiserie, assemblage…). Rompu aux démarches d’amélioration continue et de lean manufacturing, vous disposez d’un réel niveau de synthèse sur l’organisation de plusieurs ateliers de fabrication ainsi que sur la gestion des flux qui y sont associés. Par ailleurs, cette expérience vous a permis de cultiver une réelle agilité tant dans le management de proximité / terrain que dans la conduite de projets de transformation industrielle.

Votre savoir-être… Vous démontrez d’une souplesse de caractère et d’une personnalité bien établie, de vivacité, de dynamisme et d’enthousiasme ; de hauteur de vue et d’un un réel sens de l’analyse et de la synthèse ; d’une force de proposition et de conviction ; d’aisance relationnelle à tous niveaux alliant tout à la fois diplomatie et fermeté ; d’un réel sens du travail en équipe et de la transversalité (fonctionnement groupe ; d’autorité naturelle et de leadership ; de capacités de fédération et d’entraînement des équipes ; d’un tempérament et d’un état d’esprit en phase avec une organisation à taille humaine …