AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel international spécialisé dans le développement et la production de composites thermodurcissables à destination des marchés de l’automobile, du ferroviaire, des énergies, du BTP, de l’agroalimentaire…le Responsable Réception Expédition (H/F) de son site européen basé à Blois (41).
Reportant au Responsable Achats et Logistique, vous coordonnez l’exploitation opérationnelle de l’entrepôt d’un site industriel (100 personnes). A ce titre, vous managez une équipe de 3 magasiniers / caristes et aurez pour principales missions de :
Votre formation…
Supérieure, idéalement Bac+2 à Bac+4 en logistique / supply chain
Votre savoir-faire…
Tout d’abord, vous avez une expérience confirmée 3 années minimum) en milieu industriel dans le management d’un entrepôt logistique. Ensuite, acquise idéalement dans un environnement industriel ou au sein d’un prestataire logistique. Cette expérience vous permet de disposer d’un réel niveau de synthèse et d’autonomie dans la l’organisation et la gestion des flux, dans l’implantation physiques des produits ainsi que dans l’optimisation de la capacité de stockage et du transport d’un site et/ou d’une plateforme logistique. De plus, la pratique de la langue anglaise est idéalement requise compte tenu de l’appartenance à un groupe international et les échanges réguliers avec les transporteurs à l’international ou les chauffeurs. Enfin, la possession d’un CACES 1, 3 ou 5 est impérative.
Vos connaissances techniques…
Par votre parcours, vous connaissez les exigences de l’ADR (Accord for Dangerous goods by Road)… que ce soit sur les volets transport, déchargement et/ou stockage. Enfin, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques conventionnels (Suite Office) ainsi qu’un ERP, idéalement SAP.
Votre savoir-être…
Pour commencer, des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez. Tel une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, autonomie…). Ainsi l’autorité naturelle (leadership et force d’entrainement d’un collectif). Egalement, une appétence pour le terrain et le management de proximité. Aussi, un sens de l’organisation, de la méthode et de la gestion des priorités. Et enfin, d’aisance relationnelle à tous niveaux et sens de la communication tant sur le fond que sur la forme (empathie, écoute, fermeté et diplomatie) pour gérer de manière optimale les nombreuses interfaces avec les autres services / managers ; d’une réelle résistance à la pression et au stress…