Entre guerre des talents et révolution motivationnelle, la démission gagne du terrain dans nos entreprises et va devenir l’un des principaux défis du manager.
Vecteur de ressentiments, sujet tabou ou occasion de remise en question du manager, la démission peut pourtant devenir un véritable levier managérial et une réelle opportunité…à condition d’avoir l’audace de la manager autrement !
