Recruteur de talents

Technico-Commercial/e machines outils (H/F)


20/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Bouches-du-Rhône
Rémunération :
55-60k€ package
Description :
Envie d’engager dans la durée votre talent technico-commercial auprès d’une entreprise sachant conjuguer innovation, sécurité et convivialité dans un secteur technique de pointe? Rejoignez en tant que Technico Commercial(e) l’un des leaders mondiaux dans le secteur de la construction et de la transformation de la pierre.

Notre client conçoit, produit et distribue une vaste gamme de machines et d’outils puissants et novateurs destinés à préparer, poncer, polir, couper la pierre, le béton et l’acier.

Vos principales responsabilités :

Au sein d’une équipe nationale de 10 technico- commerciaux et reportant à votre Directeur des ventes,

- Vous animez votre portefeuille clients B to B par des actions régulières de visites auprès des revendeurs et loueurs de votre secteur, vous imposant comme un « expert métier » en apportant aide et conseils techniques.

- Vous développez les ventes de ce portefeuille clients, en étant plus particulièrement force de proposition sur la gamme des produits consommables.
- Vous accompagnez ces professionnels dans la prise en main du matériel, en formant directement leurs vendeurs, comme en assurant par leur intermédiaire, des actions de démonstrations auprès des utilisateurs finaux sur les chantiers.

- Vous intervenez également en session de formation auprès des acteurs nationaux français de la construction.


L’entreprise vous apportera :

- La valeur ajoutée d’une marque reconnue par les professionnels de la construction pour la qualité de ses produits et de ses solutions de pointe, ainsi que pour l’accompagnement qu’elle prodigue axé sur l’utilisateur final.

- L’intégration au sein d’une équipe de vente nationale performante et investie dans son travail, dont le professionnalisme est à la hauteur de la confiance qui lui est accordée.

- Des moyens mis à disposition pour réussir à ce poste en CDI: Package de 55-60 K€ (annuels bruts) + voiture de fonction + couverture Santé / Prévoyance, iphone, ipad, PC, carte télépéage.
Vos atouts pour ce poste :
- Votre formation technico-commerciale (BTS, DUT), ainsi qu’une expérience réussie d’au moins 8 ans dans la distribution de produits ou de solutions techniques vous permettront de vous investir en toute autonomie à ces fonctions commerciales.

- Votre esprit de conquête commercial doublé d’un sens aigu du conseil dans les ventes, ainsi que votre appétence pour les produits et solutions techniques vous permettront de vous imposer sereinement auprès de votre clientèle.
- Votre présence, sens de l’écoute, alliés à de réelles qualités relationnelles vous distingueront auprès de vos clients tel un partenaire à leurs côtés plutôt qu’un vendeur parmi d’autres. Vous savez dans ce sens être force de proposition en construisant et entretenant des relations de qualité durables dans le temps.

- Pour ce poste en itinérance, vous possédez le permis B ainsi qu’un très bon sens de l’organisation pour gérer votre agenda et renseigner vos différentes actions via l’outil CRM de l’entreprise.

- Une bonne maitrise de la langue anglaise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral est nécessaire pour comprendre les communications écrites participer aux séminaires de l’entreprise (intervenants anglophones) de ce groupe international.

Intégration: 1er octobre 2018 (motif de recrutement : départ à la retraite)

Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à faustine@avantagerh.fr

Assistant Agence de Travail Temporaire (H/F)


19/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Orléans (45)
Rémunération :
22 à 26K€ + variable
Description :
AVANTAGE RH recrute pour son client, PME locale en forte croissance, un(e) assistant(e) d’agence de travail temporaire pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible, et basé à Orléans.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’agence, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence (candidats, intérimaires, client…)
- Constituer et entretenir les dossiers d’inscriptions des intérimaires en procédant aux contrôles et à la mise à jour des pièces et des références
- Sélectionner les intérimaires en fonction des besoins clients
- Assurer le suivi et le renouvellement des missions
- Réaliser les formalités nécessaires à l’embauche : DUE, inscription à l’APSMT, rédaction contrat de travail, contrat de mise à disposition, certificat de travail, attestation ASSEDIC
- Réaliser les fiches de paye et gérer les acomptes


De formation BTS PME/PMI ou équivalent, vous souhaitez contribuer au développement de la structure qui vous emploie. Vous disposez de solides compétences informatiques et maîtrisez parfaitement l’orthographe. Challenger dans l’âme, vous veillez à optimiser la satisfaction client afin de les fidéliser et de réaliser des ventes au rebond. Polyvalent et flexible, vous êtes adaptable aux besoins organisationnels et privilégiez la cohésion d’équipe. Vous êtes force de proposition, totalement autonome dans la gestion de votre poste et souhaitez-vous inscrire dans une optique d’amélioration continue. Vous disposez obligatoirement d’une expérience de 2 ans en agence de travail temporaire.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « ETT ».

Responsable qualification validation métrologie (H/F)


17/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
34 à 42k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, filiale d’un prestigieux groupe spécialisé dans la production de produits cosmétiques, un Responsable Qualification, Validation et Métrologie (H/F). Le poste, basé en périphérie de Blois (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Vos missions … Reportant au Responsable Assurance Qualité site et en lien avec l’Assurance Qualité groupe, vous êtes le garant du respect des BPF dans le cadre des activités de Qualification, Validations des procédés et calibration des équipements. A ce titre, assisté(e) de 4 collaborateurs (3 Techniciens Qualification/Validation et 1 métrologue), vous aurez pour principales missions de :

- Créer et coordonner la documentation qualité relative à vos activités en conformité avec les référentiels applicables sur le site ;
- Assurer l’interface avec les différents services du site pour la coordination et le suivi des sujets en lien avec sa fonction ;
- Elaborer le Plan Directeur de Validation du site et garantir son application ;
- Gérer l’ensemble de la démarche de qualification (élaboration, validation de la documentation, validation des résultats et suivi des modifications) et le budget correspondant ;
- Gérer les « change contrôle » ;
- Garantir la maîtrise et le suivi métrologique de l’ensemble des équipements du site ainsi que le budget correspondant ;
- Proposer des améliorations / modifications en fonction des dysfonctionnements rencontrés ;
- Assurer la suppléance du Responsable Assurance Qualité site, en cas d’absence de celui-ci ;
- Respecter et faire respecter les règles applicables dans l’entreprise (Bonnes Pratiques de Fabrication dont CGMP, ISO 14001, OHSAS 18001, Règlement Intérieur…) …

Votre formation… Diplômé d'une formation technique supérieure, de niveau Bac +3/+5 ou ingénieur avec idéalement une spécialisation de type génie des procédés, mesures physiques ou équivalent.
Votre savoir-faire… Rompu(e) aux procédés de Qualification (QI, QO, QP, QC), de Validation (équipements, prcédés de nettoyage, utilités et systèmes informatisés) et métrologie, vous maîtrisez parfaitement les systèmes qualité (BPF, ISO 22716, ISO 14001 …), ainsi que les processus d’analyses de risques. Véritable manager, vous possédez une première expérience significative en animation d’équipe.

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse, d’aisance relationnelle à tous niveaux, d’un leadership certain, d’un réel goût pour le travail en équipe, d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable QVM ».

Informaticien Administrateur base de données (H/F)


14/06/2018
Type :
CDD (6 mois)
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
20 à 23 k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Dans le cadre de son développement, ce groupe recherche pour son principal site français (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loire (28), son futur Informaticien Administrateur de Bases de Données.

Votre challenge… Rattaché au Responsable des Systèmes d’information, vous êtes garant de la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des données émanant de l’ERP. A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Définir de manière optimale les paramètres de la base de données ;
- Modéliser la base et concevoir les tables et les clefs ;
- Prendre en compte les spécificités de chaque service interne ;
- Administrer les bases de données (ERP / GPAO) ;
- Créer des états pour le reporting mensuel en utilisant une BI ou requêtes SQL ;
- Reprendre, améliorer et mettre en place des tableaux de bord ;
- Développer et harmoniser des états de gestion groupe ;
- Création et mise à disposition d’états…

Votre formation… De formation Bac + 2 à Bac + 3, de type BTS/DUT informatique

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie en informatique de gestion industrielle. Vous avez déjà appréhendé des nomenclatures en gestion de production ainsi qu’une GPAO. Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts ainsi que l’utilisation d’un ERP (celle de Silver serait particulièrement appréciée) et des langages SQL / VBA (Visual Basic for Application). Des connaissances en Business Intelligence (Crystal report, QlikView) sont également requises.

Votre savoir-être…au-delà d’une forte sensibilité pour l’informatique et la production industrielle, vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’une force de caractère, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, de hauteur de vue, d’autonomie, d’organisation et de méthode, d’un sens du travail en équipe, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux et d’un réel potentiel pour faire « grandir » votre fonction.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Informaticien Administrateur de Bases de Données Industrielles ».

Consultant/e Sénior (H/F)


14/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
PARIS
Rémunération :
56 à 60K€ (package)
Description :
Des missions de conseil pluri-fonctionnelles et sectorielles, menées en autonomie, vous importent davantage que les critères de séniorité ou de hiérarchie prévalant habituellement ?

Vous aspirez à être aux commandes de votre développement professionnel où votre engagement personnel et vos résultats sont reconnus ?

Vous avez un projet d’entreprise, un rêve professionnel, qui fourmille en vous, et mesurez les étapes qui vous manquent encore pour l’atteindre ?

Rejoignez notre Client, Cabinet de conseil en organisation qui accompagne les projets de transformation des entreprises autour de 3 expertises fortes :
 Le conseil en management et l’amélioration de la performance
 La gouvernance en Systèmes d’Information  La Supply Chain

Dans le cadre de son expansion commerciale sur des missions d’envergure en France comme à l’international, notre client crée un poste de Consultant Senior en CDI.
Vos principales responsabilités :
Dans une démarche d’accompagnement au changement co-construite avec votre client, vous assurez la réalisation d’une ou plusieurs missions de conseil :
- Diagnostic de l’organisation
- Cadrage et définition de la solution cible et de la trajectoire
- Accompagnement dans la mise en oeuvre de la solution et mise sous contrôle des actions
- Interlocuteur clé opérationnel de votre client, vous êtes responsable des livrables et de l’état d’avancement du projet
Vous confirmez votre potentiel managérial : supervision selon le projet d’une équipe de consultants; parrainage d’un consultant au sein du cabinet
Vous contribuez à l’offre commerciale du cabinet : rédaction de propositions commerciales ; soutenance orale auprès du client, en binôme avec un Associé ou un Manager
Vous construisez avec les Associés l’équipe et l’organisation du cabinet : responsabilité par alternance, d’une fonction support interne (marketing , communication, IT, recrutement, …)

L’entreprise vous apportera :
 Des missions nationales et internationales (Europe de l’Est, Russie, …) pluri fonctionnelles et sectorielles
 Un haut niveau d’interlocuteurs: DG de PME, Directeur de métiers, Directeur d’usine, Chef de projets de gros groupes (Auchan, ADP, Renault, Bridgestone, Tarkett, …)
 Une prise d’initiatives et une autonomie fortes encouragées et valorisées par le management
 Une proximité du management dans un esprit de compagnonnage
 Un poste tremplin qui vous accompagne à une fonction managériale à temps plein
 Une équipe riche en parcours cosmopolites et atypiques
 Une gouvernance d’entreprise appartenant à ses salariés-actionnaires
 La croissance d’une start-up de 25 collaborateurs, dans sa phase « up » aujourd’hui, qui doublera ses effectifs à horizon 2020
Vous apporterez à l’entreprise :
 Une expertise fonctionnelle (IT – SC- Logistique - Production –Finance – ADV - RH) et / ou sectorielle (Retail, Grande distribution, Agro, Automobile, Transports, Industrie) d’au moins 4 ans
 Votre rigueur dans l’approche conseil
 Votre ingéniosité pour trouver ou transposer des solutions pertinentes pour votre client
 Votre excellent sens de la communication écrite et orale en français et en anglais
 Votre feeling interpersonnel et leadership, pour gagner en efficacité et impact ce que vous perdriez en étant uniquement dans une logique d’analyse et de process
 Votre aisance à donner de vous-même du sens à vos missions, en raison peut-être d’un rêve professionnel qui vous anime à moyen terme, et qui vous permettra de capitaliser personnellement sur le développement du cabinet

Package salarial annuel brut: 60 K€ (52 K€ fixe + variable + intéressement)
Postulez ! faustine@avantagerh.fr

Juriste d'entreprise (H/F)


13/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS (41)
Rémunération :
35-40K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, important groupe de distribution en BtoB, un Juriste d’entreprise H/F spécialisé en droit des contrats dans le cadre d’un remplacement.

Votre challenge…Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le Juriste d’entreprise veille, conseille et assiste la direction et le management du groupe sur les fonctions juridiques. Garant de la sécurité juridique des relations contractuelles et commerciales du groupe, ce dernier aura pour principales missions de :

- Valider, rédiger, négocier des contrats commerciaux, notamment avec les fournisseurs (en étroite collaboration avec le département des achats), et en assurer le suivi ;
- Suivre les relations contractuelles avec le réseau de distribution ;
- Vérifier la conformité des contrats et identifier les risques juridiques ;
- Conduire la veille juridique ;
- Analyser les évolutions réglementaires et législatives ;
- Gérer les précontentieux et le règlement des contentieux judiciaires, en collaboration avec les opérationnels ;
- Assister et conseiller les opérationnels et la direction en droit des contrats ;
- Piloter la gestion des marques ;
- Assurer le reporting aux managers et à la direction ….

Votre formation… De formation juridique en droit des affaires (Master II) avec idéalement une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires et droit de la distribution.

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience juridique réussie en entreprise en droit des contrats et/ou en droit des affaires. Un parcours dans le secteur de la distribution et une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais seront appréciés.

Votre savoir-être…au-delà de votre rigueur, vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’une force de caractère, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, d’organisation, de rigueur, de hauteur de vue, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux, de qualités rédactionnelles, d’un sens du travail en équipe….

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Juriste d’entreprise ».

Analyste/Contrôleur financier (H/F)


13/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS (41)
Rémunération :
24 à 36k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, important réseau de distribution dédié aux professionnels, regroupant plus de 150 adhérents en Europe et réalisant plus de 400 M€ de CA. Dans le cadre de son développement, ce réseau recherche un Analyste / Contrôleur Financier H/F.

Votre challenge…Rattaché au Responsable Financier, vous fournissez le résultat de vos analyses économiques et financières de l’activité du réseau, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique. Proche des managers et des adhérents, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer les analyses financières des entreprises adhérentes du réseau ;
- Suivre les négociations et opérations financières réalisées auprès des fournisseurs ;
- Suivre la gestion des financements obligataires (suivi des dossiers financés, reporting, gestion des échéances) ;
- Gestion et suivi des dossiers de financement Clients ;
- Construction du système d’audit d’entreprise ;
- Réaliser des bulletins d’information financière ;
- Mettre en place et optmiser les outils de gestion…

Votre formation… De formation Bac+3 à Bac+5 du type DCG/DSCG, ESC, Master 1/2 ou IAE avec une spécialisation Finance / Gestion

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie dans l’analyse financière acquise dans un cabinet d’audit, en banque ou en entreprise. Vous maitrisez Excel sur le bout des doigts ainsi que les outils bureautiques. Votre pratique courante de la langue anglaise, sans être indispensable, sera appréciée.

Votre savoir-être…au-delà d’une forte sensibilité pour les chiffres, vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’une force de caractère, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, d’organisation, de rigueur, de hauteur de vue, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux et d’un réel potentiel pour faire « grandir » votre fonction.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Analyste / Contrôleur Financier ».

Technicien métrologue


13/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
24 à 32k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Dans le cadre d’une création de poste, ce groupe recherche pour son principal site français (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loire (28), son futur Téchnicien Métrologue.

Votre challenge…Rattaché au Responsable qualité usine, vous assurez le contrôle dimensionnel des pièces et des outillages en phase « série » et « développement ». Dans le cadre d’un système qualité ISO 9001 et ISOTS 16949, vous aurez pour principales missions :

- Contrôle dimensionnel et visuel des pièces (matières premières, produits semi-finis et produits finis).
- Création des programmes de contrôle sur machines à mesurer tridimensionnelles ;
- Etablissement et mise à jour des différents rapports de contrôle ;
-Contrôle et vérification des pièces réalisées en sous-traitance (mécaniques et plastiques) ;
- Vérification du respect des gammes de fabrication ;
- Contrôle des pièces suivants les normes et spécifications de nos clients ;
- Support technique aux opérateurs ;
- Proposition d'actions correctives et préventives …

Votre formation… Bac +2 du type BTS Techniques physiques pour l'industrie et le laboratoire, BTS CIRA, DUT Mesures physiques, DUT Techniques de contrôle …

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie en métrologie acquise dans un environnement industriel particulièrement exigent. Vous maîtrisez la lecture de plan ISO, disposez de solides compétences dans l’utilisation / programmation de logiciels de mesure tridimensionnels et connaissez les outils « qualité ». La pratique de la langue anglaise serait un plus.

Votre savoir-être… au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’une force de caractère, d’autonomie, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux, d’une réelle appétence pour le travail en équipe, d’une force de proposition et de conviction pour faire évoluer les pratiques …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Métrologue ».

Responsable d'Atelier de Production (H/F)


13/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
32 à 45 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, ce groupe recherche pour son principal site français (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loire (28), l’un de ses responsables d’atelier dédié à la production de mélanges pour la fabrication de composants en caoutchouc.

Votre challenge…Rattaché au Directeur de production, vous assurez la fabrication de mélanges pour les besoins intercompagnie ou à destination de clients externes dans le respects des contraintes QCD. Dans un contexte de flux tendus, vous aurez pour principales missions de :

- Gérer les approvisionnements en matières premières de vos lignes ;
- Établir et exécuter le planning de production en coordination avec les autres services de l’entreprise ;
- Assurer le management et la gestion du personnel de votre secteur (3 équipes composées de 7 collaborateurs) ;
- Piloter les budgets relatifs à votre atelier ;
- Participer au plan de progrès par la promotion et l’animation de démarches d’amélioration continue ;
- Contribuer à la performance de l'atelier en apportant aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin.

Votre formation… De formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie dans le management d’une équipe en production acquise impérativement dans un environnement grandes-séries. Vous êtes responsable de l’efficacité de l’atelier en termes de productivité, de qualité ainsi que du maintien de la cohésion d’équipe et du respect des procédures de l’entreprise.

Votre savoir-être…Crédibilité, engagement, écoute, diplomatie, sens de la communication, alliées à vos aptitudes managériales et relationnelles, votre sens de l’organisation et vos capacités à conduire le changement vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable d’atelier ».

Approvisionneur (H/F)


12/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Angers (49)
Rémunération :
33 à 38K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client en très fort développement et spécialisé dans la conception, le développement, la production et la commercialisation d’appareils médicaux de haute technologie et particulièrement novateurs dans le secteur de la médecine connectée, un Approvisionneur (F/H). Le poste, basé en périphérie d’Angers (49) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, l’ingénieur recherché aura pour missions de :

- Assurer les approvisionnements des composants et des consommables pour les différents services et sites de la société ;
- Gérer les flux au quotidien (approvisionnement, gestion des stocks, expéditions et retours) ;
- Réceptionner ou coordonner les réceptions des produits sur les différents sites ;
- Vérifier la conformité des produits réceptionnés (contrôle visuel, contrôle documentaire etc.) ;
- Paramétrer, renseigner et piloter l’ERP du site (SAGE 100c V1.01) ;
- Être force de proposition dans la gestion des flux des consommables, des composants et des produits finis des différents sites par la mise en place d’indicateurs pertinents ;
- Échanger au quotidien avec les fournisseurs ainsi que les prestataires logistiques et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer leur efficience (qualité, coûts, délais …)

Votre formation… Diplômé(e) d’un BTS ou d'une licence en Logistique.

Savoir-faire… Le profil recherché disposera d'une première expérience réussie dans la conduite de projets logistiques, idéalement acquise en environnement industriel. Au regard de la dimension internationale tant des fournisseurs que du développement de l’entreprise à l’export, la pratique courante et professionnelle de la langue anglaise est impérative. Enfin, la maîtrise d’un ERP tant dans son paramétrage que dans son utilisation est indispensable ;

Savoir-être… Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation, rigueur, autonomie, curiosité, persévérance…), le profil recherché devra démontrer d’une personnalité bien établie, d’aisance relationnelle et d’autonomie.

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Logistique ».

Contrôleur de Gestion (H/F)


12/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
35-45K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Dans le cadre de son développement, ce groupe recherche pour son principal site français (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loire (28), son futur Contrôleur de Gestion.

Votre challenge…Rattaché au Directeur Administratif et Financier et en lien avec le Directeur Général, vous fournissez le résultat de vos analyses économiques et financières de l’activité industrielle, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du site. Proche du terrain et de la production, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer le reporting mensuel ;
- Participer à la clôture d’exercice et réponse aux CAC sur votre partie ;
- Établir le Chiffre d’Affaire Prévisionnel et analyse des écarts réalisé – prévision ;
- Reprendre, améliorer et mettre en place des tableaux de bords ;
- Optimiser l’utilisation de l’ERP dans la collecte des données (nouvelles fonctionnalités, flux d’information, production d’états, requête SQL…) ;
- Procéder à des analyses ponctuelles (stocks, achat, production, …) ;
- Suivre les informations concernant les produits (Gammes, Nomenclatures, prix de revient, …) ;
- Développer et harmoniser le contrôle de gestion groupe ;
- Participer aux audits financiers ;
- Répondre aux sollicitations de la direction générale et du comité de direction ;
- Manager un Assistant Contrôle de Gestion.

Votre formation… De formation Bac+5 du type Ecole Supérieure de Commerce Majeure Finance / Gestion, IAE ou DSCG

Votre savoir-faire…Vous disposez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion industrielle acquise idéalement dans l’industrie automobile. Adepte du « data crunching », vous êtes à l’aise avec les indicateurs de production et l’administration de bases de données. Vous maitrisez Excel sur le bout des doigts ainsi que l’utilisation d’un ERP (celle de Silver serait particulièrement appréciée). Votre anglais est parfaitement opérationnel.

Votre savoir-être…au-delà d’une forte sensibilité pour les chiffres et la production industrielle, vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’une force de caractère, d’un sens de l’analyse et de la synthèse, de hauteur de vue, de réelles aptitudes relationnelles à tous niveaux et d’un réel potentiel pour faire « grandir » votre fonction et accéder à la responsabilité du contrôle de gestion du groupe.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Contrôleur de Gestion ».

Responsable des ressources humaines et Paie (H/F)


12/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
35-45K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles pour les industries automobiles, électriques, BTP…Dans le cadre de son développement, ce groupe recherche pour l’ensemble de ses sites français son Responsable Ressources Humaines et Paie qui, par ses aptitudes à faire grandir la fonction RH, pourra à terme évoluer vers des responsabilités RH groupe et trouver ainsi sa place au sein du comité de direction. Basé à proximité de Dreux, le poste est à pouvoir en CDI dans les meilleurs délais.

Votre challenge…Rattaché au Directeur Administratif et Financier et en lien avec le Directeur Général du groupe, vous garantissez / sécurisez la gestion opérationnelle de la fonction RH tout en accompagnant celle-ci à monter en compétences et à devenir un levier stratégique pour l’entreprise (GPEC, talent développement …). Dans cette perspective, vous aurez pour principales missions :

- Gestion opérationnelle et administrative des RH : contrat de travail, suivi du salarié, déclarations sociales, relations avec les institutions…
- Législation et veille sociale : s'assurer du respect des dispositions légales et conventionnelles, être le référent groupe en matière de droit social et de relations avec les IRP… ;
- Gestion et production des paies pour les sites français (300 collaborateurs) : calcul puis établissement des paies des salariés à partir des données du logiciel de gestion des temps (BODET / CEGID), gérer les absences, participer aux clôtures mensuelles…
- Développement des compétences : collecte des besoins, définitions de postes, GPEC, recrutement, formation, talent acquisition / développement en intégrant la dimension internationale du groupe… ;
- Accompagnement du Directeur Général et des managers dans la conduite des changements (évolutions métiers, organisation, management, ressources …) ;
- Reporting au DAF et au DG sur les différentes données sociales ;
- Management : encadrement d’une Technicienne paie.

Votre formation… De formation supérieure Bac+2/5 avec id éalement une spécialisation en gestion des ressources humaines, droit social ou psychologie du travail

Votre savoir-faire…une expérience réussie de Responsable Paie et/ou généraliste RH vous permettant de disposer d’un niveau de maîtrise et de synthèse sur les différents volets de la fonction (administration, paie, relations sociales, recrutement, formation…). Vous maîtrisez un progiciel de paie du type SAGE, CEGID… Un bon niveau d’anglais serait apprécié pour favoriser les échanges avec les différetes entités du groupe.

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie, de réelles qualités relationnelles à tous niveaux, d’un sens de la diplomatie et de la discrétion, de hauteur de vue, d’une autorité naturelle et d’un certain leadership pour mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action …

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « RRH et Paie ».

Responsable Qualité Automobile (H/F)


12/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Dreux (28)
Rémunération :
32 à 45 K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel français (500 collaborateurs / 8 sites basés en France et à l’international) spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de composants et sous-ensembles à destination des industries automobiles, électriques, BTP…Dans le cadre de son développement, ce groupe recherche pour son principal site français (200 collaborateurs) basé en Eure-et-Loire (28), le Responsable Qualité de ses lignes de produits automobiles.

Votre challenge…Rattaché au Directeur Qualité groupe et en lien avec votre homologue en qualité développement, vous serez chargé d’assurer le suivi et de l’animation de la qualité vie série. Au contact des prinicpaux constructeurs et équipementiers mondiaux, vous serez au cœur des évolutions automobiles de demain, liées notamment aux véhicules hybrides / électriques. A la fois ambassadeur du client en interne et fervent défenseur des intérêts du groupe en externe, vous évoluerez dans le cadre d’un système ISO9001, IATF16949 et ISO14001 et aurez pour principales missions de :

- Gérer la qualité de la vie-série du site (contrôle qualité, suivi des indicateurs, réclamations fournisseurs / clients …) ;
- Proposer, mettre en oeuvre et suivre un plan d’action pour l’amélioration qualité des produits ;
- Suivre l’analyse technique des pièces en retour clients dans le respect des temps de cycle ;
- Supporter les analyses à l’aide des outils qualité (5M, AMDEC…) ;
- Répondre au client à l’aide des supports préconisés (8D, bases clients….).
- Réaliser les reportings internes et externes ;
- Piloter les audits ;
- Assurer la gestion de la qualité environnement du site …

Votre formation… De formation ingénieur généraliste ou universitaire (Bac+4/5) avec idéalement une spécialisation en qualité.

Votre savoir-faire… Une première expérience réussie en fonction qualité acquise dans le secteur automobile est impérative (constructeur et/ou équipementier). Les systèmes qualtité ISO et IATF (voire OHSAS) n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez les principaux outils de résolutions de problèmes (PPAP, Plan de surveillance, PDCA, 8D, 5M, AMDEC, …) ainsi que la lecture de plan ISO et la suite Office. Votre anglais est parfaitement opérationnel.

Votre savoir-être…vous démontrez d’une personnalité bien établie, d’une force de caractère (pour résister à la pression des industriels automobiles), d’un sens de l’analyse, de hauteur de vue, d’autorité naturelle, de réelles qualités de communication, d’un talent relationnel et commercial, d’appétences pour le travail en équipe…bref, d’un réel potentiel pour évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable Qualité Automobile Groupe !

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Responsable Qualité Automobile ».

Conducteur de travaux rénovation(H/F)


12/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
32 à 36K€ (sur 13,5 mois)
Description :
Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant un véritable savoir-faire dans la taille de pierres et la maçonnerie ?

Aujourd’hui AVANTAGE RH recrute un/une Conducteur/rice de travaux, pour son client, entreprise familiale implantée dans le paysage blésois depuis plus de 200 ans, qui a su développer sa notoriété à travers la rénovation de chantiers prestigieux du patrimoine du Val de Loire.

Vos challenges :

En tant que bras droit du dirigeant de l’entreprise, vous assurerez la gestion humaine, matérielle et financière des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu’à la livraison des chantiers. Vos missions si vous les acceptées, seront :

- Réaliser les études et les offres commerciales (via progiciel Batigest) en étant force de proposition pour accompagner les clients dans la modélisation de leur projet ;

- Coordonner les acteurs de la construction et gérer les différents intervenants lors de la mise en place et du suivi d'un chantier (planning, allocation des ressources, achats, sous-traitance, budgets…);

- Présent sur le terrain, ce dernier est également actif sur le chantier, manage les équipes et assure la relation client ;

- Assurer la représentation de l’entreprise auprès des partenaires (autres corps de métiers), des architectes et des prescripteurs…


Vous êtes diplômé/e d’une formation technique supérieure dans le BTP, Bac +2/3 type BTS, DUT ou Bac +5 Ingénieur.


Vous avez fait vos preuves lors d’une première expérience dans le gros œuvre ou le TCE, en tant que Chargé/e d’affaires et/ou Conducteur de travaux vous permettant de disposer d’un réel niveau de synthèse sur le suivi d’un chantier.


Commercial/e dans l’âme vous, vous sentez prêt à manager une équipe soudée. Vous souhaitez développer votre leadership en animant chaque jour le briefing matinal.

Vous êtes force de proposition et de conviction en apportant aux prospects et/ou clients des solutions adaptées.

Enfin votre dynamisme et votre sens de l’humour seront un plus pour votre intégration !


Si vous,vous êtes reconnu/e dans ce descriptif, alors n’hésitez plus à postuler. De belles perspectives d’évolutions professionnelles vous attendent !

Le plus : votre futur directeur vous propose une maison familiale en location à deux pas de votre travail.


Marie-Caroline attend vos candidatures à blois@avantagerh.fr

Chef de projet informatique MOA - Luxe -(H/F)


11/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
PARIS
Rémunération :
40-50K€
Description :
Chef de projet MOA venez conjuguer agilité et méthode au service d’une marque de luxe d’initiés !

Secteur d’activité : Luxe, Cosmétique
Entreprise : Haute parfumerie – 150 collaborateurs – 40 pays
Systèmes d’information : ERP, sites e-commerce ; CRM ; reporting
ERP : Dynamics / Navision
Domaines métiers : gestion commerciale, production, comptabilité, gestion de la demande et du planning
Langages : QlikView, Jet report, SQL
Poste : création de poste ; CDI, Cadre, 40-50 K€, Paris 1er

Maison contemporaine française emblématique et pionnière de la Haute Parfumerie, notre client vit l’aventure d’un bazar chic issu de la passion créatrice de trois amis, dont la marque atypique est aujourd’hui distribuée à l’international.
Dans un contexte récent d’internalisation de la fonction IT, l’entreprise est en phase de refonte de la totalité de ses systèmes d’information.
Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) à la DSI, vous menez en parallèle les phases projet et d’exploitation :

En phase projet :
Animer les ateliers de conception avec les utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles
Rédiger les scénarii de tests, animer la recette et gérer les anomalies en collaboration avec la maitrise d’œuvre
Effectuer les extractions de données
Mettre à jour la documentation utilisateurs et les procédures du service informatique

En phase d’exploitation :
Gérer en lien avec la TMA le support applicatif auprès des utilisateurs pour l’Europe sur l’ERP
Analyser les dysfonctionnements remontés par le métier et apporter des solutions à court et moyen terme en mode projet

L’entreprise vous apportera :
• Des systèmes d’information différents
• Une large palette de domaines métiers
• Une grande autonomie dans l’animation et la gestion des projets de A à Z en MOA
• Un contexte de facto agile privilégiant les interactions humaines
• Une latitude d’action et de prise d’initiative au sein d’une nouvelle équipe et d’un nouveau service
• Un contexte international où pratiquer l’anglais avec l’équipe MOE anglophone basée au UK
• L’univers « chic et cool » tout à la fois intimiste, informel et exclusif d’une maison du luxe

Vous apporterez à l’entreprise :
- Recul, structure et rigueur dans la validation des besoins et la mise en place des projets
- Pragmatisme ingénieux & polyvalence
- Leadership pour imposer votre expertise IT
- Capacité à adopter le langage des développeurs et à le vulgariser auprès des utilisateurs métiers
- Dynamisme, engagement et investissement personnel pour vous emparer des projets en toute autonomie et les mener à bien

- Pré-requis :
• Ecole d’ingénieur bac +5 ou Master en Management des SI
• Une 1ère expérience avec un rôle AMOA
• Connaissance d’un ERP du marché (idéalement Dynamics / Navision, ou encore SAP, Oracle, M3, Sage, Cegid, SSA Global, GEAC, Aria, Compiere, ERPS, Fisterra, Ofbiz, PGI, Value Entreprise)
• Connaissance au moins d’un domaine métier (gestion commerciale, production, comptabilité, logistique)
• Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral

Postulez ! faustine@avantagerh.fr

Conducteur de travaux (H/F)


11/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
35-42K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, Groupe en forte croissance spécialisé dans la conception et la construction de bâtiments « clé en main » à destination des industries, des espaces commerciaux et des collectivités, un Conducteur de travaux (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible et basé à Blois (41).


Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité (budget, méthodes, main-d’œuvre, préparation de chantier) ;
- Garantir le respect des plannings et de la qualité d'exécution de l'ouvrage, notamment en animant les réunions hebdomadaires de chantier ;
- Assurer l’interface entre les lots et la réception des travaux ;
- Veiller au bon respect des règles de prévention applicables aux chantiers ;
- Assurer l’ensemble des tâches administratives inhérentes aux chantiers.

De formation Ingénieur bâtiment, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire. Vous maîtrisez parfaitement les principes de gestion budgétaire d’un chantier et travaillez dans une optique d’amélioration continue, en respectant les principes de qualité, délai et sécurité. Vous êtes naturellement doté d’un fort leadership qui vous permet, au-delà de la technique, d’accompagner vos équipes et vos partenaires dans la réalisation d’objectifs ambitieux. Adaptable, autonome et rigoureux, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine et savez vous adapter à vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.

Pour postuler à cette offre, envoyez votre CV et votre LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « travaux ».

Ingénieur Expert en sécurité informatique (H/F)


11/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
BLOIS
Rémunération :
45-50k€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe leader dans la gestion de produits et services financiers, un Ingénieur expert en sécurité informatique. Basé en Loir-et-Cher (41), le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Votre challenge… Reportant hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information et fonctionnellement au DSI, vous participez à l’évaluation des risques de sécurité des systèmes d’information et au pilotage des actions de réduction des risques correspondantes. Vos principaux défis seront :

- Animé par un esprit entrepreneur et « pionnier », vous participerez à la structuration et « montée en puissance » du service sécurité informatique (8 collaborateurs) ;

- Votre périmètre de responsabilité couvrira des missions relevant tout à la fois du champ opérationnel du service que du volet stratégique et gouvernance des systèmes d’information ;

- Par votre connaissance des métiers et des processus de l’entreprise, vous inscrirez votre action et votre participation aux projets de développement dans une logique de sensibilisation des équipes et des managers internes, d’évaluation des risques, de mise en place de process sécurité ;

- Dans un contexte « groupe », vous interviendrez de manière transversale au sein des différents comités et/ou réunions relevant de la sécurité informatique ;

- Passionné par le métier de la sécurité informatique, vous faites preuve de curiosité et de veille permanente dans votre domaine d’expertise ;

Votre formation… une formation supérieure en informatique (Universitaire ou Ingénieur), avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information.

Votre savoir-faire…une expérience confirmée (idéalement entre 5 et 10 années) à un poste similaire dans le domaine de la sécurité informatique acquise en prestation (ESN) ou en entreprises confrontées à de réels enjeux « sécurité ». Cette expérience vous aura permis de disposer d’un réel niveau de synthèse de la sécurité informatique en entreprise afin d’être tout aussi bien à l’aise sur les volets techniques et opérationnels (développement, informatique et réseaux…) qu’organisationnels, fonctionnels et stratégiques.

Votre savoir-être, vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné. Par ailleurs, vous disposez d’autorité naturelle et d’un certain leadership (capacités à mobiliser, fédérer, entrainer et engager les équipes dans l’action), de hauteur de vue, d’un esprit entrepreneurial (service en construction) et d’une stature en phase avec la fonction (diplomatie, confidentialité, discrétion …).

Si ce challenge vous interpelle, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Ingénieur Sécurité Informatique ».

Technicien de Maintenance en équipe de nuit (H/F)


10/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Romorantin Lanthenay
Rémunération :
28-30K€
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe industriel de premier plan basé dans le département du Loir-et-Cher (41), un Technicien de Maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en équipe de nuit (21H-5H).

Votre challenge … Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la maintenance du site, plus de 300 collaborateurs, vous serez intégré à une équipe d’une dizaine de techniciens et assurerez la maintenance curative et préventive d’un parc de machines spéciales et de lignes de process. A ce titre, vous aurez pour principales missions :


- Diagnostiquer et analyser les pannes ;
- Assurer le dépannage dans les meilleurs délais ;
- Opérer un reporting de vos interventions dans SAP ;
- Gérer le portefeuille de pièces détachées dont vous avez la charge ;
- Participer à l’implantation de nouveaux équipements dans votre périmètre d’intervention (plusieurs unités de production) ;
- Proposer toutes améliorations éventuelles sur les équipements de production ainsi que sur la zone de maintenance (5S) ;
- Garantir l’application des règles de QHSE.

Votre formation … Bac, Bac Pro ou Bac+2 en maintenance ou en électrotechnique (du type BTS CRSA ou MAI, CIRA…etc).

Votre savoir-faire … Vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire et au sein d’entreprises industrielles évoluant sur des productions de grandes séries. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et êtes doté d’une réelle polyvalence sur les volets électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous avez impérativement déjà évolué en équipe de nuit. La maîtrise des principaux outils de résolutions de problèmes (8D, 5M, AMDEC …) et du logiciel SAP serait fortement appréciée.

Votre savoir-être … Rigoureux, méthodique et communicant, vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe industriel leader dans son domaine et de conduire vos missions avez une très grande autonomie, un sens des responsabilités et un esprit entrepreneurial (environnement de nuit avec absence de structure managériale et fonctions support) .

Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Technicien de Maintenance ».

Commercial Télécoms / Informatique en B2B (H/F)


10/06/2018
Type :
CDI
Lieu :
Orléans (45)
Rémunération :
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, groupe régional (rayonnant sur l’Ile-de-France et et la région Centre) spécialisé dans la commercialisation, l’installation et la maintenance de solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (Convergence, Data, IP), internet et réseau et services Cloud, un Commercial (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur le Département du Loiret (45).

Votre challenge…Reportant au Responsable des ventes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement de nouvelles offres de services (Cloud, opérateur GSM / licence MVNO…), vous aurez pour principales missions de :

- Développer et fidéliser une clientèle nouvelle (TPE / PME / grands comptes) sur le département du Loiret ;
- Organiser et assurer une prospection active, qualifiée et performante grâce à un travail d’investigation et de veille économique ;
- Identifier les clients potentiels, analyser leurs besoins et proposer des solutions sur mesure ;
- Constituer et déployer un réseau de prescripteurs en local ;
- Participer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles offres commerciales de l’entreprise ;
- Proposer un plan d’action commercial local ;
- Établir un reporting régulier auprès de la Direction commerciale….

Votre formation… De formation supérieure (technique ou commerciale).
Votre savoir-faire…Vous justifiez d’un parcours commercial réussi dans la vente de solutions en télécommunications et réseaux en B to B (Télécoms chez un intégrateur et/ou opérateur, informatique, SSII…).

Votre savoir-être…au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d’un réel tempérament commercial, d’aisance relationnelle à tous niveaux (au contact d’une clientèle variée, TPE / PME / grands comptes), d’une flexibilité de fonctionnement pour évoluer dans une organisation à taille humaine …
Pour postuler, envoyez CV + LM à blois@avantagerh.fr sous la référence « Commercial Télécoms Informatique 45 ».

Après analyse, les thèmes des formations sont définis selon les besoins spécifiques de votre entreprise.

Nos formateurs transmettent leur savoir à vos collaborateurs afin d’optimiser les travaux Ressources Humaines et management dans votre entreprise.

Nos consultants analysent votre environnement et effectuent un diagnostic de la situation en vue de répondre à la problématique que vous leur avez confiée.

Fermer X

Eline HUET

Chargée de recherche

Spécialité :

Elle traque les bons candidats, connaît par coeur les organigrammes des entreprises et vante tous les atouts de votre projet de recrutement.

Sa devise :

"Si le plan A ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l'alphabet."

Son plus grand rêve :

Participer à une mission humanitaire auprès d'enfants en Afrique.

Sa plus grande fierté :

Sa double nationalité franco-britannique qui lui permet de challenger le niveau d'Anglais de nos candidats.

Pourquoi travailler avec elle :

Son optimisme, sa persévérance et son audace.

Fermer X

Florine AUGUSTIN

Fondatrice

Spécialité :

Elle fait des tableaux, elle planifie, elle réalise la veille concurrentielle...
En résumé, elle optimise le fonctionnement du cabinet pour vous permettre de bénéficier d'un process de qualité.

Sa devise :

"Le seul endroit où le succès vient avant travail... c'est dans le dictionnaire !"

Son plus grand rêve :

Écrire un livre.

Sa plus grande fierté :

Arthur, Paul et Jeanne.

Pourquoi travailler avec elle :

Ses compétences, son dynamisme et sa joie de vivre communicative.

Fermer X

Élodie DECAUX

Consultante RH

Spécialité :

Elle fouille, elle fouine, elle cherche et elle... trouve toujours la solution pour répondre aux besoins de ses clients.

Sa devise :

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie."

Son plus grand rêve :

Manger des sushis à Tokyo.

Sa plus grande fierté :

Ses talents de pâtissière.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa bonne humeur, sa dévotion et son professionnalisme.

Fermer X

Pierre BROCHARD

Chargé d'affaires

Spécialité :

Il analyse les stratégies des clients, définit les besoins, saisit les opportunités... et fait le lien avec ADERIM pour que tous les recrutements puissent trouver leur solution.

Sa devise :

"Dans la vie, il n’y a pas d’obstacles, il n’y a que des défis."

Son plus grand rêve :

Allier travail et plaisir sur une île paradisiaque.

Sa plus grande fierté :

Battre son patron lors des séances hebdomadaires de sport en entreprise.

Pourquoi travailler avec lui :

Sa réactivité, son entrain et sa capacité d'adaptation.

Fermer X

Denis BAUDUIN

Directeur

Spécialité :

Il décide, il encadre, il négocie... bref, il commercialise les atouts d’AVANTAGE RH pour en faire ce qu’il doit être : le cabinet de recrutement de référence de la région.

Sa devise :

"L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs".

Son plus grand rêve :

Gravir l'Everest.

Sa plus grande fierté :

18 années de carrière, plus de 500 recrutements.

Pourquoi travailler avec lui :

Son expérience, sa fiabilité et sa tenacité.

Fermer X

Marie-Caroline LANDAIS

Spécialité :

Présente sur tous les fronts, elle cherche les candidats parfaits. Les jobs-boards et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour elle, elle a un œil partout…

Sa devise :

"La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite".

Son plus grand rêve :

Parcourir l’Amérique du Sud, du Chili à la Terre de feu et s’arrêter danser le tango sur une plage en Argentine.

Sa plus grande fierté :

Réussir à dépasser son stress lors de ses galas annuels de Danse Classique pour prendre du plaisir à monter sur scène devant un public.

Pourquoi travailler avec elle :

Sa curiosité, sa passion et son énergie.

Fermer X

Faustine GLAIRON-MONDET

Spécialité :

Elle révèle l’ADN et le potentiel du projet de recrutement de nos clients grâce à 15 années d’expérience en conseil en recrutement auprès de PME et multinationales. Coach certifiée et habilitée à de nombreux outils d’évaluation de la personnalité et des motivations, elle crée l’émotion nécessaire à la rencontre des aspirations…

Sa devise :

"Visez la tête, vous atteindrez le cœur !"

Son plus grand rêve :

Surfer sur la Great Ocean Road.

Sa plus grande fierté :

Avoir exploré des cultures et des environnements professionnels très différents lors de ses expatriations entre Madrid et Bangkok.

Pourquoi travailler avec elle :

Son intuition, son enthousiasme et son sens de l’analyse.

Fermer X
Agence :
Objet :
Nom :

Nom de l'entreprise :

Email :
Téléphone :
Commentaire :



Particulier Professionnel






AVANTAGERH BLOIS

24 E Route Nationale - 41260
LA CHAUSSEE SAINT VICTOR
02 54 46 52 50
blois@avantagerh.fr


AVANTAGERH PARIS

6 rue Roquépine - 75008
PARIS
01 53 04 01 85
blois@avantagerh.fr

Fermer X  
CGU :

Le présent site internet est la propriété de la société AVANTAGE RH, SARL à associé unique, au capital de 10 000 euros, immatriculée au RCS de Blois sous le n° 52261483300013, dont le siège social est situé 24E ROUTE NATIONALE 41260 LA CHAUSSÉE SAINT VICTOR, dont le numéro de TVA intracommunautaire est : FR46522614833, numéro de téléphone : 02 54 46 52 50; adresse de courrier électronique : contact@avantagerh.fr


Le Directeur de la publication est Madame Florine Augustin, en qualité de gérante.


L’hébergement du site est assuré par la société GANDI, ayant son siège social 63-65 boulevard Massena – 75013 Paris, Téléphone + 33 (0) 1 70 37 76 61